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文档简介
人力中介公司合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(人力资源中介公司):__________
鉴于甲方需要招聘一定数量的工作人员,乙方愿意提供人力资源中介服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、中介服务内容
1.1乙方负责为甲方提供符合甲方要求的求职者信息,包括但不限于求职者的基本信息、工作经历、教育背景、技能水平等。
1.2乙方负责对求职者进行初步筛选,确保其符合甲方的招聘需求。
1.3乙方负责组织面试、背景调查等工作,协助甲方进行招聘。
1.4乙方负责签订劳动合同,并协助甲方办理相关手续。
二、服务期限
2.1本合同有效期为__________年,自双方签字盖章之日起生效。
2.2合同期满前__________个月,乙方应提前通知甲方是否续签本合同。
三、服务费用及支付方式
3.1乙方根据甲方实际招聘到的员工数量收取中介服务费,具体收费标准如下:
(1)员工月薪低于5000元的,按招聘人数的1%收取;
(2)员工月薪在5000元(含)至10000元的,按招聘人数的0.8%收取;
(3)员工月薪在10000元(含)以上的,按招聘人数的0.5%收取。
3.2甲方应在本合同签订后__________日内向乙方支付全部中介服务费用。
四、保密条款
4.1双方对本合同内容及双方业务信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
4.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后__________年。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金。
5.2乙方如未按照约定完成招聘任务,应退还甲方已收取的中介服务费用。
5.3甲方如未按约定支付中介服务费用,应向乙方支付相应比例的滞纳金。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
7.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
附件:
1.甲方招聘需求清单
2.乙方人力资源中介服务收费标准
3.合同签订地相关法律法规
4.本合同签订地法院联系方式
5.其他双方约定的附件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(人力资源中介公司):__________
丙方(第三方人力资源机构):__________
鉴于甲方为扩大业务规模,提高员工素质,需要招聘一定数量的工作人员,乙方作为专业的人力资源中介公司,愿意提供中介服务。同时,丙方作为第三方人力资源机构,将参与其中,共同保障甲方权益。为明确各方的权利、义务和责任,经友好协商,达成如下协议:
一、中介服务内容
1.1乙方负责为甲方提供符合甲方要求的求职者信息,包括但不限于求职者的基本信息、工作经历、教育背景、技能水平等。
1.2丙方负责协助乙方对求职者进行背景调查、职业素养评估等,确保求职者信息真实、准确。
1.3乙方负责组织面试、初步筛选等工作,丙方负责提供专业面试指导,提高面试效率。
1.4乙方、丙方共同协助甲方签订劳动合同,并办理相关手续。
二、服务期限
2.1本合同有效期为__________年,自双方签字盖章之日起生效。
2.2合同期满前__________个月,乙方、丙方应提前通知甲方是否续签本合同。
三、服务费用及支付方式
3.1乙方根据甲方实际招聘到的员工数量收取中介服务费,具体收费标准如下:
(1)员工月薪低于5000元的,按招聘人数的1%收取;
(2)员工月薪在5000元(含)至10000元的,按招聘人数的0.8%收取;
(3)员工月薪在10000元(含)以上的,按招聘人数的0.5%收取。
3.2丙方根据其提供的服务内容,按照约定比例从乙方收取服务费用。
3.3甲方应在本合同签订后__________日内向乙方支付全部中介服务费用,同时将相应比例的费用支付给丙方。
四、甲方的权益与利益
4.1甲方有权要求乙方、丙方提供真实、准确的求职者信息,并对信息真实性负责。
4.2甲方有权要求乙方、丙方在招聘过程中,确保招聘流程的公正、公平。
4.3甲方有权对乙方、丙方提供的服务质量进行监督,并提出改进意见。
4.4甲方有权要求乙方、丙方在合同期内,不得泄露甲方商业秘密和员工个人信息。
五、乙方的责任与义务
5.1乙方应按照约定,在规定时间内为甲方提供符合要求的求职者信息。
5.2乙方应确保招聘流程的公正、公平,不得歧视任何求职者。
5.3乙方应协助甲方办理劳动合同签订及员工入职手续。
六、丙方的责任与义务
6.1丙方应协助乙方对求职者进行背景调查、职业素养评估等,确保求职者信息真实、准确。
6.2丙方应提供专业面试指导,提高面试效率,确保甲方招聘到合适的人才。
6.3丙方应遵守本合同约定,不得泄露甲方商业秘密和员工个人信息。
七、违约责任
7.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金。
7.2乙方、丙方如未按照约定完成招聘任务,应退还甲方已收取的中介服务费用。
7.3甲方如未按约定支付中介服务费用,应向乙方、丙方支付相应比例的滞纳金。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
9.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方招聘需求清单
2.乙方人力资源中介服务收费标准
3.丙方人力资源服务收费标准
4.合同签订地相关法律法规
5.本合同签订地法院联系方式
6.其他双方约定的附件
第三方介入的意义和目的:
1.保障甲方权益,提高招聘效率。
2.降低招聘成本,优化招聘流程。
3.确保招聘到高素质人才,提升企业竞争力。
甲方为主导的目的和意义:
1.明确甲方在招聘过程中的主导地位,保障甲方权益。
2.提高甲方对招聘过程的掌控力,降低招聘风险。
3.促进甲方与其他合作方的良好沟通,实现互利共赢。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(人力资源中介公司):__________
乙方(用人单位):__________
丙方(第三方人力资源机构):__________
鉴于甲方作为专业的人力资源中介公司,拥有丰富的招聘经验和人才资源,乙方需要扩大业务规模,提升团队实力,希望借助甲方及丙方的专业服务实现高效招聘。为明确各方的权利、义务和责任,经友好协商,达成如下协议:
一、中介服务内容
1.1甲方负责为乙方提供符合乙方要求的求职者信息,包括但不限于求职者的基本信息、工作经历、教育背景、技能水平等。
1.2丙方负责协助甲方对求职者进行背景调查、职业素养评估等,确保求职者信息真实、准确。
1.3甲方负责组织面试、初步筛选等工作,丙方负责提供专业面试指导,提高面试效率。
1.4甲方、丙方共同协助乙方签订劳动合同,并办理相关手续。
二、服务期限
2.1本合同有效期为__________年,自双方签字盖章之日起生效。
2.2合同期满前__________个月,甲方、丙方应提前通知乙方是否续签本合同。
三、服务费用及支付方式
3.1乙方根据实际招聘到的员工数量向甲方支付中介服务费,具体收费标准如下:
(1)员工月薪低于5000元的,按招聘人数的1%收取;
(2)员工月薪在5000元(含)至10000元的,按招聘人数的0.8%收取;
(3)员工月薪在10000元(含)以上的,按招聘人数的0.5%收取。
3.2丙方根据其提供的服务内容,按照约定比例从甲方收取服务费用。
3.3乙方应在本合同签订后__________日内向甲方支付全部中介服务费用,同时将相应比例的费用支付给丙方。
四、乙方的权益与利益
4.1乙方有权要求甲方、丙方提供真实、准确的求职者信息,并对信息真实性负责。
4.2乙方有权要求甲方、丙方在招聘过程中,确保招聘流程的公正、公平。
4.3乙方有权对甲方、丙方提供的服务质量进行监督,并提出改进意见。
4.4乙方有权要求甲方、丙方在合同期内,不得泄露乙方商业秘密和员工个人信息。
五、甲方的责任与义务
5.1甲方应按照约定,在规定时间内为乙方提供符合要求的求职者信息。
5.2甲方应确保招聘流程的公正、公平,不得歧视任何求职者。
5.3甲方应协助乙方办理劳动合同签订及员工入职手续。
六、丙方的责任与义务
6.1丙方应协助甲方对求职者进行背景调查、职业素养评估等,确保求职者信息真实、准确。
6.2丙方应提供专业面试指导,提高面试效率,确保乙方招聘到合适的人才。
6.3丙方应遵守本合同约定,不得泄露乙方商业秘密和员工个人信息。
七、违约责任
7.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金。
7.2甲方、丙方如未按照约定完成招聘任务,应退还乙方已收取的中介服务费用。
7.3乙方如未按约定支付中介服务费用,应向甲方、丙方支付相应比例的滞纳金。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
9.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方招聘需求清单
2.甲方人力资源中介服务收费标准
3.丙方人力资源服务收费标准
4.合同签订地相关法律法规
5.本合同签订地法院联系方式
6.其他双方约定的附
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