协议书之薪酬协议劳动合同7篇

协议书之薪酬协议劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本薪酬协议劳动合同。一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称为：___________________。2.乙方的工作地点为：_____________________________________________。三、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月。2.甲方根据企业效益、市场薪资水平及乙方的工作表现、贡献等，对乙方的工资进行动态调整。3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。4.乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。5.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。四、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的工作制度。2.甲方保证乙方每周至少休息一日。3.加班、加点及休假等按照国家和地方的相关规定执行。五、劳动纪律和劳动保护1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规及甲方的劳动纪律和各项规章制度。2.甲方应对乙方进行安全生产教育和劳动纪律教育，并为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。3.乙方应遵守甲方的保密规定，保护甲方的商业秘密。六、协议的变更、解除和终止1.本协议的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。2.甲乙双方协商一致，可以变更本协议。一方要求变更协议有关内容，应提前书面通知对方。3.协议的解除或终止应当书面通知对方，并按照法律规定办理相关手续。七、违约责任甲乙双方因违反本协议或相关法律规定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。八、其他约定事项______________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他需要双方约定的内容）篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本薪酬协议劳动合同。一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的规定执行。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。三、薪酬构成与标准1.乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效工资、津贴和福利。2.基本工资：根据乙方的岗位、资历等确定，具体金额详见薪酬明细表。3.绩效工资：根据乙方的实际工作表现及业绩评估结果支付。4.津贴：根据甲方规定的津贴标准及乙方的工作情况支付。5.福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体按照甲方的规定执行。四、薪酬支付1.甲方应于每月的____日（如遇节假日顺延）支付乙方的上月薪酬。2.薪酬支付方式为________（如：银行转账、现金等）。五、岗位职责与考核1.乙方应履行岗位职责，完成工作任务。2.甲方定期对乙方进行业绩考核，考核结果作为薪酬调整的依据。六、保密义务乙方应对甲方的商业秘密及内部信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。七、违约责任1.若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。2.乙方违反保密义务的，甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担法律责任。八、其他约定1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。甲方（用人单位）：____________________（盖章）乙方（员工）：______________________（签字）日期：____年____月____日篇3甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本薪酬协议劳动合同。一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的规定执行。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。三、薪酬构成与标准1.乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等。具体标准如下：（1）基本工资：根据乙方的岗位等级确定。（2）绩效工资：根据乙方的绩效表现及公司业绩情况确定。（3）津贴和补贴：按照国家及地方相关规定执行。2.甲方按照公司薪酬制度及本协议约定，按时足额支付乙方薪酬。四、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间、休息休假等应遵循国家及地方的相关规定。2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。五、社会保险与福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。六、劳动纪律与保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方有义务保守甲方的商业秘密和竞业限制义务。七、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并支付违约金。2.违约金的具体数额或计算方法按照国家和地方有关规定执行。八、其他约定1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和地方法规执行。篇4甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本薪酬协议劳动合同。一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的规定执行。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。三、薪酬构成与标准1.乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等。具体标准如下：（1）基本工资：根据乙方的岗位等级确定。（2）绩效工资：根据乙方的实际工作表现及公司业绩确定。（3）津贴和补贴：按照甲方的相关规定执行。2.甲方每月以法定货币形式支付乙方薪酬，支付日期为每月的____日。四、福利待遇1.乙方享有国家规定的各项福利待遇。2.甲方为乙方提供补充福利，包括但不限于年终奖、五险一金等。具体标准按照甲方的相关规定执行。五、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。六、协议解除与终止1.本协议按照《中华人民共和国劳动法》的规定解除或终止。2.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。3.乙方在协议期内，如有违反本协议规定或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本协议。七、违约责任1.甲乙双方应全面履行本协议规定的义务，任何一方未履行或未完全履行协议义务的，应承担违约责任。2.乙方在协议期内擅自离职的，应承担违约责任，并支付甲方违约金。八、其他约定事项篇5甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，确定薪酬标准及支付方式，特订立本薪酬协议劳动合同。一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与薪酬1.乙方在甲方担任的职位为：___________________2.薪酬构成：基本工资+绩效奖金+其他补贴3.基本工资：人民币____元/月4.绩效奖金：根据乙方的工作表现及业绩评定结果支付5.其他补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等（具体根据甲方规定执行）三、薪酬支付1.薪酬支付周期：每月支付一次，支付日期为每月的____日。2.支付方式：通过银行转账方式支付。3.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的薪酬政策及相关规定。四、岗位职责与考核1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责。2.甲方将根据乙方的工作表现及业绩进行考核，并据此支付绩效奖金。3.若乙方未达标或存在失职行为，甲方有权按照内部规定进行处理。五、保密义务1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息严格保密。2.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。2.违约金、赔偿金的数额及支付方式由双方协商确定。七、其他约定1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。4.本合同的修改、补充应经双方协商一致，并签订书面补充协议。5.本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。签约地点：___________________甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________乙方（签字）：___________________日期：____年__月__日篇6甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，达成以下薪酬协议，以资共同遵守：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方在劳动关系中的薪酬事项，确保双方权益，促进和谐稳定的劳动关系。二、工作内容及薪酬1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：__________________。2.乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效薪酬和福利待遇。基本工资为每月______元，绩效薪酬根据乙方的工作表现及业绩评定结果确定，福利待遇按照甲方规定执行。三、薪酬支付1.甲方应于每月的______日支付乙方的薪酬。2.薪酬支付方式为________（如：银行转账、现金等）。3.乙方在法定节假日、带薪年休假等假期期间，依法享受薪酬。四、薪酬调整1.甲方有权根据企业经营状况、乙方的工作表现及市场薪资水平等因素，对乙方的薪酬进行调整。2.薪酬调整应当公平、公正、合理，并符合国家法律法规及地方政策规定。五、保密义务1.乙方应对薪酬协议的内容进行保密，不得向第三方泄露。2.乙方不得将甲方的薪酬制度、政策等泄露给竞争对手或其他不适宜知悉的人员。六、违约责任1.若甲方未按时支付乙方的薪酬，应按国家有关规定支付经济补偿金。2.若乙方违反本协议的约定，甲方有权根据企业规章制度进行处理，并要求乙方承担违约责任。七、其他事项1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。4.本协议的修改、解除或终止，应由甲乙双方协商一致，并书面确认。甲方（用人单位）：____________________（盖章）乙方（员工）：______________________（签字）签订日期：______年______月______日篇7甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，达成以下薪酬协议，以资共同遵守：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方在劳动关系中的薪酬事项，确保双方权益，促进和谐劳动关系。二、工作内容及薪酬1.乙方在甲方的工作岗位为：___________________。2.乙方的薪酬结构包括：基本工资、绩效工资、津贴、补贴及福利等。具体标准如下：（1）基本工资：________元/月。（2）绩效工资：根据乙方的工作表现、业绩评估结果及公司整体业绩情况而定。（3）津贴、补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补