年终总结司机工作合同

年终总结司机工作合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

地址：____________________

鉴于甲方为满足运输需求，需招聘司机，乙方愿意接受甲方提供的司机职位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，确保乙方在甲方提供的司机职位上履行职责，甲方为乙方提供相应的劳动条件和待遇。

二、合同背景：乙方具备驾驶资格，具备履行司机职责的能力。甲方因业务发展需要，决定招聘乙方为司机，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成本合同。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供乙方工作所需的车辆、设备，确保车辆符合安全标准，并定期进行维护保养。

2.按照国家规定和公司制度，支付乙方工资，保证工资的及时发放。

3.为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

4.对乙方进行必要的职业培训，提高其业务水平和工作能力。

5.依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.保障乙方享有国家法定节假日、年休假等权益。

7.对乙方在工作中遇到的问题和困难给予关心和帮助，维护乙方的合法权益。

乙方责任和义务：

1.按时到岗，遵守公司的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.按照甲方的要求，完成运输任务，确保货物安全、准时送达。

3.严格遵守交通法规，确保行车安全，避免发生交通事故。

4.保养车辆，保持车辆清洁，按照规定进行车辆检查。

5.未经甲方同意，不得将车辆借给他人使用。

6.不得利用职务之便谋取私利，不得泄露公司商业秘密。

7.服从甲方的工作安排，不得擅自离岗或离职。

8.遵守国家法律法规，履行劳动者义务。

在履行合同过程中，双方应相互尊重，诚信合作。如遇争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有关部门申请仲裁或提起诉讼。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同约定的总金额为人民币_________元整（￥_________元）。

二、支付方式：

1.基本工资：乙方每月的基本工资为人民币_________元（￥_________元），甲方应在每月的_________日前支付乙方上一个月的基本工资。

2.返程补贴：乙方每月的返程补贴为人民币_________元（￥_________元），甲方应在每月的_________日前支付乙方上一个月的返程补贴。

3.额外奖励：根据乙方的工作表现和公司业绩，甲方将给予乙方一定的额外奖励，具体金额和支付时间由双方另行协商确定。

4.社会保险和住房公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家及地方相关政策执行。

三、支付条件：

1.乙方需完成甲方规定的运输任务，且无重大安全事故或违法违纪行为。

2.乙方需按照甲方的要求，妥善保管和使用车辆及设备。

3.乙方需按时参加甲方组织的各项培训和考核。

四、额外费用：

1.乙方因工作需要产生的油费、过路费、停车费等费用，由甲方按照实际发生金额报销。

2.乙方因个人原因产生的费用，如维修车辆、购买个人用品等，由乙方自行承担。

五、支付方式的具体执行：

1.甲方应在每月的支付日前，将应支付给乙方的款项划入乙方指定的银行账户。

2.甲方应在每月的支付日前，向乙方提供详细的支付凭证，包括但不限于工资条、报销单等。

3.乙方应在收到支付凭证后，对支付金额进行核对，如有异议，应在收到支付凭证后的_________日内向甲方提出。

六、违约责任：

1.如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付款项_________%的违约金。

2.如乙方未按时完成运输任务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任：

1.甲方违约情形：若甲方未按约定支付乙方工资或补贴，或未提供必要的工作条件，甲方应承担违约责任，向乙方支付相当于应付款项_________%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

2.乙方违约情形：若乙方未按约定完成运输任务，或违反交通法规造成交通事故，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，并承担相应的法律责任。

3.双方违约情形：若双方均存在违约行为，应根据各自违约程度，分别承担相应的违约责任。

二、争议解决：

1.争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可采取以下方式解决：

a.诉讼：任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

b.仲裁：双方可约定将争议提交至_________仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

2.适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：如双方选择诉讼解决争议，则合同签订地人民法院为有管辖权的人民法院。

4.争议解决程序：争议发生后，双方应立即停止争议行为，采取一切必要措施减少损失，并在_________日内将争议情况书面通知对方。

5.争议解决费用：争议解决过程中产生的费用，包括但不限于律师费、仲裁费、诉讼费等，由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。

三、合同解除：

1.合同解除条件：在下列情况下，任何一方有权解除合同：

a.双方协商一致；

b.一方严重违约，另一方给予合理期限后仍未改正；

c.出现不可抗力，导致合同无法履行；

d.法律法规规定的其他情形。

2.合同解除程序：一方解除合同时，应提前_________日书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应立即停止履行合同义务，并按照约定处理剩余事宜。

四、其他：

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附则：

一、生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，但以下条件成就前，合同暂不生效：

1.甲方已向乙方提供符合合同要求的车辆和设备；

2.乙方已取得履行合同所需的驾驶资格和许可；

3.双方已按照国家相关法律法规完成必要的手续。

二、有效期：本合同的有效期为_________年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、变更和终止条款：

1.变更：在合同有效期内，如因不可抗力、法律法规变化等原因，导致合同内容需要变更，双方应协商一致，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。

2.终止：合同可因以下原因终止：

a.合同期满，双方未续签；

b.双方协商一致解除合同；

c.一方严重违约，另一方给予合理期限后仍未改正；

d.出现不可抗力，导致合同无法履行；

e.法律法规规定的其他情形。

3.终止程序：合同终止前，双方应妥善处理合同终止前已发生的权利义务关系，并签订书面终止协议。

四、通知与送达：

1.任何一方发出的通知，应以书面形式，通过_________方式送达对方，送达日期以实际收到日期为准。

2.如一方更换地址或联系方式，应在变更后_________日内书面通知对方。

五、不可抗力：

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料，双方应协商解决合同履行问题。

六、其他：

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同如有未尽事宜或与法律法规相抵触之处，以法律法规为准。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。

附件：

一、车辆及设备清单：包括甲方提供的车辆型号、车牌号码、车辆性能参数、设备清单等，以确保乙方能够按照合同要求完成工作。

二、乙方驾驶证及资格证明复印件：乙方需提供有效的驾驶证、从业资格证等相关证件的复印件，以证明其具备履行合同所需的资质。

三、劳动合同：乙方与甲方签订的正式劳动合同文本，作为本合同附件之一，与主合同具有同等法律效力。

四、保密协议：双方签订的保密协议，约定双方在履行合同过程中对商业秘密的保密义务。

五、运输路线图及安全操作规程：甲方提供的运输路线图和司机操作规程，确保乙方了解运输任务的具体要求和安全注意事项。

六、保险单复印件：甲方为车辆购买的保险单复印件，包括交强险、商业险等，以证明车辆已购买必要的保险。

七、其他辅助材料：