0聘用导购合同标准文本

0聘用导购合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任导购一职事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意在甲方处担任导购一职，具体岗位为__________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行导购职责，负责商品的陈列、销售、顾客接待等工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方的工作地点为甲方指定的__________。

3.2乙方的工作时间为每日____时____分至____时____分，每周工作____天。

四、劳动报酬及福利

4.1甲方按照国家规定及公司制度，向乙方支付基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.3甲方根据国家规定及公司制度，为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定及公司制度支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险及住房公积金；

（3）强迫劳动或者强迫劳动时间超过法定标准；

（4）其他违反国家规定及公司制度的行为。

六、保密条款

6.1乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

6.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关资格证书复印件

6.甲方营业执照复印件

7.甲方税务登记证复印件

8.甲方开户许可证复印件

9.甲方社会保险登记证复印件

10.甲方住房公积金登记证复印件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任导购一职，并由丙方提供相关服务事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意在甲方处担任导购一职，具体岗位为__________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.3丙方同意在本合同期限内，为甲方提供乙方所需的导购服务。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行导购职责，负责商品的陈列、销售、顾客接待等工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。

2.4丙方应保证乙方在履行职责过程中，遵守国家法律法规，维护甲方权益。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方的工作地点为甲方指定的__________。

3.2乙方的工作时间为每日____时____分至____时____分，每周工作____天。

3.3丙方应确保乙方在工作时间内，正常履行工作职责。

四、劳动报酬及福利

4.1甲方按照国家规定及公司制度，向乙方支付基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.3甲方根据国家规定及公司制度，为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利。

4.4丙方应保证乙方的劳动报酬及福利的发放。

五、甲方权益及权利

5.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

5.2甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的岗位及工作内容。

5.3甲方有权对乙方违反公司规章制度的行为进行处罚，包括但不限于警告、降职、解除劳动合同等。

5.4甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。

六、丙方责权利

6.1丙方应按照合同约定，为甲方提供合格的导购人员。

6.2丙方应负责对乙方进行管理，确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

6.3丙方应承担乙方在工作中的责任，包括但不限于乙方在工作中造成的损失。

6.4丙方有权要求甲方支付乙方劳动报酬及福利。

七、违约责任及限制条款

7.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

7.2丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按照合同约定提供合格的导购人员；

（2）未对乙方进行有效管理，导致乙方违反国家法律法规和甲方规章制度；

（3）未按照合同约定支付乙方劳动报酬及福利。

八、保密条款

8.1乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

8.2丙方应要求乙方遵守保密规定，并承担相应的保密责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的导购服务，确保乙方在履行职责过程中，能够高效、专业地为甲方创造价值。同时，丙方作为第三方，能够对乙方进行有效的管理，降低甲方的人力资源管理风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过本合同明确了自己的权益和责任，保障了自身的合法权益。同时，甲方通过设定甲乙丙三方的责权利，确保了乙方在履行职责过程中的规范性和专业性，从而提高了甲方整体的运营效率和市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任导购一职，并由丙方提供相关服务事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意在甲方处担任导购一职，具体岗位为__________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.3丙方同意在本合同期限内，为甲方提供乙方所需的导购服务。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行导购职责，负责商品的陈列、销售、顾客接待等工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。

2.4丙方应保证乙方在履行职责过程中，遵守国家法律法规，维护乙方权益。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方的工作地点为甲方指定的__________。

3.2乙方的工作时间为每日____时____分至____时____分，每周工作____天。

3.3丙方应确保乙方在工作时间内，正常履行工作职责。

四、劳动报酬及福利

4.1甲方按照国家规定及公司制度，向乙方支付基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.3甲方根据国家规定及公司制度，为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利。

4.4丙方应协助甲方确保乙方的劳动报酬及福利的发放。

五、乙方权益及权利

5.1乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作环境和条件。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

5.3乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬及福利。

5.4乙方有权在合同期限内提出合理的工作调整请求。

六、丙方责权利

6.1丙方应按照合同约定，为甲方提供合格的导购人员。

6.2丙方应负责对乙方进行管理，确保乙方的工作权益得到保障。

6.3丙方应协助甲方确保乙方的劳动报酬及福利的发放。

6.4丙方有权要求甲方支付乙方劳动报酬及福利。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬及福利；

（2）未按照国家规定及公司制度为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

（3）强迫劳动或者强迫劳动时间超过法定标准。

7.2甲方不得无故调整乙方的工作岗位或工作内容，影响乙方的正常工作。

七、保密条款

7.3乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

7.4丙方应要求乙方遵守保密规定，并承担相应的保密责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

乙方为主导的目