预算员证考试常识分享与试题答案

预算员证考试常识分享与试题答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.预算编制的主要目的是：

A.提高企业效益

B.优化资源配置

C.控制成本

D.完成上级下达的任务

2.预算编制的依据不包括：

A.上年度预算执行情况

B.当年生产经营计划

C.市场预测

D.政策法规

3.预算编制的基本方法不包括：

A.定额法

B.成本法

C.定额比例法

D.折算法

4.预算编制的基本原则不包括：

A.实际性原则

B.合理性原则

C.可比性原则

D.统一性原则

5.预算编制的步骤不包括：

A.收集编制资料

B.确定编制方案

C.编制预算草案

D.预算执行情况分析

6.预算编制的组织形式不包括：

A.逐级编制

B.集中编制

C.分级编制

D.分散编制

7.预算编制的审批程序不包括：

A.预算编制

B.预算审核

C.预算审批

D.预算调整

8.预算编制的时间不包括：

A.年度预算编制

B.季度预算编制

C.月度预算编制

D.短期预算编制

9.预算编制的基本要求不包括：

A.科学性

B.系统性

C.动态性

D.灵活性

10.预算编制的审查内容包括：

A.预算编制依据的准确性

B.预算编制方法的合理性

C.预算编制内容的完整性

D.预算编制程序的规范性

11.预算编制的调整程序不包括：

A.提出预算调整方案

B.审批预算调整方案

C.编制预算调整报告

D.执行预算调整方案

12.预算编制的执行要求不包括：

A.严格执行预算

B.加强预算执行分析

C.完善预算执行制度

D.强化预算执行责任

13.预算编制的考核内容不包括：

A.预算编制的准确性

B.预算编制的及时性

C.预算编制的合理性

D.预算编制的全面性

14.预算编制的调整依据不包括：

A.预算执行情况

B.生产经营计划调整

C.市场变化

D.政策法规变化

15.预算编制的考核方法不包括：

A.按预算编制完成情况考核

B.按预算执行情况考核

C.按预算调整情况考核

D.按预算考核结果考核

16.预算编制的编制依据不包括：

A.生产经营计划

B.上年度预算执行情况

C.市场预测

D.财务状况分析

17.预算编制的基本程序不包括：

A.收集编制资料

B.确定编制方案

C.编制预算草案

D.预算执行情况分析

18.预算编制的编制方法不包括：

A.定额法

B.成本法

C.定额比例法

D.折算法

19.预算编制的编制原则不包括：

A.实际性原则

B.合理性原则

C.可比性原则

D.统一性原则

20.预算编制的编制内容不包括：

A.收入预算

B.支出预算

C.资产预算

D.负债预算

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.预算编制的作用包括：

A.规划和指导企业生产经营活动

B.控制和监督企业成本费用

C.评价和考核企业经济效益

D.优化资源配置

2.预算编制的基本原则有：

A.实际性原则

B.合理性原则

C.可比性原则

D.统一性原则

3.预算编制的基本方法有：

A.定额法

B.成本法

C.定额比例法

D.折算法

4.预算编制的编制内容有：

A.收入预算

B.支出预算

C.资产预算

D.负债预算

5.预算编制的编制依据有：

A.生产经营计划

B.上年度预算执行情况

C.市场预测

D.财务状况分析

三、判断题（每题2分，共10分）

1.预算编制是企业财务管理的重要环节。（）

2.预算编制的基本原则是预算编制工作的基础。（）

3.预算编制的基本方法包括定额法、成本法和折算法。（）

4.预算编制的编制内容包括收入预算、支出预算、资产预算和负债预算。（）

5.预算编制的编制依据包括生产经营计划、上年度预算执行情况、市场预测和财务状况分析。（）

6.预算编制的编制原则是预算编制工作的核心。（）

7.预算编制的基本方法包括定额法、成本法和折算法。（）

8.预算编制的编制内容包括收入预算、支出预算、资产预算和负债预算。（）

9.预算编制的编制依据包括生产经营计划、上年度预算执行情况、市场预测和财务状况分析。（）

10.预算编制的编制原则是预算编制工作的灵魂。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

1.题目：简述预算编制的程序。

答案：

预算编制的程序通常包括以下步骤：

（1）收集编制资料：收集与预算编制相关的各种资料，如历史数据、市场信息、政策法规等。

（2）确定编制方案：根据企业发展战略和目标，制定预算编制方案，明确预算编制的范围、方法、时间等。

（3）编制预算草案：根据编制方案，各部门分别编制各自的预算草案，包括收入预算、支出预算、资产预算和负债预算。

（4）审核预算草案：预算管理部门对各部门编制的预算草案进行审核，确保预算编制的准确性、合理性和完整性。

（5）预算审批：将审核后的预算草案提交给企业领导或董事会审批。

（6）预算执行：根据审批后的预算，各部门开始执行预算，并进行预算执行情况的记录和分析。

（7）预算调整：在预算执行过程中，如遇特殊情况，可对预算进行调整，并按照规定程序进行审批。

（8）预算考核：预算执行结束后，对预算执行情况进行考核，评价预算编制和执行的效果。

2.题目：阐述预算编制的原则及其重要性。

答案：

预算编制的原则主要包括以下几方面：

（1）实际性原则：预算编制应基于实际情况，充分考虑企业的生产经营活动和市场环境。

（2）合理性原则：预算编制应合理分配资源，确保企业经济效益的最大化。

（3）可比性原则：预算编制应与历史数据、行业平均水平等进行比较，以便更好地评估预算编制的合理性。

（4）统一性原则：预算编制应遵循统一的标准和程序，确保预算编制的规范性和一致性。

预算编制的原则的重要性体现在：

（1）有助于提高企业财务管理水平，确保企业资源的合理配置。

（2）有助于企业实现战略目标，提高企业核心竞争力。

（3）有助于企业加强成本控制，降低运营成本。

（4）有助于企业提高预算执行效率，确保预算目标的实现。

3.题目：简述预算编制的方法及其适用范围。

答案：

预算编制的方法主要包括以下几种：

（1）定额法：适用于企业内部各生产环节的预算编制，如原材料消耗、人工成本等。

（2）成本法：适用于企业产品成本、项目成本等的预算编制。

（3）定额比例法：适用于企业收入、利润等预算编制，以定额为基础，结合比例关系进行编制。

（4）折算法：适用于企业投资、融资等预算编制，以现值、折现等概念为基础进行编制。

不同预算编制方法适用于不同的预算编制范围，企业应根据自身实际情况选择合适的预算编制方法。

五、论述题

题目：论述预算执行过程中可能出现的问题及应对措施。

答案：

预算执行过程中可能出现的问题主要包括以下几个方面：

1.预算执行偏差：由于市场变化、政策调整等原因，实际执行结果与预算目标存在较大差异。

应对措施：

（1）加强预算执行分析，及时发现问题，分析原因。

（2）根据实际情况，对预算进行调整，确保预算的合理性和可行性。

（3）加强内部沟通，提高各部门对预算的认识和执行力。

2.预算执行不力：部分部门或个人对预算执行不够重视，导致预算执行效果不佳。

应对措施：

（1）加强预算执行培训，提高员工对预算的认识和执行力。

（2）建立预算执行考核机制，将预算执行情况纳入绩效考核体系。

（3）加强监督检查，确保预算执行的有效性。

3.预算执行中的资源浪费：由于管理不善、决策失误等原因，导致预算执行过程中出现资源浪费现象。

应对措施：

（1）优化资源配置，提高资源利用效率。

（2）加强成本控制，降低运营成本。

（3）建立资源浪费预警机制，及时发现并解决资源浪费问题。

4.预算执行中的风险控制：预算执行过程中可能面临各种风险，如市场风险、政策风险等。

应对措施：

（1）建立风险管理体系，对预算执行过程中的风险进行识别、评估和控制。

（2）制定应急预案，提高企业应对风险的能力。

（3）加强与外部环境的沟通，及时调整预算策略。

5.预算执行中的沟通协调：预算执行过程中，各部门之间可能存在沟通不畅、协调不力的问题。

应对措施：

（1）加强内部沟通，建立有效的沟通渠道。

（2）明确各部门职责，加强协作，提高工作效率。

（3）定期召开预算执行协调会议，解决预算执行中的问题。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.A

解析思路：预算编制的主要目的是提高企业效益，确保资源得到合理利用，从而提升企业的整体效益。

2.D

解析思路：预算编制的依据包括上年度预算执行情况、当年生产经营计划、市场预测和政策法规，但不包括政策法规本身。

3.D

解析思路：预算编制的基本方法包括定额法、成本法和定额比例法，折算法不是常见的预算编制方法。

4.D

解析思路：预算编制的基本原则包括实际性、合理性和可比性，统一性原则并不是预算编制的基本原则。

5.D

解析思路：预算编制的步骤包括收集编制资料、确定编制方案、编制预算草案和预算执行情况分析，不包括预算执行情况分析。

6.D

解析思路：预算编制的组织形式通常包括逐级编制、集中编制、分级编制，分散编制不是常见的组织形式。

7.D

解析思路：预算编制的审批程序包括预算编制、预算审核、预算审批和预算调整，不包括预算调整。

8.D

解析思路：预算编制的时间通常包括年度预算编制、季度预算编制、月度预算编制，短期预算编制不是常见的编制时间。

9.D

解析思路：预算编制的基本要求包括科学性、系统性和动态性，灵活性不是预算编制的基本要求。

10.A

解析思路：预算编制的审查内容包括预算编制依据的准确性，其他选项也是审查内容，但准确性是最基本的。

11.D

解析思路：预算编制的调整程序包括提出预算调整方案、审批预算调整方案、编制预算调整报告和执行预算调整方案，不包括执行预算调整方案。

12.D

解析思路：预算编制的执行要求包括严格执行预算、加强预算执行分析、完善预算执行制度和强化预算执行责任，不包括强化预算执行责任。

13.D

解析思路：预算编制的考核内容不包括预算编制的全面性，其他选项都是考核内容。

14.D

解析思路：预算编制的调整依据包括预算执行情况、生产经营计划调整、市场变化和政策法规变化，不包括政策法规变化。

15.D

解析思路：预算编制的考核方法不包括按预算考核结果考核，其他选项都是考核方法。

16.D

解析思路：预算编制的编制依据包括生产经营计划、上年度预算执行情况、市场预测和财务状况分析，不包括财务状况分析。

17.D

解析思路：预算编制的基本程序包括收集编制资料、确定编制方案、编制预算草案和预算执行情况分析，不包括预算执行情况分析。

18.D

解析思路：预算编制的编制方法包括定额法、成本法和定额比例法，折算法不是常见的预算编制方法。

19.D

解析思路：预算编制的编制原则包括实际性、合理性和可比性，统一性原则并不是预算编制的编制原则。

20.D

解析思路：预算编制的编制内容不包括负债预算，其他选项是预算编制的编制内容。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：预算编制的作用包括规划指导、成本控制、评价考核和优化资源配置。

2.ABCD

解析思路：预算编制的基本原则包括实际性、合理性、可比性和统一性。

3.ABC

解析思路：预算编制的基本方法包括定额法、成本法和定额比例法。

4.ABCD

解析思路：预算编制的编制内容包括收入预算、支出预算、资产预算和负债预算。

5.ABCD

解析思路：预算编制的编制依据包括生产经营计划、上年度预算执行情况、市场预测和财务状况分析。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.√

解析思路：预算编制是企业财务管理的重要环节，有助于提高企业财务管理水平。

2.√

解析思路：预算编制的基本原则是预算编制工作的基础，确保预算编制的科学性和可行性。

3.√

解析思路：预算编制的基本方法包括定额法、成本法和定额比例法，是常见的预算编制方法。

4.√

解析思路：预算编制的编制内容包括收入预算、支出预算、资产预算和负债预算，是预算编制的完整内容。

5.√

解析思路：预算编制的编制依据包括生产经营计划、上年度预算执行情况、市场预