人力劳动合同标准文本

人力劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

本合同编号：__________，以下简称“本合同”，系甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）就乙方在甲方处从事工作所签订的劳动合同。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如乙方在合同期间表现良好，经甲乙双方协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事下列工作：（此处填写乙方工作内容）

2.乙方工作地点为：（此处填写乙方工作地点）

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：（此处填写乙方工作时间）

2.乙方每周休息日为：（此处填写乙方休息日）

3.乙方依法享有国家规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按月支付乙方工资，具体金额为：（此处填写乙方工资数额）

2.乙方享有国家规定的各类社会保险和福利待遇。

五、劳动合同的解除和终止

1.甲方在以下情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，丧失劳动能力；（4）乙方因涉嫌犯罪被司法机关追究刑事责任；（5）甲方依照法律、法规规定或政策要求解除劳动合同的。

2.乙方在以下情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；（3）甲方违反国家规定或政策要求，强迫乙方劳动；（4）乙方因个人原因需解除劳动合同的。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

八、附件

1.甲方出具的乙方入职证明；（此处填写附件名称）

2.乙方提交的学历、资格证书等证明材料；（此处填写附件名称）

3.乙方在甲方工作期间签署的其他协议；（此处填写附件名称）

4.其他需要作为本合同附件的材料。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同编号：__________，以下简称“本合同”，系甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）就乙方在甲方处从事工作，丙方提供相关服务所签订的劳动合同。甲乙双方、丙方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方：负责乙方的工作安排、管理及劳动报酬支付。

2.乙方：在甲方处从事指定工作，接受甲方管理。

3.丙方：为乙方提供必要的工作条件、培训及后勤支持，并承担相应责任。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如乙方在合同期间表现良好，经甲乙双方、丙方协商一致，可续签劳动合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事下列工作：（此处填写乙方工作内容）

2.乙方工作地点为：（此处填写乙方工作地点）

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：（此处填写乙方工作时间）

2.乙方每周休息日为：（此处填写乙方休息日）

3.乙方依法享有国家规定的休息休假待遇。

五、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按月支付乙方工资，具体金额为：（此处填写乙方工资数额）

2.乙方享有国家规定的各类社会保险和福利待遇。

3.丙方应保障乙方的工作条件和生活环境，并协助甲方完成乙方工资发放。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度以及合同约定。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和地点。

4.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件、培训及后勤支持。

5.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

七、丙方的权利与义务

1.丙方有义务为乙方提供必要的工作条件、培训及后勤支持。

2.丙方有义务协助甲方完成乙方工资发放。

3.丙方有义务对乙方进行必要的考核和评估。

4.丙方有义务保障乙方的工作环境安全，防止安全事故发生。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方和丙方按照合同约定提供工作条件、培训及后勤支持。

2.乙方有权依法维护自己的合法权益。

3.乙方有义务按照合同约定履行工作职责，遵守国家法律法规、甲方规章制度以及合同约定。

4.乙方有义务保守甲方和丙方的商业秘密。

九、违约责任

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.丙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

3.乙方或丙方因违约给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、争议解决

1.甲乙双方、丙方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.本合同因法定事由或双方协商一致而解除。

2.甲方在以下情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，丧失劳动能力；（4）乙方因涉嫌犯罪被司法机关追究刑事责任；（5）甲方依照法律、法规规定或政策要求解除劳动合同的。

3.乙方在以下情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；（3）甲方违反国家规定或政策要求，强迫乙方劳动；（4）乙方因个人原因需解除劳动合同的。

十二、附件

1.甲方出具的乙方入职证明；（此处填写附件名称）

2.乙方提交的学历、资格证书等证明材料；（此处填写附件名称）

3.乙方在甲方工作期间签署的其他协议；（此处填写附件名称）

4.其他需要作为本合同附件的材料。

十三、总结

本合同引入第三方丙方，旨在明确各方的责权利，保障甲方的权益，提高工作效率。甲方作为主导方，通过加强对乙方和丙方的管理和监督，确保合同履行，实现自身利益最大化。同时，引入丙方为乙方提供支持，有利于提高乙方的工作质量和效率，实现互利共赢。

甲方通过本合同，明确了自身的权利和义务，为甲方在合同履行过程中提供了法律保障。乙方和丙方作为合同当事人，应严格遵守合同约定，履行各自义务，共同维护合同关系的稳定。本合同的签订，有助于规范甲乙双方、丙方之间的劳动关系，促进合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同编号：__________，以下简称“本合同”，系甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）就乙方在甲方处从事工作，丙方提供相关服务所签订的劳动合同。甲乙双方、丙方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方：提供乙方工作所需的环境和资源，并支付乙方劳动报酬。

2.乙方：在甲方处从事指定工作，接受甲方管理。

3.丙方：为乙方提供专业培训、职业规划及职业发展支持，并承担相应责任。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如乙方在合同期间表现良好，经甲乙双方、丙方协商一致，可续签劳动合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事下列工作：（此处填写乙方工作内容）

2.乙方工作地点为：（此处填写乙方工作地点）

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：（此处填写乙方工作时间）

2.乙方每周休息日为：（此处填写乙方休息日）

3.乙方依法享有国家规定的休息休假待遇。

五、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按月支付乙方工资，具体金额为：（此处填写乙方工资数额）

2.乙方享有国家规定的各类社会保险和福利待遇。

3.丙方应协助甲方确保乙方工资和福利待遇的及时支付。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，保障其人身安全和健康。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和职业发展机会。

3.乙方有权要求丙方提供专业的职业规划服务。

4.乙方有义务按照合同约定履行工作职责，遵守国家法律法规、甲方规章制度以及合同约定。

5.乙方有义务保守甲方和丙方的商业秘密。

七、丙方的权利与义务

1.丙方有义务为乙方提供专业的职业培训和职业规划服务。

2.丙方有义务协助甲方确保乙方的工作条件和福利待遇。

3.丙方有义务对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

4.丙方有义务保护乙方的个人隐私和职业信息。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方有义务按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

3.甲方有义务提供乙方必要的职业培训和职业发展机会。

4.甲方有义务遵守国家法律法规，维护乙方的合法权益。

九、违约责任

1.甲方违反合同约定，未提供安全的工作环境或未支付工资和福利待遇，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.丙方违反合同约定，未提供专业服务或未保护乙方隐私，乙方有权要求丙方承担违约责任。

3.乙方或丙方因违约给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、争议解决

1.甲乙双方、丙方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.本合同因法定事由或双方协商一致而解除。

2.乙方在以下情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定提供工作条件或福利待遇；（2）甲方违反国家规定或政策要求，强迫乙方劳动；（3）乙方因个人原因需解除劳动合同的。

3.甲方在以下情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，丧失劳动能力；（4）乙方因涉嫌犯罪被司法机关追究刑事责任。

十二、附件

1.甲方出具的乙方入职证明；（此处填写附件名称）

2.乙方提交的学历、资格证书等证明材料；（此处填