人社局劳动合同标准文本

人社局劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方系从事__________行业的单位，乙方愿意在甲方处从事劳动，双方经平等协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，乙方应提出续签或者终止合同的意见。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方工资。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。

2.乙方应遵守劳动安全操作规程，保护自身和他人的安全。

八、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家劳动法律法规，侵犯乙方合法权益。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

4.本合同期满，双方不再续签，视为合同终止。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

乙方（签字）：

身份证号码：

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方缴纳社会保险证明；

4.甲方提供的其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方系从事__________行业的单位，乙方愿意在甲方处从事劳动，丙方作为第三方服务提供方，为甲乙双方提供相关服务，经平等协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方为用人单位，负责提供工作场所、工作内容、劳动报酬等。

2.乙方为劳动者，负责按照甲方要求完成工作任务。

3.丙方为第三方服务提供方，负责为甲乙双方提供人力资源、社会保险、福利待遇等综合服务。

二、合同期限及工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方处从事__________岗位的工作，具体工作内容以甲方提供的岗位职责说明书为准。

三、工作地点及工作时间

1.乙方在甲方指定的地点工作。

2.乙方实行标准工作时间制度，每日工作____小时，每周工作____天。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方工资，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、年休假、婚假、产假、丧假等。

3.丙方负责协助甲方为乙方办理社会保险、福利待遇等相关手续。

五、甲方的权利和义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权根据国家法律法规和公司规章制度，对乙方进行劳动纪律教育和管理。

4.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

5.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并保障乙方合法权益。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和保障。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度和劳动纪律。

4.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露。

5.乙方应按时参加社会保险，并配合甲方办理相关手续。

七、丙方的责权利

1.丙方负责为甲乙双方提供人力资源、社会保险、福利待遇等综合服务。

2.丙方有权根据国家法律法规和公司规章制度，对乙方进行劳动纪律教育和管理。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果向甲方提出奖惩建议。

4.丙方应协助甲方为乙方办理社会保险、福利待遇等相关手续。

八、违约责任及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反国家法律法规、公司规章制度和劳动纪律，甲方有权解除合同。

3.丙方未履行合同义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.合同期满，双方不再续签，视为合同终止。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家劳动法律法规，侵犯乙方合法权益。

十一、总结

1.第三方介入的意义和目的：通过引入丙方作为第三方服务提供方，甲方可以更好地集中精力发展主营业务，提高企业竞争力。同时，丙方可以提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的人力成本和风险。

2.甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同主导方，通过明确合同条款，保障自身权益，提高管理效率，降低用工风险。同时，甲方可以更好地发挥自身优势，实现企业可持续发展。

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方缴纳社会保险证明；

5.甲方提供的其他相关文件。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（施工单位）：

甲方（业主单位）：

丙方（工程监理单位）：

鉴于乙方具备从事建筑工程施工的资质，甲方拟委托乙方进行某建筑工程项目的施工，丙方作为第三方工程监理单位，负责对施工过程进行监督管理，经平等协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方为业主单位，负责提供工程项目的资金、材料、设备等。

2.乙方为施工单位，负责按照甲方要求完成建筑工程项目的施工。

3.丙方为工程监理单位，负责对施工过程进行监督管理，确保工程质量、安全、进度符合国家相关标准和合同约定。

二、工程内容及工期

1.乙方在甲方提供的工程地点，按照甲方要求进行建筑工程项目的施工。

2.工程内容详见附件《工程清单》。

3.工程总工期为____个月，自合同签订之日起计算。

三、工程款支付及结算

1.甲方按照合同约定，分阶段支付工程款。

2.乙方应按照合同约定的时间节点和质量要求，提交工程进度款申请。

3.丙方负责对工程进度和质量进行审核，并提出支付意见。

四、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的施工条件，包括但不限于场地、材料、设备等。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工程款。

3.乙方应按照国家相关标准和合同约定，确保工程质量、安全、进度。

4.乙方应遵守国家法律法规和行业规范，确保施工过程中的环保要求。

五、丙方的责权利

1.丙方有权对施工过程进行现场监理，包括但不限于质量、安全、进度等方面。

2.丙方有权对乙方提交的工程进度款申请进行审核，并提出支付意见。

3.丙方有权要求乙方整改不符合要求的工程部分。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定的时间节点和质量要求完成施工。

2.甲方有权对乙方的施工过程进行监督检查。

3.甲方应按照合同约定支付工程款，不得无故拖欠。

4.甲方应按照合同约定提供必要的施工条件。

七、违约责任及限制条款

1.乙方未按合同约定完成施工，造成工程延误或质量问题的，应承担相应的违约责任。

2.乙方在施工过程中，如违反国家法律法规和行业规范，甲方有权解除合同。

3.甲方未按合同约定支付工程款，应承担相应的违约责任。

4.甲方在施工过程中，如擅自改变工程内容或设计，应承担相应的责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除和终止

1.合同期满，双方不再续签，视为合同终止。

2.任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

十、总结

乙方为主导的目的和意义：乙方作为施工单位，通过明确合同条款，保障自身在工程款支付、施工条件提供、工期安排等方面的权益，确保施工过程的顺利进行，实现自身利益最大化。

弱化甲方为主导的意义