建筑工地工人雇佣劳动合同5篇

建筑工地工人雇佣劳动合同5篇篇1一、合同双方1.甲方（雇主）：[公司名称]2.乙方（雇员）：[员工姓名]二、工作内容和地点1.乙方应在甲方的建筑工地从事以下工作：[具体工作岗位]2.工作地点：[工地地址]三、工作时间和休息休假1.甲方实行以下工时制度：[工时制度类型，如标准工时制、综合计算工时制等]2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的休息休假待遇。甲方应保证乙方每周至少休息一日。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每小时/每月：[具体金额]元。2.甲方应按月支付乙方工资，工资发放日为每月的：[具体日期]日。3.乙方在甲方工作期间，应享受相应的加班加点待遇。加班加点费用的计算方式和支付时间由双方另行协商确定。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。社会保险费的缴纳比例为：[具体比例]%。2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如高温津贴、夜班津贴等。具体福利待遇及发放时间由双方另行协商确定。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并督促乙方正确使用。2.甲方应为乙方提供符合安全标准的施工环境，确保乙方在安全生产的环境中工作。3.乙方应自觉遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。七、劳动纪律和规章制度1.甲方应依法制定规章制度，确保乙方在甲方工作期间遵守劳动纪律和规章制度。2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工等。八、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：-严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：-在试用期内提前三日通知甲方的；-甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；-甲方未及时足额支付劳动报酬的；-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。4.双方解除或终止劳动合同，应按照法定程序办理离职手续。甲方在解除或终止劳动合同时，应为乙方出具离职证明。九、违约责任1.双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任及赔偿金额由双方另行协商确定。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。十、其他约定事项1.双方可另行协商约定其他事项，作为本合同的补充条款。补充条款应与本合同具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，双方可协商解决。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本合同约定的义务，确保合同的顺利实施。篇2甲方（雇主）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（员工）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日4.试用期：自合同生效日起，试用期为_________个月。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的建筑工地从事________工作。2.乙方的工作地点包括但不限于甲方的工地、办公室、仓库等。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的安排进行调整，包括正常工作时间和加班时间。2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的带薪年休假。具体休假时间由甲方根据实际情况安排。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方根据乙方的工作表现和绩效进行奖金发放。2.乙方享有国家及甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、加班费等。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方在劳动过程中的安全。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。六、合同变更和解除1.双方协商一致的，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-在试用期内被证明不符合录用条件的；-甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；-甲方未及时足额支付劳动报酬的；-甲方违反法律法规，损害乙方权益的。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和程度进行确定。2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件而解除合同的，甲方不承担违约责任。3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动保护条件而解除合同的，应支付相应的经济补偿金。具体补偿标准根据乙方的实际工作情况确定。篇3一、合同双方1.甲方（雇主）：[公司名称]2.乙方（雇员）：[员工姓名]二、合同背景1.甲方因业务需要，需雇佣乙方从事建筑工地工作。乙方同意接受甲方的雇佣，并承诺遵守甲方的规章制度，履行工作职责。三、工作内容与地点1.乙方的工作内容：乙方同意在甲方的建筑工地从事[具体岗位]的工作，包括但不限于[具体职责]。2.工作地点：甲方的建筑工地位于[具体地址]。乙方需按时到达工作地点，并遵守甲方的出勤要求。四、工作时间与报酬1.工作时间：乙方的工作时间为每周[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。2.报酬：乙方的工资为每月[具体金额]元，支付方式[支付方式]。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。五、保险与福利1.保险：甲方应为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险费用。具体保险项目以当地政策为准。2.福利：甲方应为乙方提供必要的工作条件，如安全帽、安全网等个人防护用品。同时，甲方应提供必要的生活设施，如宿舍、食堂等。六、违约责任1.甲方如有违反合同约定的情况，如未按时支付工资、未提供必要的工作条件等，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方如有违反合同约定的情况，如擅自离岗、旷工等，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。七、合同变更与解除1.合同变更：双方如需变更合同内容，应协商一致，并签订书面变更协议。2.合同解除：双方如需解除合同，应协商一致，并签订书面解除协议。具体解除原因以双方协商为准。八、争议解决1.双方如因合同履行过程中发生争议，应首先尝试友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，双方应继续履行合同的其他部分，但争议事项除外。九、其他约定1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工或从事其他违反甲方规定的行为。如有违反，甲方有权依据规章制度对乙方进行处理。2.甲方应按时向乙方支付工资，并不得随意拖欠或克扣乙方的工资。如有拖欠或克扣情况发生，甲方应承担相应的法律责任。3.双方应妥善保管合同文本及相关资料，确保合同的完整性和安全性。未经双方协商一致，任何一方不得擅自泄露合同内容或将其提供给第三方。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。双方应认真履行合同约定，确保合同的顺利实施。5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力，自签订之日起生效。未尽事宜，可另行签订补充协议加以约定。篇4甲方（雇主）：[公司名称]乙方（雇员）：[工人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，合同期满后，双方协商一致可以续签。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方在[工地名称]从事建筑工作，具体工作内容包括但不限于：[具体工作内容描述]。2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，如需调整工作内容，应提前告知甲方，并经甲方同意。3.乙方的工作地点为[工地地址]，如需调整工作地点，应提前告知甲方，并经甲方同意。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方的工作时间为每天[具体工作时间]，每周工作[具体周工作时间]，每月工作[具体月工作时间]。如需调整工作时间，应提前告知乙方，并经乙方同意。2.甲方应保证乙方的休息时间，如需加班，应提前告知乙方，并支付相应的加班费。3.乙方应遵守甲方的工作制度，按时完成工作任务，如需请假，应提前告知甲方，并经甲方同意。四、劳动报酬1.甲方应按月支付乙方的工资，工资标准为[具体工资标准]，支付时间为每月的[工资支付时间]。如需调整工资标准，应提前告知乙方，并经乙方同意。2.甲方应支付乙方的加班费、奖金等报酬，具体标准按照国家有关规定执行。3.乙方应按时领取工资，如发现工资有误或未支付，应及时告知甲方，并经甲方核实后予以补发。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体保险费用由甲乙双方按照国家规定比例承担。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和福利，如工作服、安全帽、手套等，具体福利标准按照国家有关规定执行。3.乙方应遵守甲方的社会保险和福利制度，如需享受社会保险和福利，应提前告知甲方，并经甲方同意。六、劳动纪律和合同解除1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如违反规定，愿意接受甲方的处罚和处理。2.合同解除应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方协商一致可以解除合同。3.在合同期内，如一方违反合同规定，应承担相应的法律责任。七、其他事项1.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。3.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。甲方（签字）：[公司负责人签字]乙方（签字）：[工人签字]日期：[合同签订日期]篇5甲方（用人单位）：XXXX建筑公司地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方建筑工地从事工人工作。甲方可根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。第三条：乙方的工作地点为甲方建筑工地，甲方可根据工作需要，对乙方的工作地点进行调整。三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应提前通知乙方，并支付加班费。第五条：甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应提前通知乙方，并支付加班费。乙方因个人原因需要加班的，应提前向甲方申请，甲方同意后，可安排乙方加班。第六条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方因工作需要，可安排乙方加班或延长工作时间，但应提前通知乙方，并支付加班费或安排补休。四、劳动报酬和保险福利待遇第七条：甲方应按照本合同约定，以货币形式按月支付乙方工资。乙方试用期月工资为XXXX元，试用期满后，月工资为XXXX元。甲方应于每月XX日支付乙方工资。第八条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险费。乙方因工伤事故或患职业病，甲方应负责及时救治并支付医疗费用及工伤津贴等费用。具体待遇按照国家和地方有关规定执行。第九条：乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方有关规定支付医疗费用及病假工资。具体待遇按照国家和地方有关规定执行。第十条：甲方应根据国家和地方有关规定，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施。乙方因工作原因发生工伤事故或患职业病，甲方应负责及时救治并支付相关费用。具体待遇按照国家和地方有关规定执行。五、劳动纪律和考勤制度第十一条：乙方应遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。乙方因违反劳动纪律或规章制度被辞退的，甲方有权解除本合同。第十二条：甲方应建立考勤制度，并对乙方的出勤情况进行考核。乙方因病、事假等原因未能出勤的，应按照甲方规定的程序办理请假手续。具体考勤制度和请假流程按照甲方规定执