企业新进员工劳动合同细则

企业新进员工劳动合同细那么合同编号：____本合同由以下双方于____年____月____日在中华人民共和国_________〔城市/地区〕签订：甲方〔以下简称“甲方”〕：名称：________________________地址：________________________联络方式：________________________乙方〔以下简称“乙方”〕：名称：________________________地址：________________________联络方式：________________________鉴于甲乙双方希望在平等互利的根底上开展合作，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经过友好协商，达成如下协议：第一条合同范围本合同约定甲方委托乙方提供以下效劳/产品〔以下简称“效劳”〕：1.1效劳内容：________________________；1.2效劳期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月；1.3效劳地点：________________________。第二条权利与义务甲方的权利与义务2.1甲方应向乙方提供与本合同相关的所有必要信息，并确保所提供信息的真实性、准确性及完好性。2.2甲方应按时支付约定的费用，不得无故拖延或回绝支付。2.3在效劳期间，甲方有权对乙方提供的效劳进展监视，并提出合理的建议和意见。乙方的权利与义务2.4乙方应按照本合同约定的时间、质量及标准向甲方提供效劳，确保效劳质量符合双方的约定。2.5乙方有权要求甲方按时支付相关费用，并在甲方未按期支付时采取相应措施维护自身合法权益。2.6在效劳期间，乙方有权回绝甲方提出的任何可能影响效劳质量或超出合同范围的要求。第三条效劳费用及支付方式3.1合同总金额：人民币_________元〔大写：_________〕。3.2支付方式：第一期付款：本合同签订之日起____日内，甲方向乙方支付合同总金额的____%；第二期付款：效劳中期〔即____年____月____日〕，甲方向乙方支付合同总金额的____%；第三期付款：效劳完毕之日，甲方向乙方支付剩余款项。3.3甲方应将款项支付至以下账户：开户银行：________________________账户名称：________________________账号：________________________3.4任何一方未按约定支付款项的，违约方应向守约方支付逾期金额的____%作为违约金。第四条效劳标准与质量要求4.1乙方承诺提供的效劳符合国家及行业相关标准，并到达本合同约定的质量要求。4.2在效劳过程中，如出现质量问题或不符合约定的情况，甲方有权要求乙方在合理时间内进展整改。4.3乙方应定期向甲方提交工作报告，详细说明效劳进度及相关事项。第五条合同的变更与解除5.1经双方协商一致，可以对本合同的局部条款进展修改或补充，并以书面形式确认。5.2在以下情况下，任何一方均有权单方面解除合同：对方严重违背合同约定，且在收到书面通知后____日内未予以改正；因不可抗力导致合同无法履行。5.3合同解除后，双方应就已履行局部进展结算，并协商处理相关后续事宜。第六条违约责任6.1任何一方违背本合同约定的义务，均构成违约。违约方应赔偿因此给守约方造成的全部损失〔包括但不限于直接损失、间接损失、律师费等〕。6.2因乙方提供的效劳不符合约定导致甲方遭受损失的，乙方应承当相应的赔偿责任。第七条保密条款7.1双方承诺对在履行本合同过程中得悉的对方商业机密及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，不得向第三方披露。7.2本条款的效力不因合同的终止而失效。第八条不可抗力8.1因不可抗力事件〔如自然灾害、战争、政府行为等〕导致任何一方无法履行或延迟履行合同义务的，应在事件发生后____日内书面通知对方，并提供相关证明。8.2受不可抗力影响的一方应采取一切合理措施减少损失，否那么应对扩大的损失承当责任。第九条争议解决9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向_________〔城市〕有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式____份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3