企业门卫雇佣合同标准文本

企业门卫雇佣合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）名称：________________

乙方（受雇人）姓名：________________

鉴于甲方因生产经营需要，现决定雇佣乙方担任门卫一职，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣岗位及职责

1.乙方同意受雇于甲方，担任门卫一职，负责甲方公司门岗的日常管理、秩序维护等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方公司规章制度及门卫岗位职责要求，确保甲方公司内部及周围环境的安全、有序。

二、雇佣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.任何一方在合同期限内解除合同，应提前______个工作日书面通知对方，并经双方协商一致。

三、工作内容与要求

1.乙方应严格遵守甲方公司规章制度，按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

2.乙方应认真负责地履行门卫职责，确保甲方公司内部及周围环境的安全，维护公司形象。

3.乙方应积极配合甲方公司各部门开展各项工作，服从公司领导安排。

四、工资及福利待遇

1.乙方每月工资为人民币______元，支付方式为每月______日发放。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

3.乙方在工作期间，如因公受伤，甲方应依法承担相应的责任。

五、违约责任

1.甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于未支付工资额的______倍赔偿金。

2.乙方违反合同约定，造成甲方公司损失或不良影响的，应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方公司规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方公司造成重大损害；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）未依法提供劳动保护；

（4）强迫劳动或违法限制人身自由。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方公司规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证明复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）名称：________________

乙方（受雇人）姓名：________________

丙方（第三方服务提供方）名称：________________

鉴于甲方因生产经营需要，为确保公司内部及周围环境的安全、有序，决定通过丙方提供门卫服务，并雇佣乙方担任门卫一职。为明确各方权利义务，保障甲方的权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、丙方服务内容与职责

1.丙方负责为甲方提供专业的门卫服务，包括但不限于门岗管理、秩序维护、安全巡查等。

2.丙方应确保门卫人员的素质和技能，保证其能够胜任门卫工作。

3.丙方应制定门卫服务规范，并监督门卫人员严格遵守。

二、乙方职责

1.乙方同意受雇于丙方，担任门卫一职，在丙方的管理下履行门卫职责。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方公司规章制度及门卫岗位职责要求。

三、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供符合合同要求的门卫服务，包括门卫人员的数量、素质和技能。

2.甲方有权对丙方的门卫服务进行监督和检查，并提出改进意见。

3.甲方有权要求丙方对门卫人员的违规行为进行处理。

四、丙方权益

1.丙方有权根据甲方需求调整门卫服务方案，并要求甲方配合。

2.丙方有权收取甲方支付的门卫服务费用。

五、工资及福利待遇

1.乙方每月工资为人民币______元，支付方式为每月______日发放。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

3.丙方负责为乙方缴纳社会保险费。

六、违约责任

1.丙方未按照合同要求提供门卫服务，导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失，应承担相应的法律责任。

3.甲方未按时支付门卫服务费用，应向丙方支付相当于未支付费用额的______倍赔偿金。

七、合同解除与终止

1.合同期满前，任何一方提出解除合同，应提前______个工作日书面通知对方。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）未按照约定提供门卫服务；

（2）提供的服务不符合合同要求；

（3）门卫人员出现重大违规行为；

（4）被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方公司规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方公司造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方公司规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证明复印件

4.丙方门卫服务规范

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入有利于甲方将人力资源管理的风险转移，同时丙方作为专业的服务提供方，能够提供更加专业、高效的服务，保障甲方公司的安全和秩序。

甲方权益主导的目的和意义：

甲方作为合同的甲方，拥有对门卫服务的最终决策权，能够根据自身需求调整服务方案，保障自身权益不受侵害，同时甲方在合同中享有多种权利条款，确保其在合同履行过程中的主导地位。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（服务购买方）名称：________________

乙方（服务提供方）姓名：________________

丙方（第三方服务提供公司）名称：________________

鉴于甲方需要专业化的门卫服务来维护其物业的安全和秩序，丙方作为专业的服务提供公司，承诺向甲方提供优质的门卫服务。乙方作为丙方指定的门卫服务提供者，同意加入丙方提供的服务团队。为明确各方权利义务，保障乙方权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、丙方服务内容与职责

1.丙方负责为甲方提供门卫服务，包括但不限于日常巡逻、来访登记、突发事件处理等。

2.丙方应确保提供的服务符合行业标准，并定期对服务进行质量评估。

3.丙方应负责培训和管理乙方，确保乙方具备履行职责所需的知识和技能。

二、乙方职责

1.乙方同意受雇于丙方，在丙方的监督下为甲方提供门卫服务。

2.乙方应遵守丙方的规章制度和甲方物业的规章制度。

三、乙方权益

1.乙方有权获得丙方提供的合理培训和职业发展机会。

2.乙方有权在合同期限内享受丙方提供的福利待遇，包括但不限于基本工资、奖金、社会保险和法定假期。

3.乙方有权在服务过程中提出改进建议，丙方应予以考虑。

四、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供符合合同约定的门卫服务。

2.甲方有权监督丙方的服务质量，并对丙方的服务进行评估。

3.甲方有权要求丙方对乙方的违规行为进行处理。

五、工资及福利待遇

1.乙方每月基本工资为人民币______元，支付方式为每月______日发放。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

3.丙方负责为乙方缴纳社会保险费。

六、违约责任

1.丙方未按照合同要求提供门卫服务，或提供的服务不符合行业标准，应向甲方支付相当于服务费用______倍的赔偿金。

2.甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于未支付工资额的______倍赔偿金。

3.乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

1.合同期满前，任何一方提出解除合同，应提前______个工作日书面通知对方。

2.丙方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照约定支付乙方工资或福利；

（2）未提供合理的工作条件和安全保障；

（3）丙方被吊销营业执照或丧失经营资格。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方物业的规章制度；

（2）因乙方个人原因无法履行合同义务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.丙方门卫服务规范

2.乙方个人简历

3.乙方身份证明复印件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为