预算员必考知识点及试题及答案

预算员必考知识点及试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.预算编制的目的是什么？

A.确定企业收入

B.确定企业支出

C.制定企业财务计划

D.确定企业资产

2.下列哪项不是预算编制的原则？

A.全面性

B.合理性

C.可行性

D.随意性

3.预算编制的基本方法有哪些？

A.分析法

B.比较法

C.综合法

D.以上都是

4.预算编制的程序包括哪些？

A.确定编制目标

B.收集编制依据

C.编制预算草案

D.审批预算草案

5.预算编制的依据包括哪些？

A.上年度预算执行情况

B.企业发展战略

C.行业发展趋势

D.以上都是

6.预算执行过程中，发现预算与实际情况不符时，应如何处理？

A.无视预算，按照实际情况执行

B.修改预算，按照修改后的预算执行

C.向上级汇报，请求调整预算

D.继续按照预算执行

7.预算执行分析的主要方法有哪些？

A.比较分析法

B.结构分析法

C.因素分析法

D.以上都是

8.预算执行分析报告的主要内容有哪些？

A.预算执行情况概述

B.预算执行差异分析

C.预算执行原因分析

D.以上都是

9.预算考核的主要指标有哪些？

A.完成率

B.节约率

C.效益率

D.以上都是

10.预算考核的程序包括哪些？

A.制定考核标准

B.收集考核数据

C.进行考核分析

D.以上都是

11.预算考核的结果如何应用？

A.作为奖惩依据

B.作为改进预算编制的依据

C.作为调整预算的依据

D.以上都是

12.预算编制的组织形式有哪些？

A.集中编制

B.分散编制

C.集中与分散相结合

D.以上都是

13.预算编制的时间通常在什么时间进行？

A.每年年初

B.每年年末

C.根据企业实际情况确定

D.以上都是

14.预算编制的编制方法中，以下哪项不属于定性方法？

A.分析法

B.比较法

C.综合法

D.模糊数学法

15.预算编制的编制方法中，以下哪项属于定量方法？

A.分析法

B.比较法

C.综合法

D.因素分析法

16.预算编制的编制方法中，以下哪项属于综合方法？

A.分析法

B.比较法

C.综合法

D.因素分析法

17.预算编制的编制方法中，以下哪项属于定性方法？

A.分析法

B.比较法

C.综合法

D.因素分析法

18.预算编制的编制方法中，以下哪项属于定量方法？

A.分析法

B.比较法

C.综合法

D.因素分析法

19.预算编制的编制方法中，以下哪项属于综合方法？

A.分析法

B.比较法

C.综合法

D.因素分析法

20.预算编制的编制方法中，以下哪项属于定性方法？

A.分析法

B.比较法

C.综合法

D.因素分析法

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.预算编制的依据包括哪些？

A.上年度预算执行情况

B.企业发展战略

C.行业发展趋势

D.政策法规

2.预算编制的原则有哪些？

A.全面性

B.合理性

C.可行性

D.及时性

3.预算编制的程序包括哪些？

A.确定编制目标

B.收集编制依据

C.编制预算草案

D.审批预算草案

4.预算执行分析的主要方法有哪些？

A.比较分析法

B.结构分析法

C.因素分析法

D.模糊数学法

5.预算考核的主要指标有哪些？

A.完成率

B.节约率

C.效益率

D.预算准确性

三、判断题（每题2分，共10分）

1.预算编制是企业财务管理的重要组成部分。（）

2.预算编制的原则具有普遍适用性。（）

3.预算编制的程序可以省略某些步骤。（）

4.预算编制的依据可以随意更改。（）

5.预算执行分析报告可以不提交给管理层。（）

6.预算考核的结果可以不公开。（）

7.预算编制的组织形式可以随意设定。（）

8.预算编制的时间可以随意调整。（）

9.预算编制的编制方法可以随意选择。（）

10.预算编制的编制方法中，定性方法比定量方法更重要。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

1.题目：简述预算编制的步骤。

答案：预算编制的步骤包括：确定编制目标、收集编制依据、编制预算草案、审批预算草案、下达预算、预算执行、预算分析和考核。

2.题目：预算编制的原则有哪些？

答案：预算编制的原则包括：全面性、合理性、可行性、可比性、一致性、灵活性。

3.题目：简述预算执行分析的主要内容。

答案：预算执行分析的主要内容有：预算执行情况概述、预算执行差异分析、预算执行原因分析、预算执行效果评价。

4.题目：预算考核的目的是什么？

答案：预算考核的目的是通过评估预算执行情况，找出预算执行中的问题，为改进预算编制和执行提供依据，提高企业的财务管理水平。

五、论述题

题目：论述预算编制在企业管理中的重要性。

答案：预算编制在企业管理中具有重要性，主要体现在以下几个方面：

1.指导企业生产经营活动：预算编制是企业对未来一定时期内生产经营活动的预期规划，它为企业提供了明确的目标和方向，有助于企业合理配置资源，提高经营效率。

2.优化资源配置：预算编制通过对企业各项资源的合理分配，确保企业各项业务活动的顺利进行，避免资源浪费，提高资源利用效率。

3.促进内部控制：预算编制有助于企业建立健全内部控制体系，通过对预算执行情况的监控和分析，及时发现和纠正偏差，降低经营风险。

4.提高决策水平：预算编制为企业提供了全面、系统的财务信息，有助于企业管理层做出更加科学、合理的决策，提高企业的市场竞争力。

5.评估企业经营成果：预算编制为企业提供了衡量经营成果的标准，通过对预算执行情况的考核，可以评估企业的经营绩效，为企业的长远发展提供依据。

6.保障企业财务安全：预算编制有助于企业合理控制成本，避免过度投资，确保企业财务状况的稳健，降低财务风险。

7.促进企业可持续发展：预算编制有助于企业实现战略规划，确保企业各项业务活动与战略目标相一致，推动企业可持续发展。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.C

解析思路：预算编制的目的是为了制定企业财务计划，确保企业的财务活动有序进行。

2.D

解析思路：预算编制的原则应遵循全面性、合理性、可行性等原则，而随意性显然与这些原则相悖。

3.D

解析思路：预算编制的基本方法包括分析法、比较法、综合法等，这些方法可以单独使用，也可以结合使用。

4.D

解析思路：预算编制的程序通常包括确定编制目标、收集编制依据、编制预算草案、审批预算草案等步骤。

5.D

解析思路：预算编制的依据包括上年度预算执行情况、企业发展战略、行业发展趋势等多方面的信息。

6.C

解析思路：当预算与实际情况不符时，应向上级汇报并请求调整预算，以确保预算的合理性和可行性。

7.D

解析思路：预算执行分析的主要方法包括比较分析法、结构分析法、因素分析法等，这些都是常用的分析方法。

8.D

解析思路：预算执行分析报告应包括预算执行情况概述、预算执行差异分析、预算执行原因分析等内容。

9.D

解析思路：预算考核的主要指标包括完成率、节约率、效益率等，这些指标可以综合反映预算执行的效果。

10.D

解析思路：预算考核的程序包括制定考核标准、收集考核数据、进行考核分析等步骤。

11.D

解析思路：预算考核的结果可以应用于奖惩依据、改进预算编制、调整预算等方面。

12.D

解析思路：预算编制的组织形式可以是集中编制、分散编制或集中与分散相结合，这取决于企业的具体情况。

13.A

解析思路：预算编制的时间通常在每年年初进行，以便为新的一年的经营活动做好准备。

14.D

解析思路：模糊数学法属于定性方法，而分析法、比较法、综合法均为定量方法。

15.D

解析思路：因素分析法属于定量方法，它通过分析各因素对预算执行的影响，来确定预算执行的结果。

16.C

解析思路：综合法是一种结合了定性方法和定量方法的编制方法，它旨在综合各种信息，制定出更加全面的预算。

17.A

解析思路：分析法是一种定量方法，通过分析历史数据和未来趋势，来预测和制定预算。

18.B

解析思路：比较法是一种定量方法，通过比较不同方案或不同时期的数据，来评估和选择最佳方案。

19.C

解析思路：综合法是一种结合了定性方法和定量方法的编制方法，它旨在综合各种信息，制定出更加全面的预算。

20.A

解析思路：分析法是一种定量方法，通过分析历史数据和未来趋势，来预测和制定预算。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.D

解析思路：预算编制的依据包括上年度预算执行情况、企业发展战略、行业发展趋势以及政策法规等因素。

2.B

解析思路：预算编制的原则应包括合理性、可行性等，而全面性和及时性也是重要的原则，但不是预算编制特有的原则。

3.D

解析思路：预算编制的程序通常包括确定编制目标、收集编制依据、编制预算草案、审批预算草案等步骤。

4.D

解析思路：预算执行分析的主要方法包括比较分析法、结构分析法、因素分析法以及模糊数学法等。

5.D

解析思路：预算考核的主要指标包括完成率、节约率、效益率以及预算准确性等，这些指标可以综合反映预算执行的效果。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.√

解析思路：预算编制是企业财务管理的重要组成部分，它对于企业的财务状况和经营决策都具有重要作用。

2.√

解析思路：预算编制的原则具有普遍适用性，它适用于各类企业和各种预算编制情况。

3.×

解析思路：预算编制的程序是规范和严谨的，不能省略任何必要的步骤。

4.×

解析思路：预算编制的依据应当是真实、准确和可靠的，不能随意更改。

5.×

解析思路：预算执行分析报告是重要的管理工具，应当提交给管理层以便进行决策和改