劳动竞赛考核评分细则

劳动竞赛考核评分细则

架了队名称:考评时间:

标准考评分

分值考核评优内容考核部门

扣分考评情况

按《安全舫母衿行考核奖罚制度》规定,由安质髭长、安全总监.项目经理、项目安全

1安顺部

唬城管理轶导小组笙发的处罚单分别扣1分.2分、3分、5分.

树收到1份监理的知单扣0一5分.受到监理、业主通报批评扣2分，税收到1份行为管

2安质部

理选知单扣5分.

安全管

10发密轻伤驿故，加夫5WO人以上的，姆人次M2分，发上率伤及以上季般女滔竣效泮

理3安场部

价.

4火I：品曾用迨短.施处扪5分.安顺部

5文明施工举.每个工点扣2分.发现现场安全喟麻突出间胸撩1分.安质部

6隧道发生塌方事故处理时间招过1天的每天扪1分,梗过3天的扣10分。安斯部

按《安全痂量怜杳考核奖罚制度》规定.由安质SCK、安全总滥、项目经拜、项目安全

7安痂部

旗里管理领导小的签发的处罚电分别扣1分、2分、3分、5分.

年收到1份整理堤如单扣0.5分，受到Ifi理、业主谣根批评扣2分，年收到L份疗为首

8安亥部

顺量管理通知单扣5分。

10

理9隧道无损检测存在畔里不合惟顼每处扣2分安顺部

10桩荔检测发现11类桩,每根扣1分安质部

发*.质量间危（事故）.”接经济损失向1万元扣L分：直接经济损失超过30万元的，

11安顺部

取消当月缔收.

根幅经3fll部卜达的生•产计划召开本队生产会.细化队部生产计划.无召开生产会及五H

312工程部

分辘计划扣3分；及时准晚上报进度报表.和少报或晚报一次扣1分.

进度管

完成经丹部下达月计划产俏的90%T（WUl完成里筌节点工刖目怀，不扪分；完成100

理

2513%以上，母超1个百分点加分1分；完成经理部下达月计划产值低于96.，母少1个白工经部

分点加1分.

考评人：架子队领导:

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架子队名称：考泮时间:

标准考评分考核部

考核评价内容

分但扣分考讨情况门

4、做规定建证测量仪源介帐，仪器未按蜿定保湃保养，的聒记决不蜿范"扣0.5'2分：发

H工杵部

生源JR中故.用将失1000元报1分.

监押£测.占.位亲按煌范要求均设.监控口测中拄出不到位,不及时观测分析、卜拈较期，

15工树部

扣0.5、2分。

16超脑地质J6报未按现范婴求施作.有出火安全隐患或影响变更设计等相关工作，扣「5分.工程部

未建M技术交底管冏台■帐,台账不齐全.每处扣1分：未进行技术交底.现场存在问鹿不

17及时F发技术通知.未用织交底培训.交底答认不完善.每起扣（15分；交底仃明M与设工程部

计、现冠不符的，斑处扣1分

工程技未及时仇与检融批资料'健LU二资粗、施工除始记录用次扣0.5分.断用存在储状的出

151«工程部

本管理处加65分.奥科未及时承入信总系统的号次打10.5分，船延迟1天加打|，5分.

吨工图纸《先设计通如单、变更文件等）雷对混凡・技术人员不熟悉国欲,卡定明组坎培

凶工程部

调学习、培训资料IH档不符合要求，圻次扣1分.

木按规定开展“工序循环考核”的.扪15分：每若一个循环知】分.考核不符C要求的挤

201：程部

1-5分。

未按规定开展“开挖质成考核"的.扣15分：每差一个循环扣1分.考核不符合要求的扣1-5

21工程部

分"

上报费料不及时,上报资料不特合要求.每次扣1分，每就迟1天加扣1分.1.报资料存

22工程部

在一般性向鹿情误和同鹿，每处扣0.5分.

23收方、合同外费用、il价等宾行月诺月结.如未完成或不及时,E项扣1分.工经部

2\建立收方台账,未建立扣1分：未及时进行更新加0.5分.工经部

每月是否按时〃开责任成本分析公,是否有签字完苒的贵仔成本分析整奏铢科（分析裳格、

25会议纪要、杂像资料.将利表）按时上报•未召开知2分.无答字完苒会议纪要扣0.5分.工经部

工经管

8每推迟一天上报扣0.2分.如弄虚作假.本项为。分.

理

建立二次外莒管理台账,并收娈相关原始资料，未建立扣1分：卡及时进行更新扣0.5分；

26工经部

未及时收集原始数据的拼0.5分.

按时上报工经郃需要梁广队上报的宽料.未上报或上报不及时每次打1分，上报资神敷衍

27工经部

或有明JM9谡扣0.5分.

考评人:架子队领导：

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考模评价内容

分值扣分考讨情况门

28因申请计划未及时上报,每次扣2分：中谙冲划编制不现葩,扣1分”物资部

收报松、役料手续不齐全每批次扣1分.

29物负邮

悔月未按时进行物饯翻点,扣2分：抽查发现库存救址与盘点数据不出存：每次每望如1

物负30物货解

10分.

管理

上报货料不及时，上报资料不好合要求，每次扣1分,年延迟1天加扣1分。上报资料

31物资部

存在一般性问题错喋和何弱,毋处加0.5分.

32未按规定开展“材料节超考核”的.扣3分：考核不符合要求的扪15分。物贯就

33未及时技合网条款对班纲进行扣款的，何次1。分.扣款巅项的每项扣2分。物煲部

34未按要求建立机械管理台账.扣1分.表及时时机摊设招台班签认，扣1分/台班次机电部

未按要求对大功率用电设备进行电费考核的.扣分.机电都

机电352-5

5

管理36小型机R验收、发放、笈认缺失顼扣1分/次。机电就

37未及时按合同条款对珊纨进行扣款的，每次5分。扣款漏项的母项扣2分。机电部

试瓶38未按婴求对题材料、醛流件，工艺性能试件等及时送检并索取报・白，每枇次扣1分：实验室

5

管理

39未按要求建亚相关台账，每项扣1分；仔账有误杼处扣0.5分.实验室

务

财10未按财务管理要求注立农民工信息台账.改介办J里工资卡每人次扣0.1分.财务部

理

管2

41未按时务管理要求及时报销栩关禁用或提供相关空据,每次扣0.5分.财务制

考评人:架广队领导:

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架多队名称:考评时间:

标准考评分考核部

考核汗花内容

分值扣分考评情况n

42未按规定开展党群工作的,tUO.5-2分。