2025签订劳动合同5篇

2025签订劳动合同5篇篇1合同协议标题：劳动合同（适用于签署日期为2025年）甲方：（公司全称）与乙方：（员工姓名）本着公平、公正、诚实、守信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下劳动合同条款：一、劳动合同双方的基本信息甲方：（公司全称）注册地址：（公司地址）。乙方：（员工姓名）性别：（性别），出生日期：（身份证号码对应生日），籍贯：（员工籍贯），联系电话：（员工联系电话）。二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方担任（岗位名称）岗位工作，具体职责和工作地点详见岗位说明书。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。三、工作时间和休假制度甲方根据工作需要和国家规定的工作时间制度，安排乙方的工作时间和休假制度。具体工作时间和休假安排按照国家法律法规和公司规定执行。四、工资待遇和福利待遇甲方按照国家法律法规和公司规定，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。具体工资待遇和福利待遇标准详见公司薪酬制度和福利政策。五、保密义务和竞业限制乙方在工作期间和离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露或向第三方透露相关信息。同时，乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。六、劳动合同期限及试用期本合同自（起始日期）起至（终止日期）止，其中试用期为（试用期时间）。试用期满后，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。七、劳动合同解除和终止本合同的解除和终止应符合国家法律法规和公司规定。在合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定进行经济补偿和社会保险等相关手续。八、违约责任双方应认真履行本合同的各项条款，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照国家法律法规和公司规定执行。九、其他约定事项双方在此约定其他事项：（具体事项详细说明）。这些约定不影响本合同的法律效力，但在必要时可作为双方补充协议的参考。十、劳动争议解决方式对于因履行本合同所产生的劳动争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。十一、合同的生效和签署本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同所附的附件为本合同不可分割的一部分。附件包括：岗位说明书及相关薪酬和福利政策等。甲方（公司全称）（盖章）：_______________________乙方（员工姓名）：_______________________签订日期：__________签订日期：__________见证人/公证人（如有）：_______________________见证人/公证人签字日期：__________审核人签字：_______________________审核人签字日期：__________双方共同确认合同完整性声明：“合同已经阅读完毕，并对其中内容了解无误后自愿签署”。签署地点：_______________________等要素一并填入相应的空白处，以保证格式美观清晰和信息的完整性。）最后希望双方都能遵守以上协议内容并共同维护良好的工作环境和合作关系以确保双方权益得到充分保障！篇2劳动合同甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：_________________[员工姓名]性别：_________________身份证号码：_____________________________________住址：_____________________________________联系电话：_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条：本合同期限为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为______个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在劳动合同期限内。期满合同终止，双方协商一致可续订合同。二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要安排乙方从事______岗位工作。乙方应积极履行岗位职责，遵守工作流程和规定，按时按质完成工作任务。工作地点在甲方公司所在地。三、工作时间和休息休假第三条：甲方执行国家关于休息休假的相关法律规定，并根据工作需要合理安排乙方的工作时间和休息时间。乙方加班需按公司规定履行相应手续。四、劳动报酬与社会保险待遇等条款约定第四条：乙方的工资标准为______元/月（含社会保险个人缴费部分），甲方按月支付乙方的工资报酬。试用期工资按相关规定执行。甲方应按时支付工资报酬并严格执行国家相关社会保险规定，确保乙方的社会保险权益。甲方可根据实际情况调整乙方的工资和福利待遇。第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方负责为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人应缴纳的部分。甲方应按时足额缴纳社会保险费用，保障乙方的社会保险权益。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护及防治要求条款约定篇3劳动合同书甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]联系电话：[甲方公司联系电话]乙方：[乙方员工姓名]户籍所在地地址：[乙方户籍地址]现居住地地址：[乙方当前居住地址]联系电话：[乙方联系电话]身份证号码：[乙方身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方遵循平等自愿协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。双方共同信守本合同所列条款，共同遵照执行。一、劳动合同期限篇4劳动合同甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：_________________[员工姓名]性别：_________________身份证号码：_____________________________________住址：_____________________________________联系电话：_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成一致协议，特订立本劳动合同。一、合同期限第一条本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。乙方在本单位工作的期限为_____年。试用期内甲乙双方协商一致可提前终止劳动关系。期满后如需续签合同应重新协商并签订书面协议。二、工作内容和工作地点篇5合同协议模板合同编号：【编号】甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【公司法定代表人】联系方式：【联系方式】乙方：【员工姓名】性别：【性别】身份证号码：【身份证号码】住址：【家庭住址】联系方式：【联系方式】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成以下劳动合同条款：一、合同期限本合同期限为【合同期限】，自【起始日期】起至【终止日期】止。试用期为【试用期期限】。试用期满后，双方同意按照本合同条款继续履行。二、工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：【岗位名称】，职责范围：【职责描述】。工作地点：【工作地点】。甲方有权根据需要对乙方的工作内容和工作地点进行调整。三、工作时间、休息休假和劳动报酬1.工作时间：按照国家及当地相关规定执行，甲方保证乙方每周至少休息一日。2.劳动报酬：基本工资为【基本工资】，具体薪资结构、发放时间及调整机制等按照甲方规定执行。3.加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方相关规章制度执行。4.休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、产假等。四、社会保险和福利甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方享受甲方规定的福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生条件，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。乙方应严格遵守甲方的安全卫生制度。六、保密条款及竞业限制乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。在劳动合同期限内以及解除或终止劳动合同后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业限制条款详见附件。七、违约责任及赔偿责任如甲乙双方违反本合同约定，应按照法律规定承担违约责任。因乙方违反保密条款或竞业限制条款给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。八、其他约定事项双方可在此约定其他与劳动合同有关的条款，如培训、服务期等。九、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。十、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。