2025济南劳动合同样本(合同版本)

2025济南劳动合同样本(合同版本)本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方于年月日在济南市签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。第一条合同期限1.1合同期限类型：固定期限（或无固定期限或以完成一定工作任务为期限）。1.2合同生效日期：年月日。1.3合同终止日期：年月日（或无固定期限）。1.4试用期：个月，从年月日起至年月日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的安排，从事岗位（工种）工作，工作内容及职责详见《岗位说明书》。2.2乙方的工作地点为，经双方协商一致，甲方可以依据工作需要调整乙方的工作地点。2.3乙方应认真履行岗位职责，按时完成甲方规定的工作任务，并接受甲方的考核和管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间实行标准工时制度（或综合计算工时制度、不定时工时制度），日工作时间为小时，每周工作小时。3.2甲方应保证乙方每周至少休息一日，遇法定节假日按国家规定执行。3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假权利。3.4甲方因生产（经营）需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。第四条劳动报酬4.1乙方的月基本工资为人民币元，绩效工资根据甲方的考核结果发放。4.2工资支付日期为每月日，甲方应以货币形式支付乙方的工资，并提供工资条。4.3乙方在法定节假日、年假、婚假、产假等休假期间，工资待遇按国家相关规定执行。4.4甲方根据经营状况和乙方的工作表现，每年月进行一次薪酬调整。第五条社会保险与福利5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并代扣代缴乙方应缴纳的部分。5.2甲方为乙方提供以下福利：。5.3乙方应配合甲方办理社会保险相关手续，并及时提供所需材料。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动环境和工作条件，并对乙方进行劳动安全卫生教育。6.2甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动防护用品，乙方应正确使用劳动防护用品。6.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业，如有安全隐患应及时向甲方报告。6.4由于甲方原因导致乙方患职业病或发生工伤的，甲方应依法承担相应责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1变更合同：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同条款应以书面形式确认，并作为合同的附件。7.2解除合同：甲乙双方协商一致，可以解除合同。乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。甲方未依法为乙方缴纳社会保险费、未按合同约定支付劳动报酬的，乙方可以随时解除劳动合同。7.3终止合同：合同期满后，甲乙双方协商一致可以续订合同；协商不一致的，合同自行终止。第八条违约责任8.1甲方未按合同约定支付劳动报酬或未提供劳动保护的，应向乙方支付违约金人民币元。8.2乙方未按合同约定提前通知甲方解除合同，或未按甲方要求完成工作交接的，应向甲方支付违约金人民币元。8.3因乙方的原因造成甲方损失的，乙方应依法承担赔偿责任。第九条保密条款9.1乙方在合同期内及合同终止后，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密及其他机密信息。9.2乙方违反保密义务的，应当承担相应的法律责任，并赔偿甲方由此遭受的损失。第十条竞业限制10.1乙方在合同期内及合同终止后年内，不得在与甲方经营范围相同或相近的企业担任相关职务。10.2甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，金额为每月元，支付方式为。10.3乙方违反竞业限制约定的，应当向甲方支付违约金人民币元，并赔偿由此造成的损失。第十一条争议解决11.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。11.2协商未果的，任何一方均可向济南市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。11.3对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。12.3甲方应在本合同签订后日内，将合同文本报当地劳动保障行政部门备案。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：年月日乙方（签字）：