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文档简介

工会工作规章制度工会工作规章制度「篇一」（一）执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，完成上级工会布置的工作任务，组织基层工会的日常工作。（二）代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促、职工代表大会决议的执行。（三）参加协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益的问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。（四）组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）者和劳动模范的推荐、评选、表彰、培养和管理工作。（五）对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。（六）监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。（七）维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争（八）按“十有”标准搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。（九）收好、管好、用好工会经费，及时上解工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。工会工作规章制度「篇二」一、工会经费由工会独立管理，并开设工会专用银行帐户。二、设置工会财务，对工会经费的收支和帐目进行具体管理。三、工会财务按规定收缴和上缴工会经费，按要求编制各项财务报表。四、工会经费开支，由工会主席审批。五、工会经费开支，必须坚持少花钱、多办事，最大限度量入为出的原则。六、年初有预算，年终有决算。七、每年年终向工会经费审查小组通报工会经费收支情况。八、工会经费审查小组，可随时对工会经费收支情况进行监督。九、本制度自通过之日起施行。工会工作规章制度「篇三」一、全体会员要自觉遵守工会会员职责，积极主动按时参加工会各项活动，参与率要求100%。二、工会活动要有计划，有组织、有纪律，小组活动要有活动记录，教职工参加活动要记考勤，有特殊情况可向工会请假。三、工会小组活动情况可做为评选先进科室的条件之一。四、教职工出操，参加各项工会活动与年终考核挂钩。五、积极参加上级教育

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