企业用工合同标准文本简要

企业用工合同标准文本简要第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规，依法设立并取得营业执照，从事________________行业，现因工作需要，拟与乙方签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满，甲方和乙方均有权续签本合同，但应提前__________日通知对方。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事________________工作。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

4.2甲方按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方在工作期间因工作原因造成的伤害，甲方应按照国家有关工伤保险的规定予以赔偿。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家规定和公司制度，为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护措施。

5.2乙方应遵守国家关于劳动保护的规定，正确使用劳动保护用品。

第六条竞业限制

6.1乙方在劳动合同期限内和解除或者终止劳动合同后一定期限内，不得在与甲方同行业或者相关行业的其他单位从事与甲方相同或者相类似的工作。

6.2甲方在乙方违反竞业限制约定时，有权要求乙方支付违约金。

第七条合同解除和终止

7.1甲方和乙方均有权根据国家有关法律法规和本合同约定，提前解除或者终止本合同。

7.2甲方和乙方在解除或者终止本合同时，应按照国家规定和公司制度，办理相关手续。

第八条违约责任

8.1甲方和乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2违约责任的具体内容，按照本合同约定执行。

第九条争议解决

9.1甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和公司制度执行。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.甲方社会保险缴纳证明

5.甲方住房公积金缴纳证明

6.甲方劳动保护用品清单

7.甲方竞业限制协议

8.甲方其他相关证明文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

第三方主体（以下简称“丙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规，依法设立并取得营业执照，从事________________行业，为提高工作效率和保障工作质量，甲方决定与丙方合作，由丙方提供专业服务，现甲乙双方及丙方经协商一致，就甲方与乙方之间的劳动关系事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满，甲方和乙方均有权续签本合同，但应提前__________日通知对方。丙方应确保乙方在合同期内提供相应的专业服务。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，在丙方的指导下，从事________________工作。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和丙方的指导。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币__________元，按月支付。工资支付方式及时间由甲方与丙方协商确定。

4.2丙方应按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方相应的奖金和福利。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家规定和公司制度，为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护措施。

5.2乙方应遵守国家关于劳动保护的规定，正确使用劳动保护用品。

第六条第三方责任

6.1丙方应确保乙方在合同期内提供专业、高效的服务，并对乙方的工作质量承担连带责任。

6.2丙方应配合甲方对乙方进行培训和考核，确保乙方具备完成工作任务的能力。

第七条甲方权益

7.1甲方有权对乙方的工作成果进行审查，对不符合要求的工作成果要求乙方进行改进或重新完成。

7.2甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖惩。

7.3甲方有权对乙方的工作时间、工作地点和工作内容进行调整，但需提前通知乙方。

第八条乙方违约及限制条款

8.1乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或丙方指导，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

8.2乙方在合同期内离职，应提前__________日书面通知甲方和丙方，并按照国家规定和公司制度办理离职手续。

8.3乙方离职后，在一定期限内不得从事与甲方或丙方同行业或相关行业的工作。

第九条争议解决

9.1甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和公司制度执行。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的在于提高工作效率、保障工作质量，并通过丙方对乙方进行专业指导和管理，确保甲方获得优质的人力资源服务。甲方为主导的目的和意义在于维护自身权益，保障工作成果，确保公司利益最大化。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.甲方规章制度

5.甲方社会保险缴纳证明

6.甲方住房公积金缴纳证明

7.甲方劳动保护用品清单

8.甲方竞业限制协议

9.甲方其他相关证明文件

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

第三方主体（以下简称“丙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于乙方具备________________专业技能，为寻求更广阔的发展平台和更好的工作条件，乙方决定加入甲方工作。同时，丙方作为乙方技能培训及职业发展的重要合作伙伴，现甲乙双方及丙方经协商一致，就乙方在甲方的工作事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满，甲方和乙方均有权续签本合同，但应提前__________日通知对方。丙方应确保乙方在合同期内获得相应的技能提升和职业发展机会。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，在丙方的指导下，从事________________工作。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和丙方的指导。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币__________元，按月支付。工资支付方式及时间由甲方与丙方协商确定。

4.2丙方应按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方在合同期内获得职业发展机会，包括但不限于技能培训、晋升机会等，由丙方提供。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家规定和公司制度，为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护措施。

5.2乙方应遵守国家关于劳动保护的规定，正确使用劳动保护用品。

第六条第三方责任

6.1丙方应确保乙方在合同期内获得专业、系统的技能培训，提升乙方的工作能力。

6.2丙方应协助甲方对乙方进行工作评价，为乙方的职业发展提供参考意见。

第七条乙方权益

7.1乙方有权要求甲方提供与其工作内容相符的培训和发展机会。

7.2乙方有权要求甲方根据其工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。

7.3乙方有权在合同期内要求调整工作内容或工作地点，甲方应予以考虑。

第八条甲方违约及限制条款

8.1甲方违反本合同约定，未提供乙方所需培训或发展机会，乙方有权要求甲方履行合同约定或解除本合同。

8.2甲方违反国家法律法规、公司规章制度或乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

8.3甲方在合同期内解除或终止乙方劳动合同，应提前__________日书面通知乙方，并按照国家规定和公司制度办理离职手续。

第九条争议解决

9.1甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先