新规预算员考试试题及答案

新规预算员考试试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.预算编制的基本原则不包括以下哪一项？

A.确定性原则

B.合理性原则

C.可行性原则

D.综合性原则

2.下列关于直接成本的说法，错误的是：

A.直接成本与产品生产直接相关

B.直接成本易于计量和分配

C.直接成本通常计入产品成本

D.直接成本包括直接材料、直接人工和直接费用

3.预算编制过程中，编制预算的依据不包括：

A.公司战略规划

B.历史数据

C.行业分析

D.政策法规

4.下列关于预算执行监控的说法，错误的是：

A.预算执行监控是预算管理的重要环节

B.预算执行监控主要关注预算执行情况

C.预算执行监控应定期进行

D.预算执行监控包括预算执行结果分析

5.预算考核的目的是：

A.检查预算执行情况

B.评价预算编制质量

C.激励员工积极性

D.以上都是

6.下列关于全面预算管理的说法，错误的是：

A.全面预算管理是企业财务管理的重要组成部分

B.全面预算管理有助于提高企业资源配置效率

C.全面预算管理只涉及财务部门

D.全面预算管理要求全员参与

7.预算编制的程序不包括以下哪一项？

A.确定预算目标

B.收集预算编制依据

C.编制预算草案

D.预算审批

8.下列关于零基预算的说法，错误的是：

A.零基预算以零为起点编制预算

B.零基预算强调预算编制的合理性

C.零基预算适用于所有企业

D.零基预算编制过程较为复杂

9.下列关于滚动预算的说法，错误的是：

A.滚动预算是一种连续的预算编制方式

B.滚动预算适用于企业战略调整

C.滚动预算编制过程较为简单

D.滚动预算适用于所有企业

10.下列关于预算调整的说法，错误的是：

A.预算调整是预算管理的重要环节

B.预算调整应遵循预算编制原则

C.预算调整应经过审批程序

D.预算调整只适用于预算执行过程中

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.预算编制的基本原则包括：

A.合理性原则

B.可行性原则

C.综合性原则

D.可控性原则

2.预算编制的依据包括：

A.公司战略规划

B.历史数据

C.行业分析

D.政策法规

3.预算执行监控的内容包括：

A.预算执行情况

B.预算执行结果

C.预算执行偏差

D.预算执行原因分析

4.预算考核的指标包括：

A.预算完成率

B.预算节约率

C.预算执行效率

D.预算执行效果

5.全面预算管理的特点包括：

A.全面性

B.连续性

C.系统性

D.可操作性

三、判断题（每题2分，共10分）

1.预算编制是企业财务管理的基本职能。（）

2.预算编制过程中，编制预算的依据不包括市场分析。（）

3.预算执行监控是预算管理的重要环节，但不是唯一环节。（）

4.预算考核是全面预算管理的核心环节。（）

5.预算调整是预算管理的重要环节，但不是必须环节。（）

6.零基预算适用于所有企业。（）

7.滚动预算适用于所有企业。（）

8.预算调整只适用于预算执行过程中。（）

9.预算编制过程中，编制预算的依据不包括政策法规。（）

10.预算考核的目的是检查预算执行情况。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

1.简述预算编制的步骤。

答案：

预算编制的步骤通常包括以下五个阶段：

（1）确定预算目标：根据企业战略规划和年度经营目标，确定预算年度的预算目标。

（2）收集预算编制依据：收集历史数据、行业分析、市场分析、政策法规等相关信息。

（3）编制预算草案：根据预算目标和编制依据，编制各部门、各项目的预算草案。

（4）预算审批：将预算草案提交给管理层进行审批，确保预算的合理性和可行性。

（5）预算下达与执行：将审批通过的预算下达给各部门，并监督预算的执行情况。

2.解释预算执行监控的作用。

答案：

预算执行监控的作用主要体现在以下几个方面：

（1）及时发现预算执行偏差：通过监控预算执行情况，及时发现预算执行过程中的偏差，为调整预算提供依据。

（2）分析预算执行原因：分析预算执行偏差的原因，有助于企业改进管理，提高预算编制的准确性。

（3）提高预算执行效率：通过监控预算执行情况，及时发现并解决问题，提高预算执行效率。

（4）加强内部控制：预算执行监控有助于加强企业内部控制，降低经营风险。

3.简述预算考核的目的和意义。

答案：

预算考核的目的和意义主要包括以下几点：

（1）检查预算执行情况：通过预算考核，检查预算执行情况，评价预算编制和执行的效果。

（2）评价预算编制质量：预算考核有助于评价预算编制的合理性、科学性和准确性。

（3）激励员工积极性：通过预算考核，对预算执行情况进行评价，激励员工积极参与预算管理，提高工作效率。

（4）促进企业持续改进：预算考核有助于发现企业经营管理中存在的问题，促进企业持续改进。

五、论述题

题目：结合实际，谈谈如何提高企业全面预算管理的有效性。

答案：

提高企业全面预算管理的有效性是确保企业战略目标实现的关键。以下是一些提高全面预算管理有效性的策略：

1.加强领导层对全面预算管理的重视：企业领导层应充分认识到全面预算管理的重要性，将其作为企业战略规划的重要组成部分，并在资源分配、组织结构和文化建设等方面给予支持。

2.完善预算管理体系：建立一套科学、合理的预算管理体系，包括预算编制、执行、监控和考核等环节。确保预算编制的依据充分、方法科学、流程规范。

3.提高预算编制的准确性：收集准确的历史数据和行业信息，运用先进的预算编制方法，如零基预算、滚动预算等，以提高预算编制的准确性。

4.加强预算执行监控：通过定期分析预算执行情况，及时发现偏差，采取有效措施进行调整。同时，建立预算执行预警机制，对可能出现的问题提前进行防范。

5.强化预算考核机制：建立与预算目标相一致的考核体系，将预算考核结果与员工的薪酬、晋升等挂钩，激发员工的积极性。

6.营造预算文化：通过培训和宣传，提高员工对预算管理的认识，培养员工的预算意识，形成全员参与预算管理的良好氛围。

7.利用信息技术：运用信息化手段，如预算管理软件，提高预算编制、执行和监控的效率和准确性。

8.优化组织结构：根据企业实际情况，调整组织结构，确保预算管理的有效实施。例如，设立专门的预算管理部门或岗位，负责全面预算管理工作。

9.加强沟通与协调：预算管理涉及企业各部门，需要加强部门间的沟通与协调，确保预算目标的一致性和协调性。

10.持续改进：全面预算管理是一个持续改进的过程，企业应不断总结经验，优化预算管理流程，提高预算管理的有效性。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.A

解析思路：确定性原则、合理性原则、可行性原则都是预算编制的基本原则，而综合性原则不是，因此选择A。

2.C

解析思路：直接成本是指与产品生产直接相关的成本，包括直接材料、直接人工和直接费用，不包括间接费用，因此选择C。

3.C

解析思路：预算编制的依据通常包括公司战略规划、历史数据、行业分析和政策法规，而不包括市场分析，因此选择C。

4.D

解析思路：预算执行监控关注预算执行情况、结果、偏差和原因分析，因此选择D。

5.D

解析思路：预算考核的目的包括检查预算执行情况、评价预算编制质量和激励员工积极性，因此选择D。

6.C

解析思路：全面预算管理是企业财务管理的重要组成部分，涉及企业资源配置效率，需要全员参与，因此选择C。

7.D

解析思路：预算编制的程序包括确定预算目标、收集预算编制依据、编制预算草案和预算审批，因此选择D。

8.C

解析思路：零基预算以零为起点编制预算，强调预算编制的合理性，但并非适用于所有企业，因此选择C。

9.C

解析思路：滚动预算是一种连续的预算编制方式，适用于企业战略调整，但并非编制过程简单，因此选择C。

10.D

解析思路：预算调整适用于预算执行过程中，但不是必须环节，因此选择D。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：预算编制的基本原则包括合理性原则、可行性原则、综合性原则和可控性原则，因此选择ABCD。

2.ABCD

解析思路：预算编制的依据包括公司战略规划、历史数据、行业分析和政策法规，因此选择ABCD。

3.ABCD

解析思路：预算执行监控的内容包括预算执行情况、预算执行结果、预算执行偏差和预算执行原因分析，因此选择ABCD。

4.ABCD

解析思路：预算考核的指标包括预算完成率、预算节约率、预算执行效率和预算执行效果，因此选择ABCD。

5.ABCD

解析思路：全面预算管理的特点包括全面性、连续性、系统性和可操作性，因此选择ABCD。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.√

解析思路：预算编制是企业财务管理的基本职能，因此判断为正确。

2.×

解析思路：预算编制的依据包括市场分析，因此判断为错误。

3.√

解析思路：预算执行监控是预算管理的重要环节，但不是唯一环节，因此判断为正确。

4.√

解析思路：预算考核是全面预算管理的核心环节，因此判断为正确。

5.√

解析思路：