二零二五版货车司机雇佣合同

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二零二五版货车司机雇佣合同甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（司机）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、雇佣内容1.雇佣司机甲方雇佣乙方作为货车司机，负责驾驶甲方指定的货车进行货物运输。乙方应具备相应的驾驶证和驾驶技能，确保安全驾驶。2.工作范围乙方的工作范围包括但不限于：（1）按照甲方要求，驾驶货车完成货物运输任务；（2）负责货车的日常维护保养；（3）遵守交通规则，确保行车安全；（4）按照甲方要求，完成其他相关任务。二、工作时间和待遇1.工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。乙方有权根据国家规定享受法定节假日和休息日。2.薪酬待遇乙方的基本工资为每月______元。乙方在完成工作任务后，甲方将根据实际运输量和完成情况进行绩效考核，并按照约定给予相应的奖励。三、车辆及保险1.车辆甲方负责提供符合要求的货车，乙方应妥善使用和维护车辆。乙方在驾驶过程中，如因驾驶不当导致车辆损坏，应承担相应的维修费用。2.保险甲方应确保车辆投保商业险和交强险，乙方在驾驶过程中发生事故，保险公司将按照保险合同约定进行赔偿。四、合同期限及终止1.合同期限本合同期限为______个月，自双方签字盖章之日起生效。合同期满，如双方无异议，本合同可自动续签。2.合同终止（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方严重违反合同规定而解除合同；（3）法律法规规定的其他情况。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同要求完成工作任务。有权根据工作需要调整乙方的职责和工作内容，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的劳动保护用品和安全教育。按照合同约定支付乙方的工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。有权对工作过程中的不合理要求提出异议。义务：按照甲方的要求完成工作任务，并确保工作质量。遵守交通规则和公司的规章制度，不得擅自离岗或做出损害公司利益的行为。六、工作绩效与考核1.绩效考核甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。乙方应积极配合考核工作，如实反映工作情况。2.考核结果考核结果将作为乙方工资调整和晋升的依据。如考核不合格，甲方将根据情况对乙方进行培训或调整工作内容。七、工资支付与福利1.工资支付乙方的工资按月支付，具体支付日期由双方约定。甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。甲方将根据公司政策为乙方提供相应的福利待遇。八、合同解除与终止1.合同解除（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方严重违反合同规定而解除合同；（3）法律法规规定的其他情况。2.合同终止合同期满，如双方无异议，本合同可自动终止。合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并结清所有费用。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、驾驶技能等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同解除后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有工作任务并结算完毕之日止。甲方代表（签字）：______签