冰淇淋店工人合同标准文本

冰淇淋店工人合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事冰淇淋店工人工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2甲乙双方可经协商一致，在合同期限内续签劳动合同。

二、工作岗位及工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任冰淇淋店工人，主要负责冰淇淋制作、售卖及其他相关工作。

2.2乙方应按照甲方要求，遵守工作纪律，服从工作安排，确保工作质量。

三、工作时间及休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。

4.2甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定计算。

五、社会保险及福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费提供工作所需的劳动保护用品；

（2）提供工作期间的免费工作餐；

（3）按国家规定享受带薪年休假；

（4）根据公司业绩和员工表现，给予一定的奖金。

六、劳动合同解除与终止

6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

七、违约责任

7.1甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

7.2甲方未按约定支付劳动报酬的，应支付相当于应支付工资的50%以上100%以下的赔偿金。

八、争议解决

8.1甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

第三方主体名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事冰淇淋店工人工作事宜，并引入第三方提供相关服务，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方为用人单位，负责提供工作场所、设备、材料等，并对乙方的工作进行管理。

1.2乙方为劳动者，同意在甲方处担任冰淇淋店工人，并接受甲方的管理。

1.3第三方为服务提供方，负责提供与乙方工作相关的专业培训、设备维护、原材料供应等服务。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2甲乙双方及第三方可经协商一致，在合同期限内续签劳动合同。

三、工作岗位及工作内容

3.1乙方同意在甲方处担任冰淇淋店工人，主要负责冰淇淋制作、售卖及其他相关工作。

3.2乙方应按照甲方要求，遵守工作纪律，服从工作安排，确保工作质量。

3.3第三方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备完成工作所需的专业技能。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

4.3第三方负责协调乙方的工作时间，确保乙方的工作与休息时间符合相关法律法规。

五、劳动报酬

5.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。

5.2甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

5.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定计算。

5.4第三方负责为乙方提供必要的培训费用。

六、社会保险及福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费提供工作所需的劳动保护用品；

（2）提供工作期间的免费工作餐；

（3）按国家规定享受带薪年休假；

（4）根据公司业绩和员工表现，给予一定的奖金。

6.3第三方负责为乙方提供职业健康检查。

七、第三方的责任与权利

7.1第三方负责为乙方提供专业培训，确保乙方具备完成工作所需的专业技能。

7.2第三方负责提供冰淇淋店所需的设备维护和原材料供应。

7.3第三方有权对乙方的工作进行监督和指导。

7.4第三方有权根据市场变化调整原材料价格，并通知甲方。

八、甲方的权利与义务

8.1甲方有权对乙方的工作进行管理，确保工作质量。

8.2甲方有权要求乙方遵守工作纪律，服从工作安排。

8.3甲方有义务为乙方提供安全的工作环境。

8.4甲方有义务按照国家规定支付乙方工资和缴纳社会保险费。

九、乙方的权利与义务

9.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和缴纳社会保险费。

9.2乙方有权要求甲方提供安全的工作环境。

9.3乙方有义务遵守工作纪律，服从工作安排。

9.4乙方有义务完成甲方安排的工作任务。

十、违约责任及限制条款

10.1乙方违反工作纪律，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

10.2乙方因个人原因无法继续工作，应提前____天通知甲方，并承担相应责任。

10.3乙方违反保密协议，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

10.4乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职其他工作。

十一、争议解决

11.1甲乙双方及第三方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、合同终止

12.1本合同期满或双方协商一致解除合同，合同自动终止。

12.2合同终止后，甲乙双方应按照国家规定办理相关手续。

十三、其他

13.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

13.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照副本复印件；

4.第三方服务协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于提高工作效率，降低运营成本，确保工作质量。甲方为主导的目的和意义在于保障自身的权益，确保工作顺利进行，同时为乙方提供良好的工作环境和福利待遇。通过引入第三方，甲方可以将部分非核心业务外包，专注于核心业务发展，实现资源优化配置。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

第三方主体名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事餐厅服务员工作事宜，并引入第三方提供相关服务，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方为用人单位，负责提供餐厅运营所需的场所、设备等，并对乙方的工作进行管理。

1.2乙方为劳动者，同意在甲方处担任餐厅服务员，并接受甲方的管理。

1.3第三方为服务提供方，负责提供与乙方工作相关的专业培训、设备维护、清洁服务等支持。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2甲乙双方及第三方可经协商一致，在合同期限内续签劳动合同。

三、工作岗位及工作内容

3.1乙方同意在甲方处担任餐厅服务员，主要负责顾客接待、点餐服务、餐厅清洁等工作。

3.2乙方应按照甲方要求，遵守工作纪律，服从工作安排，确保服务质量。

3.3第三方负责对乙方进行专业培训，提升乙方服务技能和职业素养。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

4.3第三方负责协调乙方的工作时间，确保乙方的工作与休息时间符合相关法律法规。

五、劳动报酬

5.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。

5.2甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

5.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定计算。

5.4第三方负责为乙方提供必要的培训费用和职业发展机会。

六、社会保险及福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费提供工作所需的劳动保护用品；

（2）提供工作期间的免费工作餐；

（3）按国家规定享受带薪年休假；

（4）根据公司业绩和员工表现，给予一定的奖金。

6.3第三方负责为乙方提供职业健康检查和心理健康支持。

七、第三方的责任与权利

7.1第三方负责为乙方提供专业培训，提升乙方服务技能和职业素养。

7.2第三方负责提供餐厅所需的设备维护和清洁服务。

7.3第三方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保服务质量。

7.4第三方有权根据市场变化调整服务费用，并通知甲方。

八、甲方的权利与义务

8.1甲方有权对乙方的工作进行管理，确保服务质量。

8.2甲方有义务为乙方提供安全的工作环境。

8.3甲方有义务按照国家规定支付乙方工资和缴纳社会保险费。

8.4甲方有义务确保乙方的工作时间符合相关法律法规。

九、乙方的权利与义务

9.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和缴纳社会保险费。

9.2乙方有权要求甲方提供安全的工作环境。

9.3乙方有义务遵守工作纪律，服从工作安排。

9.4乙方有义务完成甲方安排的工作任务，并保持服务质量。

十、违约责任及限制条款

10.1甲方未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求继续履行合同。

10.2甲方未提供安全的工作环境，导致乙方受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。

10.3甲方违反保密协议，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

10.4乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职其他工作，否则甲方有权解除合同。

十一、争议解决

11.1甲乙双方及第三方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、合同终止

12.1本合同期满或双方协商一致解除合同，合同自动终止。

12.2合同终止后，甲乙双方应按照国家规定办理相关手续。

十三、其他

13.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

13.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照副本复印件；

4.第三