学校新教师任用合同6篇

学校新教师任用合同6篇篇1甲方（学校）：__________乙方（新教师）：__________根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本任用合同，确定甲乙双方的聘用关系，以明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与目标1.乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作。在聘期内甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作任务。2.乙方在聘期内必须完成规定的各项教育教学目标及其他工作目标，其中包括重要岗位职责目标等，并接受甲方的考核评估。具体目标详见附件一《岗位任务书》。三、工作时间和待遇1.甲方根据国家的法律法规和学校的规定制定相关的作息时间、休息日及法定节假日等制度。乙方应自觉遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度，按时完成规定的工作任务。2.甲方根据学校的工资制度以及乙方的岗位和表现支付工资报酬，乙方工资的增减及福利待遇的调整按国家有关规定执行。具体详见附件二《薪酬待遇》。四、劳动纪律与考核评估1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德规范，认真履行工作职责。如出现违纪情况，甲方有权按照相关规定进行处理。2.甲方应定期对乙方进行考核评估，评估结果作为续聘或解聘的依据之一。具体考核办法按照学校的有关规定执行。五、保密条款与知识产权归属1.乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的保密规定，不得泄露学校的机密信息。若因泄露机密信息造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。2.在聘用期间内，乙方参与甲方科研项目所产生的知识产权归属甲方所有。乙方因工作需要所撰写的论文等成果必须注明甲方为成果单位。六、违约责任与终止条款1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。若因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。2.合同期满或双方协商一致解除聘用关系时，乙方应当妥善交接工作材料，履行离开岗位前的保密工作义务。甲方为乙方提供的文件资料应按甲方的规定办理移交手续。如乙方未能及时办理交接手续造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。七、其他事项约定：__________（双方可在此补充约定其他事项）篇2甲方（学校）：__________________乙方（新教师）：__________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。其中试用期为从聘用日期起至______年______月______日。二、工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。在聘用期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。2.乙方应按照甲方的要求，按质按量完成工作。如果由于乙方原因导致不能完成工作或者未达到工作质量要求的，甲方有权要求其承担违约责任并支付违约金。三.工作待遇1.基本工资：甲方支付给乙方的月工资底薪为_______元。此外，根据乙方的岗位工作表现和工作成果等综合因素，甲方给予乙方相应的绩效奖金。具体数额以甲方绩效考核制度为准。2.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。包括但不限于社会保险（五险）、年终奖等。具体细节按照甲方相关规定执行。四、权利和义务1.甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和工作地点；（2）甲方应按照约定向乙方支付工资及福利待遇；（3）甲方应提供必要的工作条件和环境；（4）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核；（5）甲方应尊重乙方的合法权益，遵守国家法律法规。2.乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的工资和福利待遇；（2）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；（3）乙方应服从甲方的工作安排和管理；（4）乙方应尽职尽责完成工作任务；（5）乙方享有休息、寒暑假等法定假期。五、保密条款：甲乙双方应共同保守本合同涉及的商业秘密和机密信息，未经对方许可，不得向任何第三方泄露。否则应承担违约责任并支付违约金。六、违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。具体违约金额视违约情况而定。七、合同的变更和解除：本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，应当书面通知对方并说明理由。八、争议解决：如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定：_____________________________________________________________________十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（学校）：__________________（盖章）乙方（新教师）：__________________（签字）日期：__________________篇3甲方（学校）：____________________乙方（新教师）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方为学校新教师事宜，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，根据双方协商，可以续签本合同。二.工作内容和工作地点乙方应在甲方的指导和监督下，履行教师的职责和义务，完成教育教学任务。具体工作内容包括：教育教学、科研、管理等方面的工作。工作地点为甲方所在的学校。三、工作时间和休息休假1.乙方应按照甲方的规定，按时完成教育教学任务。2.乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等休息休假权利。3.甲方应保证乙方的工作时间符合国家法律法规的规定。四、薪酬待遇1.甲方应按照国家的法律法规和政策规定，对乙方进行薪酬支付。2.薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体数额在聘用时确定。3.甲方应按照约定时间及时足额支付乙方的薪酬。五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家的法律法规和政策规定，为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。六、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露给第三方。合同期内及合同终止后，乙方均应保守甲方的商业秘密。七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照国家的法律法规和政策规定执行。八、其他事项1.本合同的修改、补充应经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。如无法确定，双方应协商解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。4.本合同中的未尽事宜及争议事项，双方协商解决。如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。仲裁和诉讼地点为甲方所在地。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________篇4甲方（学校）：__________________乙方（新教师）：__________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。其中试用期为从本合同签订之日起至试用期______个月结束。二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方担任____________教师职位，负责教授____________课程。乙方的工作地点为甲方学校所在地。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，乙方需按时上下班。2.休息休假：按照国家相关法律规定执行。3.法定节假日、寒暑假等假期安排按照甲方规定执行。四、薪酬和福利待遇1.乙方在聘用期间的薪酬构成包括基本工资、绩效工资等。具体薪酬标准和支付方式由甲乙双方另行约定。2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。甲方按照国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险费。五、岗位职责和要求1.乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，履行教师职责，做好教育教学工作。2.乙方应按照教学大纲和计划完成教学任务，关心学生身心健康，关注学生的全面发展。3.乙方应积极参加学校组织的各项活动，完成学校布置的各项任务。4.乙方应严格遵守工作纪律，不得从事与教育教学无关的活动。六、合同的变更、解除和终止1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。2.乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除本合同。3.乙方在聘用期间有严重违纪、失职等行为的，甲方可以解除本合同。4.本合同到期，可以自然终止，也可以经甲乙双方协商一致续签。七、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家相关法律规定承担相应的法律责任。八、其他事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（学校）：__________________（盖章）法定代表人：__________________（签字）地址：__________________联系电话：__________________日期：______年______月______日电子邮箱：__________________（如有需要）篇5甲方（学校）：____________________乙方（新教师）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方为学校新教师事宜，达成以下协议：一、合同目的与原则甲方为培养教育人才，决定任用乙方从事教育教学工作。本合同旨在明确双方权益，规范双方行为，以实现教学质量的提高和学校的发展。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。三、工作内容与职责1.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，承担教育教学任务，提高教学质量。2.乙方应积极参与学校的各项活动，完成学校布置的其他任务。3.乙方应遵守学校的规章制度，恪守职业道德，关爱学生，关注学生的全面发展。四、待遇与福利1.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的工资、奖金、津贴和补贴。2.甲方应按照国家政策和学校规定，为乙方办理社会保险和住房公积金。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和教学资源。4.乙方享受国家规定的法定节假日和寒暑假。五、考核与晋升1.甲方应定期对乙方进行业务考核，评估其教育教学能力。2.乙方在工作期间取得优异成绩或突出贡献的，甲方应给予表彰和奖励。3.乙方在学校期间的晋升，按照国家有关规定和学校制度执行。六、违约责任与解决机制1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（学校）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）地址：____________________联系电话：____________________日期：____年____月____日乙方（新教师）：____________________（签字）身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________日期：____年____月____日篇6甲方（学校）：____________________乙方（新教师）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方为学校新教师事宜，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，经双方协商同意，可以续约。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称及工作职责依甲方的岗位责任制度确定。2.乙方的工作地点为甲方的校园内。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。2.乙方享有法定的节假日和婚假、产假等权利。具体按照甲方的相关规章制度执行。四、薪资福利1.乙方在试用期内的工资为人民币____元/月。试用期满后，工资将根据乙方的岗位和工作表现进行调整。2.乙方享有学校提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体按照甲方的相关规章制度执行。五、保密义务和竞业限制1.乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露或向外界披露。2.乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作。竞业限制期限和竞业限