保姆对家庭氛围的影响与作用

保姆对家庭氛围的影响与作用编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

乙方（保姆）：__________

地址：__________

鉴于甲方家庭需要专业保姆提供日常家务服务，乙方具备相关资质及经验，双方经友好协商，就保姆对家庭氛围的影响与作用达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲方雇佣乙方担任保姆，以提升家庭氛围，确保家庭和谐，并规范双方的权利义务。

二、合同背景：甲方家庭需乙方提供日常家务服务，乙方愿意接受甲方雇佣，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成本合同。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资，并保证工资的及时、足额发放。

2.甲方应提供乙方工作所需的必要设施和工具，确保乙方在工作中的人身安全。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的隐私权，不得要求乙方从事违法或违反社会公德的活动。

4.甲方应按照合同约定，为乙方提供适当的休息时间和节假日安排。

5.甲方应协助乙方解决在工作中遇到的问题，包括但不限于家庭内部矛盾、邻里纠纷等。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方要求，认真履行家庭服务工作，确保家庭环境整洁、有序。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方家庭的规章制度，不得从事任何违法活动。

3.乙方应爱护甲方家庭的财产，不得损坏或擅自使用甲方家庭的物品。

4.乙方应尊重甲方家庭成员的个人习惯和隐私，不得泄露甲方家庭的秘密。

5.乙方应遵守工作时间，不得擅自离岗或迟到、早退。

6.乙方应主动与甲方沟通，及时反馈工作中遇到的问题，寻求解决方案。

7.乙方应接受甲方家庭成员的合理建议，不断提高自身的工作技能和服务质量。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供家庭服务，并有权对乙方的工作进行监督和指导。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付工资，并有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供合理的劳动报酬，并保障乙方的合法权益。

2.乙方有义务按照合同约定提供家庭服务，并尊重甲方家庭成员的合法权益。

合同金额与支付方式：

1.本合同总金额为人民币__________元整（大写：__________元整），该金额包括乙方在甲方家中提供家庭服务的工资及可能产生的额外费用。

2.工资支付方式如下：

a.基本工资：乙方的基本工资为人民币__________元/月，按实际工作天数计算。

b.奖金：乙方在完成甲方指定任务或达到甲方设定的服务质量标准时，可获得额外奖金，具体金额及计算方式由双方另行约定。

3.支付时间：

a.乙方每月工作结束后，甲方应在次月____日前支付乙方当月工资。

b.甲方在乙方完成特定任务或达到约定标准后，应在____日内支付相应奖金。

4.支付比例：

a.甲方应在每月支付工资时，支付乙方当月工资总额的____%。

b.甲方应在支付奖金时，根据约定的比例支付乙方奖金。

5.支付条件：

a.乙方需提供完整的工作记录，包括工作时间、工作内容等，以作为甲方支付工资的依据。

b.乙方需保证提供的服务符合甲方要求，如发现服务质量问题，甲方有权根据情况调整支付金额。

c.乙方如有请假、辞职等情况，甲方应根据实际情况和合同约定调整工资支付。

6.额外费用：

a.乙方在工作过程中产生的合理额外费用，如交通费、通讯费等，甲方应予以报销。

b.额外费用的报销标准及流程由双方另行约定。

7.任何未预见的费用，双方应友好协商解决，协商不成时，可根据相关法律法规处理。

8.甲方应在合同签订之日起____日内，将首月工资及押金（如有）支付给乙方。

违约与争议解决机制：

1.违约行为：

a.甲方违约行为包括但不限于：未按时足额支付乙方工资、违反合同约定擅自调整乙方工作内容、未提供必要的工作条件和安全保障等。

b.乙方违约行为包括但不限于：未按合同约定提供家庭服务、违反国家法律法规和甲方家庭规章制度、擅自离岗或迟到、早退等。

2.违约责任与赔偿：

a.甲方违约时，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因违约造成的损失等。

b.乙方违约时，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因违约造成的损失等。

c.违约金的计算标准由双方协商确定，原则上不低于合同总金额的____%。

3.争议解决方式：

a.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

b.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

c.双方也可选择仲裁方式解决争议，仲裁机构由双方共同选定，仲裁裁决为终局裁决。

4.争议解决适用法律：

a.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

b.任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应按照中华人民共和国法律进行解释和解决。

5.管辖法院：

a.双方约定，本合同引起的或与本合同有关的争议，应由合同签订地的人民法院管辖。

6.保密条款：

a.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.其他：

a.本合同的违约与争议解决机制为最终条款，双方应严格遵守。

b.如有任何争议条款的修改或补充，应经双方书面同意并签署书面文件。

附则：

1.生效条件：

a.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

b.本合同经双方签字（或盖章）并经甲方支付首月工资及押金（如有）后正式生效。

2.合同有效期：

a.本合同的有效期为____个月，自合同生效之日起计算。

b.合同期满前，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限由双方另行约定。

3.变更条款：

a.本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后方可生效。

b.任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。

4.终止条款：

a.本合同在以下情况下可提前终止：

i.双方协商一致；

ii.任何一方违约，经对方书面通知后____日内未采取补救措施；

iii.乙方因健康原因无法继续工作，并经甲方确认；

iv.甲方家庭因特殊原因需要终止合同。

b.合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余工资、押金（如有）及其他相关事宜。

5.合同解除：

a.本合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的权利义务。

b.合同解除后，任何一方不得就合同解除前已发生的违约行为追究对方责任。

6.通知方式：

a.双方之间的通知应以书面形式进行，并通过以下方式送达：

i.邮寄：以挂号信方式寄送至对方提供的地址；

ii.传真：以传真方式发送至对方提供的传真号码；

iii.电子邮件：以电子邮件方式发送至对方提供的电子邮箱地址。

b.通知送达日期以实际收到日期为准。

7.合同解除后的处理：

a.合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的权利义务。

b.双方应按照合同约定处理剩余工资、押金（如有）及其他相关事宜。

8.合同解除后的争议解决：

a.合同解除后，如双方对解除事宜产生争议，应按照本合同约定的争议解决机制处理。

b.合同解除后的争议解决方式与本合同约定的争议解决方式相同。

9.合同附件：

a.本合同附件与本合同具有同等法律效力。

b.附件包括但不限于：工作职责描述、工作时间安排、工资支付明细等。

附件：

1.工作职责描述：详细列出乙方在甲方家中应承担的具体工作职责，包括但不限于家务清洁、照料儿童、老人或宠物等。

2.工作时间安排：明确乙方的工作时间、休息时间、节假日安排以及加班规定。

3.工资支付明细：详细列出乙方每月应得的工资构成，包括基本工资、奖金、加班费等，以及支付时间表。

4.家庭成员信息：提供甲方家庭成员的基本信息，包括姓名、年龄、健康状况等，以便乙方更好地了解家庭需求。

5.家中设施清单：列出甲方家中所有需要乙方使用的设施和工具，包括但不限于电器、家具、清洁用品等。

6.家规家训：甲方提供的家规家训，包括生活习惯、社交礼仪、安全注意事项等，以帮助乙方更好地融入家庭生活。

7.乙方个人资料：包括乙方的身份证复印件、健康证明、无犯罪记录证明等，以证明乙方的身份和能力。

8.合同签订确认书：双方在合同签订后的确认书，证明双方已阅读并同意合同内容。

9.其他