医院护工劳动合同范本5篇

医院护工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX医院地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方安排下从事护工工作，工作地点为甲方医院内。具体工作内容包括但不限于：1.协助医护人员对病人进行日常护理；2.帮助病人翻身、起床、行走等；3.协助病人进行康复训练；4.保持病房整洁、卫生；5.其他护工相关工作。三、工作时间和休息休假甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体排班时间以甲方通知为准。乙方享有法定节假日的休息权利，如需加班，应按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬甲方每月支付乙方工资XXXX元，试用期期间工资为正式工资的XX%。工资支付时间为每月XX日。乙方享有与其他员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。五、社会保险和福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方购买社会保险和住房公积金，具体险种和缴费比例以甲方通知为准。乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇按照国家和地方的规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。甲方应建立健全职业危害防护制度，为乙方提供必要的职业危害防护措施。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容；2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同；3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）因工负伤被鉴定为丧失劳动能力的；（3）被依法追究刑事责任的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金的；（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。5.双方协商一致，可以解除本合同。6.乙方在合同期内患病或非因工负伤的医疗期及待遇按照国家和地方的规定执行。医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除本合同，但需提前XX日通知乙方，并支付经济补偿金。经济补偿金按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。7.甲方因经营状况发生变化或政策调整等原因，需要裁减人员时，应提前XX日向乙方发出裁减人员通知书，并按照国家规定支付经济补偿金。经济补偿金按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。8.本合同终止时，甲方应出具终止劳动合同证明书，并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应在合同终止后XX日内办理完毕工作交接手续。9.因一方违约导致本合同无法履行的，违约方应承担相应的法律责任。八、其他约定事项：无。九、争议解决：因履行本合同发生的劳动争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。篇2甲方（用人单位）：XXXX医院地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方安排的护工岗位上工作，主要职责是照顾病人，提供护理服务。工作地点为甲方医院内。三、工作时间和休息休假甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体排班根据医院需要和乙方实际情况确定。乙方享有国家规定的法定节假日及年休假，具体安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬甲方每月支付乙方工资XXXX元，试用期期间工资为XXXX元。工资支付日期为每月XX日。乙方加班或延长工作时间的，甲方应按照国家规定支付加班费或给予补休。五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并缴纳社会保险费。甲方应按照医院规定为乙方提供相应的福利待遇，如免费工作餐、住宿等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免职业危害。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反医院规定，甲方有权解除本合同。3.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方可以解除本合同，但需提前XX日通知乙方。4.甲方因经营状况发生严重困难或业务调整，可以解除本合同，但需提前XX日通知乙方，并按照国家规定给予经济补偿。5.乙方提出解除本合同，需提前XX日向甲方提交书面申请，并经甲方同意。6.本合同终止时，甲方应协助乙方办理离职手续，并按照国家规定给予经济补偿。八、争议解决甲乙双方因本合同发生的争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同未尽事宜，可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：XXXX医院法定代表人（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人单位）：XXXX医院地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方安排下从事护工工作，工作地点为甲方医院内。具体工作内容包括但不限于：1.协助医护人员对病人进行日常护理；2.协助病人进行生活护理，如进食、穿衣、起床等；3.协助病人进行康复训练；4.保持病房整洁、卫生。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方医院的工作安排而定，可能涉及全日制或非全日制工作。2.甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息时间根据医院工作需要安排。3.乙方在国家规定的节假日期间享有休假权利，具体休假时间根据医院工作需要安排。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体金额根据乙方的岗位、工作表现及甲方医院的规章制度确定。2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或公休日，则提前或顺延支付。3.乙方在试用期内工资为基本工资的XX%，试用期满后根据工作表现调整工资水平。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。2.乙方在甲方工作期间，享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：高温津贴、低温津贴、防暑降温费、防寒保暖费等。3.乙方因公受伤或患病，甲方将按照国家有关规定为乙方办理工伤认定和医疗保险报销手续。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，包括但不限于：工作服、工作帽、口罩、手套等。2.甲方定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。3.乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。七、解除和终止劳动合同1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同；2.乙方因故不能履行劳动合同的，甲方可以解除劳动合同；3.甲方因故不能履行劳动合同的，应提前XX日通知乙方，并支付相应的经济补偿金；4.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同；5.因不可抗力因素导致劳动合同不能履行的，甲乙双方均可解除劳动合同。八、其他约定事项1.乙方在工作期间应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，如有违反，愿意接受甲方的处罚；2.乙方在工作期间应爱护甲方的财产，如因乙方过错导致甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任；3.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和患者信息，如因乙方泄露秘密导致甲方损失的，应承担相应的法律责任。九、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。十、合同生效及文本本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方（用人单位）：XXXX医院法定代表人：XXXX签字日期：XXXX年XX月XX日乙方（劳动者）：XXXX签字日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人单位）：_________医院地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系方式：_________一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方医院从事护工工作。2.乙方的工作内容包括但不限于：协助医护人员做好病人的日常护理工作，包括协助病人翻身、起床、行走等；保持病房的清洁卫生；协助病人处理个人卫生等。3.乙方的工作地点为甲方医院的病房及相关区域。三、工作时间与待遇1.乙方的工作时间为每天8小时，每周工作5天，具体工作时间根据医院安排而定。2.乙方的工资待遇为每月_________元，具体薪资根据乙方的工作表现及医院规定进行调整。3.乙方在试用期内的工资待遇为每月_________元，试用期为3个月。四、保险与福利1.甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方将享受甲方提供的员工福利，包括年终奖、过节费等。3.乙方在试用期内将享受与正式职工相同的保险与福利待遇。五、违约责任1.甲方或乙方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。2.甲方如未按时支付乙方的工资或未为乙方购买社会保险，需向乙方支付相应的经济补偿。3.乙方如擅自离开工作岗位或违反医院规定，需承担相应的违约责任。六、其他事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字）：_________日期：_________年_________月_________日篇5#甲方（用人单位）：XX医院地址：XX市XX区XX路XX号联系电话：XXX-XXXX-XXXX#乙方（劳动者）：[XXXXX]性别：XX身份证号：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX劳动合同签订说明根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，同意订立本劳动合同。本劳动合同由甲方与乙方于XXXX年XX月XX日在XX市XX区XX路XX号签订。劳动合同期限本劳动合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，乙方自动转为正式职工。工作内容及工作地点1.乙方同意在甲方从事护工工作，具体职责包括但不限于：患者日常护理、康复训练、生活起居照顾等。2.工作地点：XX市XX区XX路XX号XX医院。工作时间和休息休假1.工作时间：每天工作XX小时，具体上下班时间根据医院安排而定。2.休息休假：每周有XX天休息日，具体安排由甲方负责。法定节假日按国家规定执行。工资待遇及福利待遇1.工资待遇：乙方试用期工资为每月XX元，试用期满后工资为每月XX元。具体工资结构根据甲方规定执行。2.福利待遇：乙方享受与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、过节费、生日礼物等。社会保险及住房公积金1.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体险种及缴纳比例按照国家及地方规定执行。2.乙方享受社会保险及住房公积金带来的相关待遇。保密义务及竞业限制1.乙方需对甲方商业机密、患者信息等进行保密，不得外泄。2.乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体期限由双方协商确定。违约责任及赔偿损失1.甲乙双方如有违反劳动合同约定的行为，需承担相应的违约责任。