乳品营销总监聘用合同标准文本

乳品营销总监聘用合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“总监”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任公司乳品营销总监一职事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用职务

1.乙方同意接受甲方聘用，担任公司乳品营销总监一职。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，认真履行岗位职责。

二、工作内容

1.乙方负责公司乳品产品的市场调研、市场推广、销售渠道拓展等工作。

2.乙方负责制定乳品产品的营销策略，组织实施并监督执行。

3.乙方负责协调公司内部资源，确保乳品产品营销工作的顺利进行。

4.乙方负责与供应商、经销商、客户等各方建立良好的合作关系。

三、工作期限

1.本合同期限自双方签字之日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，如双方同意续签，可另行签订续聘合同。

四、薪酬待遇

1.乙方月基本工资为人民币____元。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

4.乙方享有年终奖，具体金额根据公司年度经营状况及乙方工作表现确定。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对公司商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.发生以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方因重大过失导致公司利益受到重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方严重违反保密义务，给公司造成重大损失。

3.发生以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇；

（2）甲方未按约定提供工作条件，影响乙方正常工作；

（3）甲方违反保密义务，给乙方造成重大损失。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、学位证书复印件；

（4）乙方相关工作经验证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、学位证书复印件；

（4）乙方相关工作经验证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“总监”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（以下简称“咨询机构”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲乙双方在乳品营销领域的合作需求，丙方作为专业咨询机构，经甲乙双方同意，参与本合同的签订与执行，现就乙方担任公司乳品营销总监一职事宜，达成如下协议：

一、聘用职务

1.乙方同意接受甲方聘用，担任公司乳品营销总监一职。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，认真履行岗位职责。

3.丙方作为第三方咨询机构，负责为乙方提供专业咨询和支持服务。

二、工作内容

1.乙方负责公司乳品产品的市场调研、市场推广、销售渠道拓展等工作。

2.乙方负责制定乳品产品的营销策略，组织实施并监督执行。

3.乙方负责协调公司内部资源，确保乳品产品营销工作的顺利进行。

4.乙方负责与供应商、经销商、客户等各方建立良好的合作关系。

5.丙方负责对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方工作符合甲方要求。

三、工作期限

1.本合同期限自双方签字之日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，如双方同意续签，可另行签订续聘合同。

四、薪酬待遇

1.乙方月基本工资为人民币____元。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

4.乙方享有年终奖，具体金额根据公司年度经营状况及乙方工作表现确定。

5.丙方根据乙方工作表现，向甲方收取咨询服务费用。

五、丙方责任

1.丙方负责对乙方进行定期培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。

2.丙方对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作符合甲方的要求和行业标准。

3.丙方对乙方的工作成果进行评估，并提出改进建议。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作符合公司的发展战略。

2.甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的岗位职责和任务。

3.甲方有权对乙方的薪酬待遇进行调整，以适应市场变化和公司发展需要。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，不得泄露公司商业秘密，否则承担法律责任。

3.乙方离职后，一年内不得在同行业或关联企业从事与公司业务相同或相近的工作。

4.乙方违反保密义务，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.发生以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方因重大过失导致公司利益受到重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方严重违反保密义务，给公司造成重大损失。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、学位证书复印件；

（4）乙方相关工作经验证明材料；

（5）丙方营业执照复印件；

（6）丙方咨询机构资质证明材料。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的咨询服务，确保乙方的工作质量和效率，同时为甲方提供更多权益保障。甲方为主导的目的和意义在于确保公司乳品营销工作的顺利进行，实现公司发展战略，提高市场竞争力。通过本合同的签订，甲乙丙三方共同为公司的乳品营销事业努力，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“总监”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（以下简称“人力资源公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方在乳品营销领域的专业需求，乙方希望在其领导下担任公司乳品营销总监一职，并寻求丙方作为人力资源公司提供专业的人力资源服务，现就乙方担任公司乳品营销总监一职事宜，达成如下协议：

一、聘用职务

1.乙方同意接受甲方聘用，担任公司乳品营销总监一职。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，认真履行岗位职责。

3.丙方作为第三方人力资源公司，负责为乙方提供人力资源相关服务。

二、工作内容

1.乙方负责公司乳品产品的市场调研、市场推广、销售渠道拓展等工作。

2.乙方负责制定乳品产品的营销策略，组织实施并监督执行。

3.乙方负责协调公司内部资源，确保乳品产品营销工作的顺利进行。

4.乙方负责与供应商、经销商、客户等各方建立良好的合作关系。

5.丙方负责乙方的人事管理、薪酬福利管理、培训发展等工作。

三、工作期限

1.本合同期限自双方签字之日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，如双方同意续签，可另行签订续聘合同。

四、薪酬待遇

1.乙方月基本工资为人民币____元。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

4.乙方享有年终奖，具体金额根据公司年度经营状况及乙方工作表现确定。

5.丙方根据乙方工作表现，向甲方收取人力资源服务费用。

五、丙方责任

1.丙方负责乙方的人事档案管理，确保乙方的人事信息准确无误。

2.丙方负责乙方的薪酬福利发放，确保乙方按时获得应得报酬。

3.丙方负责乙方的培训和发展规划，提升乙方的工作能力和职业素养。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以支持其工作。

2.乙方有权要求甲方对其工作表现给予公正评价和相应的奖励。

3.乙方有权要求丙方提供专业的人力资源服务，保障其合法权益。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按约定提供工作条件和资源，导致乙方工作无法正常进行，应承担相应责任。

2.甲方未按约定支付乙方薪酬福利，应立即补足并支付违约金。

3.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前____个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

4.甲方不得泄露乙方个人信息，否则承担法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.发生以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务，严重影响乙方工作；

（2）甲方违反保密义务，给乙方造成重大损失；

（3）甲方有其他严重违约行