2025短期工雇佣合同协议书

2025短期工雇佣合同协议书本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省市（以下简称"签订地点"）签订：甲方（雇主）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（雇员）：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方因生产经营需要，拟雇佣乙方为短期工，乙方同意受雇于甲方，双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，订立本合同。第一条合同生效与期限1.1本合同自年月日起生效，至年月日终止。1.2甲方雇佣乙方的期限为个月，自本合同生效之日起计算。第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的实际工作需要，在岗位（部门）从事（工作内容或工种）工作。2.2乙方应按甲方的要求，完成规定的数量、质量、效率任务，具体工作标准如下：2.3乙方同意甲方根据生产、经营的需要，合理调整乙方的工作岗位或工作内容。调整后的工作标准如下：第三条工作地点3.1乙方的工作地点为：3.2乙方同意甲方根据生产、经营的需要，合理调整乙方的工作地点。调整后的工作地点为：第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为每周小时，具体工作时间为：4.2乙方享有法定休息休假权利，具体安排如下：4.3特殊情况下，甲方可以依法安排乙方加班，乙方应予以配合。加班时间、加班工资及安排方式如下：第五条薪酬与支付5.1甲乙双方约定：甲方支付给乙方的月基本工资为人民币元（大写：）。甲方支付给乙方的每小时工资为人民币元（大写：）。5.2乙方在法定时间内完成甲方安排的工作后，甲方应按月支付工资。发薪日期为每月日，遇法定节假日顺延。支付方式：5.3乙方的加班工资计算方式为：5.4乙方在合同期内的绩效考核及奖金发放方式为：5.5乙方的其他福利待遇为：第六条工作条件与劳动保护6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。6.2甲方根据乙方的工作岗位性质，提供以下工作条件：6.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品，避免发生工伤事故。6.4如乙方发生工伤事故，甲方应按照《工伤保险条例》的规定处理，并及时向乙方支付相应的工伤保险待遇。6.5乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，甲方不得解除劳动合同或降低乙方的工资。第七条劳动纪律与规章制度7.1乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，按时完成任务，提高职业技能，保守商业秘密。7.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可依法给予批评、教育、纪律处分，直至解除劳动合同。7.3甲乙双方同意遵守的其他纪律和规章制度如下：第八条保密条款8.1根据甲方的需要，乙方同意保守甲方的商业秘密，包括但不限于：8.2乙方在合同期内及合同期满后，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任和赔偿责任。8.3乙方同意在合同期结束后年内，不得从事与甲方相同或类似的业务，以避免竞争。第九条考核与奖惩9.1甲方有权对乙方进行考核，根据乙方的表现进行奖惩。9.2乙方在工作中表现突出，完成超出岗位职责的贡献，甲方应给予奖励。具体奖励方式为：9.3乙方未达到工作要求的，甲方有权进行处罚，具体处罚方式为：第十条培训与发展10.1根据乙方的工作需要，甲方应为乙方提供必要的培训，以提高乙方的职业技能。10.2乙方在培训期间的工资和福利待遇不变。10.3培训费用由甲方承担，但若乙方在培训后个月内解除劳动合同的，乙方需向甲方支付培训费用的%作为违约金。第十一条合同的变更与解除11.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更合同内容。11.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：乙方在试用期内被证明不符合录用条件；乙方严重违反劳动纪律或规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；乙方被依法追究刑事责任的。11.3有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；订立合所依据的客观情况发生重大变化，导致合同无法履行，经协商无法就变更合同达成一致的。11.4有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未按照合同约定支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。11.5除上述情况外，任何一方提出解除合同的，需提前三十日以书面形式通知对方。第十二条合同的终止与续订12.1本合同期满即行终止。12.2经甲乙双方协商一致，可以续订合同。续订合同应在合同期满前日办理相关手续。12.3本合同终止后，甲乙双方的权利义务关系即行终止，但本合同其他条款另有约定的除外。第十三条违约责任13.1甲乙双方均应严格履行合同义务，任何一方违反合同约定的，需承担相应的违约责任，并赔偿对方受到的损失。13.2乙方在合同期内因违反合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的直接和间接损失，包括但不限于：13.3甲方在合同期内因违反合同约定，给乙方造成损失的，应赔偿乙方的直接和间接损失，包括但不限于：第十四条争议解决14.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。14.2本合同未尽事宜，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十五条其他条款15.1本合同一式四份，甲方执三份，乙方执一份，各份具有同等法律效力。15.2