公司派遣合同范例

公司派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（被派遣单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方根据业务发展需要，决定将下列人员派遣至乙方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.派遣人员名单如下：

（1）姓名：____________________

（2）姓名：____________________

（3）姓名：____________________

（4）姓名：____________________

2.派遣人员的工作岗位：____________________

3.派遣人员的岗位薪资：人民币______元/月。

二、派遣期限

1.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方有权根据业务发展需要，提前终止本合同。

三、工作内容及职责

1.派遣人员应按照乙方的规章制度和要求，完成甲方交办的工作任务。

2.派遣人员应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的管理。

3.派遣人员的工作职责如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

四、甲方权利与义务

1.甲方有权对派遣人员进行考核、评价，并根据考核结果对派遣人员的工作进行调整。

2.甲方有权根据业务发展需要，调整派遣人员的岗位。

3.甲方应按照合同约定，向乙方支付派遣人员工资。

4.甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险。

五、乙方权利与义务

1.乙方应按照合同约定，接收派遣人员，并为其提供必要的工作条件。

2.乙方应按照合同约定，支付派遣人员工资。

3.乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险。

4.乙方应保障派遣人员的合法权益，不得对派遣人员进行歧视、侮辱、体罚等行为。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，未按照约定支付派遣人员工资的，应向乙方支付违约金，违约金为人民币______元。

3.乙方违反本合同约定，未按照约定支付派遣人员工资的，应向甲方支付违约金，违约金为人民币______元。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.派遣人员名单

2.派遣人员工作职责

3.乙方规章制度

4.甲方规章制度

5.乙方社会保险缴纳证明

6.甲方社会保险缴纳证明

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（被派遣单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方合作单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方根据业务发展需要，决定将下列人员派遣至乙方工作，并引入丙方作为合作单位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.派遣人员名单如下：

（1）姓名：____________________

（2）姓名：____________________

（3）姓名：____________________

（4）姓名：____________________

2.派遣人员的工作岗位：____________________

3.派遣人员的岗位薪资：人民币______元/月。

二、派遣期限

1.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方有权根据业务发展需要，提前终止本合同。

三、工作内容及职责

1.派遣人员应按照乙方的规章制度和要求，完成甲方交办的工作任务。

2.派遣人员应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的管理。

3.派遣人员的工作职责如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

四、甲方权利与义务

1.甲方有权对派遣人员进行考核、评价，并根据考核结果对派遣人员的工作进行调整。

2.甲方有权根据业务发展需要，调整派遣人员的岗位。

3.甲方应按照合同约定，向乙方支付派遣人员工资。

4.甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险。

5.甲方有权要求乙方遵守合同约定，确保派遣人员的工作质量和效率。

五、丙方权利与义务

1.丙方负责提供派遣人员所需的专业技术支持和服务。

2.丙方有权监督乙方对派遣人员的管理和使用情况。

3.丙方有权对乙方在合同履行过程中出现的问题提出整改建议。

4.丙方应保证派遣人员的专业素质和技能水平。

六、乙方权利与义务

1.乙方应按照合同约定，接收派遣人员，并为其提供必要的工作条件。

2.乙方应按照合同约定，支付派遣人员工资。

3.乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险。

4.乙方应保障派遣人员的合法权益，不得对派遣人员进行歧视、侮辱、体罚等行为。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，未按照约定支付派遣人员工资的，应向乙方支付违约金，违约金为人民币______元。

3.乙方违反本合同约定，未按照约定支付派遣人员工资的，应向甲方支付违约金，违约金为人民币______元。

4.丙方违反本合同约定，未提供专业技术服务或提出整改建议的，应向甲方支付违约金，违约金为人民币______元。

八、限制条款

1.乙方不得擅自改变派遣人员的工作岗位和职责。

2.乙方不得将派遣人员转派至其他单位或个人。

3.乙方不得将派遣人员的工资、社会保险等费用转嫁给丙方。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.派遣人员名单

2.派遣人员工作职责

3.乙方规章制度

4.甲方规章制度

5.丙方专业技术支持和服务方案

6.乙方社会保险缴纳证明

7.甲方社会保险缴纳证明

第三方介入的意义和目的在于提供专业技术支持和服务，监督乙方对派遣人员的管理和使用情况，确保派遣人员的工作质量和效率。甲方为主导的目的和意义在于保障自身的权益，确保派遣人员的利益得到充分保障，同时提高工作效率，降低人力资源成本，实现业务发展的战略目标。通过引入第三方合作单位，甲方能够更好地平衡各方利益，实现合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于乙方因业务需求，需要通过甲方提供的劳务派遣服务，并引入丙方作为第三方服务提供方，以提升服务质量，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.派遣人员名单如下：

（1）姓名：____________________

（2）姓名：____________________

（3）姓名：____________________

（4）姓名：____________________

2.派遣人员的工作岗位：____________________

3.派遣人员的岗位薪资：人民币______元/月。

二、派遣期限

1.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方有权根据业务发展需要，提前终止本合同。

三、工作内容及职责

1.派遣人员应按照乙方的规章制度和要求，完成甲方交办的工作任务。

2.派遣人员应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的管理。

3.派遣人员的工作职责如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

四、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的派遣人员。

2.乙方有权对派遣人员进行工作评价和考核。

3.乙方有权根据工作需要调整派遣人员的岗位。

4.乙方应按照合同约定，支付派遣人员工资。

5.乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险。

五、丙方权利与义务

1.丙方负责对派遣人员进行专业培训，提升其工作技能。

2.丙方应定期向乙方提供派遣人员的工作报告，包括工作表现、技能提升情况等。

3.丙方应确保派遣人员的服务质量符合乙方的业务需求。

4.丙方应承担派遣人员的培训费用和部分管理费用。

六、甲方权利与义务

1.甲方应按照合同约定，向乙方提供合格的派遣人员。

2.甲方应负责派遣人员的招聘、筛选、培训和日常管理。

3.甲方应确保派遣人员的工资和福利待遇符合合同约定。

4.甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，未按照约定提供派遣人员或派遣人员不符合要求的，应向乙方支付违约金，违约金为人民币______元。

3.乙方违反本合同约定，未按照约定支付派遣人员工资的，应向甲方支付违约金，违约金为人民币______元。

4.丙方违反本合同约定，未提供专业培训或未达到服务质量要求的，应向乙方支付违约金，违约金为人民币______元。

八、限制条款

1.甲方不得擅自改变派遣人员的岗位和职责。

2.甲方不得将派遣人员转派至其他单位或个人。

3.甲方不得将派遣人员的工资、社会保险等费用转嫁给丙方。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.派遣人员名单

2.派遣人员工作职责

3.乙方规章制度

4.丙方培训计划和服务标准

5.乙方社会保险缴纳证明

6.甲方社会保险缴纳证明

乙方为主导的目的和意义