上海劳动合同标准文本

上海劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的工作环境和条件。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

八、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》规定的其他情形致使劳动合同无效的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鉴于甲方需要将部分业务外包给丙方，并希望乙方在丙方的监督和管理下完成工作任务，为明确各方权利义务，经甲乙丙三方协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方在丙方的监督和管理下，按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、第三方责任与权利

1.丙方负责对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.丙方有权对乙方的工作进度、质量进行检查，并提出改进意见。

3.丙方有权对乙方进行必要的培训，以提高其工作效率和质量。

4.丙方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和指导。

4.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

5.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

九、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。

3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

十、违约责任及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与丙方或其他第三方建立劳动关系，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业管理和监督，提高工作效率和质量，降低甲方的人力成本，同时确保乙方的工作质量和权益。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方在合同履行过程中的权益，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务，实现甲方的经营目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鉴于甲方需要将部分业务外包给丙方，乙方作为甲方聘请的员工，将在丙方的业务范围内工作，为保障乙方的权益，明确各方责任，经甲乙丙三方协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方在丙方的业务范围内，按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、第三方责任与权利

1.丙方负责对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.丙方有权对乙方的工作进度、质量进行检查，并提出改进意见。

3.丙方有权对乙方进行必要的培训，以提高其工作效率和质量。

4.丙方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。

3.乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于劳动安全、健康和隐私。

4.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

5.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

九、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和指导。

4.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

5.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

十、违约责任及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》规定的其他情形致使劳动合同无效的。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得擅自调整乙方的工作内容或工作地点，否则乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本