临促劳务合同标准文本

临促劳务合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：_________________________

乙方（以下简称“乙方”）：_________________________

鉴于甲方因业务需要，需聘请乙方从事临促工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满后，如甲方业务需要，乙方同意继续从事临促工作，则双方应重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的时间和地点，从事甲方安排的临促工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，确保完成甲方交付的任务。

三、工作地点

乙方应在甲方指定的工作地点从事临促工作，具体地点为：_________________________

四、工作时间

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方可根据业务需要，对乙方的工作时间进行调整，但应提前告知乙方。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币______元，支付方式为每月______日支付。

2.甲方支付给乙方的工资包括基本工资、加班工资、奖金等。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按照国家有关法律法规支付加班工资。

六、社会保险及福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

七、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按照合同约定支付工资；

（3）未按照合同约定提供劳动条件。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：_________________________

乙方（以下简称“乙方”）：_________________________

丙方（以下简称“丙方”）：_________________________

鉴于甲方业务发展需要，委托丙方提供人力资源服务，并由乙方作为临促工作人员参与甲方项目，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满后，如甲方业务需要，丙方同意继续提供人力资源服务，乙方同意继续从事临促工作，则三方应重新签订本合同。

二、丙方责任

1.丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核和工资发放。

2.丙方应确保乙方具备从事临促工作的资格和能力。

3.丙方应按照国家法律法规和本合同约定，保障乙方合法权益。

三、乙方责任

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的时间和地点，从事甲方安排的临促工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，确保完成甲方交付的任务。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

四、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，以确保工作质量。

2.甲方有权根据项目进度和业务需求调整乙方的工作内容。

3.甲方有权在乙方违约时，要求丙方承担相应的责任。

五、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点从事临促工作，具体地点为：_________________________

2.乙方的工作内容主要包括：_________________________

六、工作时间和劳动报酬

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方每月工资为人民币______元，支付方式为每月______日支付，由丙方负责发放。

3.甲方支付给乙方的工资包括基本工资、加班工资、奖金等。

七、社会保险及福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方违反本合同约定，丙方未采取有效措施制止。

3.以下情形下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照合同约定支付工资；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动条件。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，导致乙方违反合同义务的，应承担相应的责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

丙方（盖章）：_________________________

签订日期：_________________________

第三方介入的意义和目的在于通过丙方提供的人力资源服务，降低甲方的人力成本和招聘风险，同时保证乙方的合法权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于确保项目顺利进行，维护甲方商业利益，同时通过明确的合同条款，确保甲方的权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：_________________________

乙方（以下简称“乙方”）：_________________________

丙方（以下简称“丙方”）：_________________________

鉴于甲方拟开展某项活动，需要乙方作为活动执行人员参与，为保障乙方的权益，同时借助丙方的人力资源管理能力，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、丙方责任

1.丙方负责乙方的人力资源管理，包括但不限于招聘、培训、合同签订及履行监督。

2.丙方应确保乙方具备参与甲方活动的基本能力和条件。

3.丙方应按照国家法律法规和本合同约定，维护乙方的合法权益。

三、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供详细的活动信息和执行要求。

2.乙方有权要求丙方提供必要的培训和支持。

3.乙方有权在活动执行过程中提出合理的工作建议和改进意见。

四、乙方义务

1.乙方应按照甲方和丙方的安排，按时参与活动并完成既定任务。

2.乙方应遵守活动规则和职业道德，维护甲方形象。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

五、劳动报酬及福利

1.乙方在活动期间，每月工资为人民币______元，支付方式为每月______日支付，由丙方负责发放。

2.乙方有权享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。

六、社会保险及福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

七、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未按照合同约定提供工作条件；

（3）丙方未履行其管理职责，影响乙方权益。

3.以下情形下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反活动规则或职业道德；

（2）乙方因自身原因无法继续履行合同；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

八、违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的______倍。

2.甲方未按照合同约定提供工作条件，导致乙方无法正常履行职责，甲方应承担相应责任。

3.丙方未履行其管理职责，影响乙方权益，乙方有权要求丙方承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

丙方（盖章）：________________