hr用合同标准文本

hr用合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供人力资源相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方的要求，提供以下人力资源相关服务：

（1）招聘服务：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续等；

（2）培训服务：根据甲方需求，提供内部培训、外部培训、专业培训等；

（3）薪酬福利管理：协助甲方制定、调整、执行薪酬福利政策；

（4）员工关系管理：处理员工投诉、调解劳动争议、维护员工合法权益等；

（5）其他人力资源相关服务。

二、服务期限

2.1本合同服务期限自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日止。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方按照甲方实际需求提供服务，服务费用按照以下标准计算：

（1）招聘服务：每成功招聘一名员工，甲方支付乙方人民币____元；

（2）培训服务：根据培训课程及人数，甲方支付乙方人民币____元；

（3）薪酬福利管理：按月收取人民币____元；

（4）员工关系管理：按月收取人民币____元；

（5）其他人力资源相关服务：根据实际需求另行协商。

3.2甲方应在乙方提供服务后____个工作日内支付相应服务费用。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容及其履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿对方因此遭受的直接经济损失；

（2）支付违约金，违约金金额为____元；

（3）承担其他违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方需求清单；

2.乙方服务收费标准；

3.乙方资质证明文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

第三方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供人力资源相关服务，并引入丙方作为第三方主体，为甲方提供专业的人力资源解决方案，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方的要求，提供以下人力资源相关服务：

（1）招聘服务：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续等；

（2）培训服务：根据甲方需求，提供内部培训、外部培训、专业培训等；

（3）薪酬福利管理：协助甲方制定、调整、执行薪酬福利政策；

（4）员工关系管理：处理员工投诉、调解劳动争议、维护员工合法权益等；

（5）丙方作为第三方主体，提供以下附加服务：

a.人力资源咨询；

b.企业文化塑造；

c.员工职业生涯规划；

d.人力资源信息系统搭建。

二、服务期限

2.1本合同服务期限自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日止。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方按照甲方实际需求提供服务，服务费用按照以下标准计算：

（1）招聘服务：每成功招聘一名员工，甲方支付乙方人民币____元；

（2）培训服务：根据培训课程及人数，甲方支付乙方人民币____元；

（3）薪酬福利管理：按月收取人民币____元；

（4）员工关系管理：按月收取人民币____元；

（5）丙方提供的附加服务费用，由双方另行协商确定。

3.2甲方应在乙方提供服务后____个工作日内支付相应服务费用。

四、丙方责任与权利

4.1丙方作为第三方主体，享有以下权利：

（1）根据合同约定，收取丙方提供的附加服务费用；

（2）参与甲方的人力资源管理工作，提出专业意见和建议；

（3）对甲方的人力资源管理现状进行评估，并提出改进方案。

4.2丙方承担以下责任：

（1）保证提供的服务符合甲方要求，并达到行业领先水平；

（2）对甲方的人力资源数据保密，不得泄露给任何第三方；

（3）遵守国家相关法律法规，确保服务合法合规。

五、甲方的权益与利益

5.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方和丙方提供的服务进行监督和评估；

（2）要求乙方和丙方对服务过程中出现的问题进行整改；

（3）根据实际情况，调整服务内容和费用。

5.2甲方享有以下利益：

（1）提高人力资源管理水平，降低人力资源成本；

（2）优化员工结构，提升员工满意度；

（3）增强企业竞争力，实现可持续发展。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；

（2）支付违约金，违约金金额为____元；

（3）承担其他违约责任。

6.2乙方在提供服务过程中，不得有以下行为：

（1）泄露甲方商业秘密；

（2）违反国家法律法规；

（3）损害甲方合法权益。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

结尾：

第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供更全面、专业的人力资源解决方案，提升甲方的人力资源管理水平。本合同以甲方权益为主导，确保甲方在人力资源领域的利益最大化。通过引入丙方，甲方能够获得以下优势：

1.丙方专业的人力资源咨询和解决方案，有助于甲方优化人力资源结构，提高员工满意度；

2.丙方提供的附加服务，如企业文化塑造和员工职业生涯规划，有助于提升甲方企业竞争力；

3.丙方作为第三方主体，能够为甲方提供更加客观、公正的服务，确保甲方权益不受侵害。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.确保甲方在人力资源领域的决策权，保障甲方利益；

2.通过对乙方和丙方的监督和评估，确保服务质量；

3.优化人力资源配置，提高企业整体运营效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

第三方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于乙方需要甲方提供项目外包服务，并引入丙方作为第三方主体，以协助乙方完成项目，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方的要求，提供以下项目外包服务：

（1）软件开发：包括但不限于需求分析、系统设计、编码、测试、上线等；

（2）项目管理：包括但不限于项目规划、进度控制、风险管理、质量保证等；

（3）技术支持：包括但不限于系统维护、故障排除、升级更新等；

（4）丙方作为第三方主体，提供以下附加服务：

a.项目咨询；

b.技术培训；

c.第三方审核；

d.项目风险管理。

二、服务期限

2.1本合同服务期限自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日止。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方按照甲方实际需求提供服务，服务费用按照以下标准计算：

（1）软件开发：根据项目规模和复杂度，甲方支付乙方人民币____元；

（2）项目管理：按项目进度收取人民币____元；

（3）技术支持：按月收取人民币____元；

（4）丙方提供的附加服务费用，由双方另行协商确定。

3.2甲方应在乙方提供服务后____个工作日内支付相应服务费用。

四、丙方责任与权利

4.1丙方作为第三方主体，享有以下权利：

（1）根据合同约定，收取丙方提供的附加服务费用；

（2）参与项目实施，对项目进度和质量进行监督；

（3）对项目进行第三方审核，提出改进建议。

4.2丙方承担以下责任：

（1）保证提供的服务符合乙方要求，并达到行业标准；

（2）对乙方项目数据保密，不得泄露给任何第三方；

（3）遵守国家相关法律法规，确保服务合法合规。

五、乙方的权益与利益

5.1乙方享有以下权益：

（1）对甲方和丙方提供的服务进行监督和评估；

（2）要求甲方和丙方对服务过程中出现的问题进行整改；

（3）根据实际情况，调整服务内容和费用。

5.2乙方享有以下利益：

（1）通过项目外包，降低内部研发成本，提高项目交付效率；

（2）利用丙方的专业咨询和技术培训，提升自身技术实力；

（3）通过第三方审核，确保项目质量，降低项目风险。

六、甲方的违约及限制条款

6.1甲方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；

（2）支付违约金，违约金金额为____元；

（3）承担其他违约责任。

6.2甲方在提供服务过程中，不得有以下行为：

（1）泄露乙方商业秘密；

（2）违反国家法律法规；

（3）损害乙方合法权益。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

结尾：

乙方为主导的目的和意义在于：

1.确保乙方在项目外包过程中的主导地位，保障乙方对项目质量