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文档简介
东莞民办教师劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):东莞市__________学校
地址:东莞市__________区__________街道__________路__________号
法定代表人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期内因工作需要,甲方可以与乙方协商一致,延长合同期限。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方处从事教育教学工作,具体工作内容为__________。
2.乙方的工作地点为东莞市__________区__________街道__________路__________号。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家有关规定,向乙方支付工资。
2.乙方工资标准为:____元/月。
3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于__________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。
2.甲方对乙方进行职业危害防护培训,确保乙方的人身安全。
七、劳动合同解除和终止
1.甲方在以下情况下可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方在以下情况下可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照合同约定支付工资;
(2)甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(3)甲方未依法缴纳社会保险。
八、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险等,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向东莞市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.附件:
(1)东莞市__________学校规章制度
(2)东莞市__________学校工资支付证明
(3)东莞市__________学校社会保险缴纳证明
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):东莞市__________学校
地址:东莞市__________区__________街道__________路__________号
法定代表人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
第三方主体(培训机构):东莞市__________职业培训学校
地址:东莞市__________区__________街道__________路__________号
法定代表人:__________
一、合同背景
1.为提高东莞市__________学校教育教学质量,甲方委托第三方主体(以下简称“培训机构”)对乙方进行专业培训。
2.甲方、乙方及培训机构经协商一致,签订本合同。
二、培训内容与期限
1.乙方同意在培训机构的指导下,接受为期____个月的培训,培训内容为__________。
2.培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、培训费用及支付
1.培训费用共计____元,甲方支付给培训机构。
2.甲方应在签订本合同之日起____日内支付培训费用。
四、工作内容与工作地点
1.培训结束后,乙方在甲方处从事教育教学工作,具体工作内容为__________。
2.乙方的工作地点为东莞市__________区__________街道__________路__________号。
五、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。
六、劳动报酬
1.甲方按照国家有关规定,向乙方支付工资。
2.乙方工资标准为:____元/月。
3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。
七、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于__________。
八、甲方的权益与责任
1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。
2.甲方有权对乙方进行考核,考核不合格者,甲方有权解除劳动合同。
3.甲方有权对乙方的工作进行调整,乙方应服从安排。
4.甲方有权对乙方进行培训,培训期间,乙方应按规定参加培训,不得无故缺勤。
九、乙方的违约及限制条款
1.乙方在培训期间,如无故缺勤超过____天,甲方有权解除劳动合同。
2.乙方在培训期间,如违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。
3.乙方在培训期间,如违反国家法律法规,甲方有权解除劳动合同。
4.乙方在培训期间,如与培训机构有纠纷,乙方应自行解决,不得影响甲方权益。
十、培训机构的责权利
1.培训机构负责对乙方进行专业培训,确保乙方具备所需的专业技能。
2.培训机构有权对乙方进行考核,考核不合格者,培训机构有权拒绝乙方参加甲方的工作。
3.培训机构应确保培训质量,如因培训机构原因导致乙方考核不合格,培训机构应承担相应责任。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向东莞市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十二、合同生效与终止
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.合同期满或因其他原因终止,本合同自动失效。
十三、附件
1.东莞市__________学校规章制度
2.东莞市__________学校工资支付证明
3.东莞市__________学校社会保险缴纳证明
十四、总结
1.第三方介入的意义和目的:通过委托培训机构对乙方进行专业培训,提高教育教学质量,培养优秀人才。
2.甲方为主导的目的和意义:甲方作为用人单位,主导本合同,保障自身权益,确保教学质量,实现教育事业发展目标。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):东莞市__________学校
地址:东莞市__________区__________街道__________路__________号
法定代表人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
第三方主体(教育咨询公司):东莞市__________教育咨询有限公司
地址:东莞市__________区__________街道__________路__________号
法定代表人:__________
一、合同背景
1.为提升乙方在教育教学领域的专业能力和职业发展,甲方同意乙方参加由第三方主体(以下简称“咨询公司”)提供的教育咨询服务。
2.甲方、乙方及咨询公司经协商一致,签订本合同。
二、咨询服务内容与期限
1.乙方同意接受咨询公司的教育咨询服务,内容包括但不限于教学技能培训、职业规划指导等。
2.咨询服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、服务费用及支付
1.咨询服务费用共计____元,由甲方支付给咨询公司。
2.甲方应在签订本合同之日起____日内支付咨询服务费用。
四、乙方权益与责任
1.乙方有权要求咨询公司按照合同约定提供专业、高质量的教育咨询服务。
2.乙方有权参与咨询公司安排的所有培训课程和活动。
3.乙方有权在咨询服务期间获得个人职业发展规划的建议。
五、甲方的责任与义务
1.甲方应确保支付咨询服务费用,并配合乙方参加咨询公司安排的培训活动。
2.甲方应尊重乙方的个人隐私和职业发展需求,不得泄露乙方个人信息。
六、咨询公司的责权利
1.咨询公司有权根据合同约定提供教育咨询服务,包括但不限于教学技能培训、职业规划指导等。
2.咨询公司有权对乙方进行考核,以评估服务效果。
3.咨询公司有权要求甲方按时支付咨询服务费用。
七、违约及限制条款
1.若甲方未按时支付咨询服务费用,乙方有权要求咨询公司暂停或终止服务。
2.若咨询公司未按照合同约定提供服务质量,乙方有权要求甲方采取措施,直至解除合同。
3.乙方在咨询服务期间,未经甲方同意,不得泄露甲方商业秘密或个人信息。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向东莞市仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、合同生效与终止
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.合同期满或因其他原因终止,本合同自动失效。
十、附件
1.东莞市__________学校规章制度
2.东莞市__________学校支付证明
3.东莞市__________教育
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