2025年度深圳职工劳动合同电子版范文

2025年度深圳职工劳动合同电子版范文本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国广东省深圳市签订：甲方（用人单位）：名称：住所：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，从事岗位（工种）工作。乙方的工作内容为：。乙方的工作地点为：。甲方有权根据工作需要和乙方的能力，合理调整乙方的工作岗位或工作内容，但应事先与乙方协商一致并以书面形式通知乙方。第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间为标准工时制，每天工作小时，每周工作小时，每周休息天。甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。第四条劳动报酬乙方的工资为不低于深圳市最低工资标准的元/月，其中试用期工资为元/月。乙方的工资组成部分为：基本工资、绩效工资、奖金、补贴等，具体标准为：。甲方于每月日以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。乙方加班工资的计算基数为：。本条款中的工资均为税前工资，乙方应依法缴纳个人所得税，由甲方依法代扣代缴。第五条社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并按时足额缴纳住房公积金。乙方的社会保险个人缴纳部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。甲方为乙方提供以下福利待遇：。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知义务，并做好职业病防治工作。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故的发生。第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。甲方应依法制定企业内部规章制度，并及时告知乙方。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照法律规定和内部规章制度对乙方进行处理。第八条合同的变更、解除和终止合同的变更：经双方协商一致，本合同可以书面形式变更。合同的解除：乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。甲方未按本合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除劳动合同。乙方严重违反甲方规章制度或给甲方造成重大损失的，甲方有权解除劳动合同。合同的终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同终止。经济补偿：符合法定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。第九条保密条款和知识产权乙方承诺在合同期内及离职后，保守甲方的商业秘密，不向任何第三方披露。乙方在甲方工作期间完成的发明创造、技术革新、技术改造等，其知识产权归甲方所有。第十条培训与发展甲方根据工作需要，可以对乙方进行职业技能培训。乙方应积极参加甲方安排的培训，提高自身素质和业务能力。第十一条劳动争议的处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，可通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十二条其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（签字）：日期：