公司新人带薪培训合同标准文本

公司新人带薪培训合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（培训单位）：____________________

乙方（受培训员工）：____________________

鉴于甲方为提高乙方业务技能，培养乙方成为公司合格员工，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训目的

1.培养乙方具备良好的职业道德和团队协作精神。

2.提升乙方专业技能，使其胜任工作岗位。

3.使乙方熟悉公司文化、规章制度及业务流程。

二、培训内容

1.公司文化、规章制度及业务流程。

2.专业知识、技能培训。

3.案例分析、实际操作。

三、培训时间

1.培训期限：自本合同签订之日起至______年______月______日止。

2.培训时间：每周______天，每天______小时。

四、培训地点

甲方指定培训场所。

五、培训费用

1.甲方承担乙方培训期间的全部费用。

2.乙方需遵守甲方培训纪律，不得擅自离场。

六、培训考核

1.甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括：专业知识、技能、团队协作等方面。

2.乙方考核合格后，甲方予以正式录用。

七、违约责任

1.乙方在培训期间，如有违反甲方培训纪律、损害甲方利益等行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

2.甲方如未按合同约定履行培训义务，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方培训计划

2.乙方个人简历

3.培训考核标准

4.公司规章制度

5.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（培训单位）：____________________

乙方（受培训员工）：____________________

丙方（培训服务提供方）：____________________

鉴于甲方为提高乙方业务技能，培养乙方成为公司合格员工，同时引入丙方作为专业的培训服务提供方，以保障培训质量与效果，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、培训目的

1.培养乙方具备良好的职业道德和团队协作精神。

2.提升乙方专业技能，使其胜任工作岗位。

3.使乙方熟悉公司文化、规章制度及业务流程。

二、培训内容

1.公司文化、规章制度及业务流程。

2.专业知识、技能培训。

3.案例分析、实际操作。

三、培训时间

1.培训期限：自本合同签订之日起至______年______月______日止。

2.培训时间：每周______天，每天______小时。

四、培训地点

甲方指定培训场所。

五、培训费用

1.甲方承担乙方培训期间的全部费用。

2.丙方提供培训服务，甲方支付丙方培训服务费用。

3.丙方培训服务费用包含但不限于师资费用、场地费用、教材费用等。

六、培训考核

1.甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括：专业知识、技能、团队协作等方面。

2.乙方考核合格后，甲方予以正式录用。

3.丙方对培训效果进行评估，并向甲方提供评估报告。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责制定培训计划，组织实施培训，确保培训质量。

2.丙方有权根据培训需求调整培训内容、时间及地点。

3.丙方有权对乙方进行考核，并出具考核结果。

4.丙方有权要求甲方支付培训服务费用。

八、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方按照合同约定提供培训服务。

2.甲方有权对丙方的培训服务进行监督，确保培训效果。

3.甲方有权要求丙方对培训中出现的问题进行整改。

4.甲方有权要求丙方对培训效果进行评估，并提交评估报告。

5.甲方有权根据培训效果调整培训计划。

九、乙方责任与权利

1.乙方应按照培训计划参加培训，认真学习，努力提高自身业务水平。

2.乙方有权要求丙方提供必要的培训支持。

3.乙方有权对培训内容提出意见和建议。

十、违约责任

1.乙方在培训期间，如有违反甲方培训纪律、损害甲方利益等行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

2.丙方如未按合同约定履行培训义务，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任。

3.丙方如未按约定时间提供培训服务，甲方有权要求丙方赔偿损失。

十一、保密条款

1.甲方、乙方及丙方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在培训期间获取的甲方商业秘密，应予以严格保密。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十三、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方培训计划

2.乙方个人简历

3.培训考核标准

4.公司规章制度

5.其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的培训服务提供方，确保培训质量与效果，降低甲方在培训方面的风险和成本。甲方为主导的目的和意义在于，通过培训提升乙方业务技能，培养合格员工，为公司发展提供人才保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（求职者）：____________________

丙方（职业培训机构）：____________________

鉴于乙方希望提升自身职业素养和技能，以获得更好的就业机会，甲方同意为乙方提供职业培训，并引入丙方作为专业的职业培训机构，以保障培训质量与效果，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、培训目的

1.帮助乙方提升专业技能，增强就业竞争力。

2.培养乙方适应职场环境的能力，包括沟通、团队协作等。

3.使乙方了解行业动态和职业发展趋势。

二、培训内容

1.行业知识、专业技能培训。

2.职场礼仪、沟通技巧培训。

3.求职技巧、面试指导。

三、培训时间

1.培训期限：自本合同签订之日起至______年______月______日止。

2.培训时间：每周______天，每天______小时。

四、培训地点

丙方指定培训场所。

五、培训费用

1.甲方承担乙方培训期间的全部费用。

2.丙方提供培训服务，甲方支付丙方培训服务费用。

六、培训考核

1.丙方对乙方进行考核，考核内容包括：专业知识、技能、沟通技巧等方面。

2.乙方考核合格后，丙方出具考核合格证明。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责制定培训计划，组织实施培训，确保培训质量。

2.丙方有权根据培训需求调整培训内容、时间及地点。

3.丙方有权对乙方进行考核，并出具考核结果。

4.丙方有权要求甲方支付培训服务费用。

八、乙方责任与权利

1.乙方应按照培训计划参加培训，认真学习，努力提高自身职业素养。

2.乙方有权要求丙方提供必要的培训支持。

3.乙方有权对培训内容提出意见和建议。

4.乙方有权要求丙方对培训效果进行评估，并提交评估报告。

九、甲方责任与权利

1.甲方有权要求丙方按照合同约定提供培训服务。

2.甲方有权对丙方的培训服务进行监督，确保培训效果。

3.甲方有权要求丙方对培训中出现的问题进行整改。

4.甲方有权要求丙方对培训效果进行评估，并提交评估报告。

十、违约责任

1.乙方在培训期间，如有违反培训纪律、损害丙方利益等行为，丙方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

2.丙方如未按合同约定履行培训义务，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任。

3.丙方如未按约定时间提供培训服务，乙方有权要求丙方赔偿损失。

十一、保密条款

1.甲方、乙方及丙方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在培训期间获取的甲方商业秘密，应予以严格保密。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十三、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.丙