托管班教师聘用协议合同书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

托管班教师聘用协议合同书甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、教师聘用描述1.聘用资格与职责乙方应具备相关教育教学资格，承担托管班的教学工作，负责学生的日常学习辅导、行为规范教育等。乙方应遵守国家教育法律法规，遵守甲方规章制度，确保教育教学质量。2.教师待遇与工作时间甲方将按照国家相关规定及双方协商结果，为乙方提供相应的工资待遇。乙方的工作时间为每日______小时，具体工作安排由甲方根据托管班运营情况确定。二、聘用期限与解除条件1.聘用期限本协议有效期为______年，自双方签字之日起生效。任何一方提前解除本协议，需提前______个月书面通知对方。2.解除条件乙方如有严重违反国家法律法规、甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除本协议。乙方因个人原因无法继续履行职责，经双方协商一致，可解除本协议。三、保密与知识产权1.保密条款乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密和知识产权进行保密，不得泄露给任何第三方。乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。2.知识产权归属乙方在任职期间所创作的教学成果、教案等知识产权归甲方所有。四、协议的生效与变更1.协议生效本协议经双方签字盖章后生效。2.协议变更任何一方对本协议的变更，需以书面形式提出，经双方协商一致后，方可生效。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行教育教学工作进行监督和指导，确保教学质量。有权根据乙方的工作表现和考核结果，对乙方的工资待遇进行调整。义务：为乙方提供必要的教学资源和条件，保障乙方正常开展教学工作。保障乙方的合法权益，按照国家规定和协议约定支付工资待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的教学培训和职业发展机会。有权对教育教学工作中的不合理要求提出异议。义务：严格按照教育教学大纲和教学计划进行教学活动。遵守托管班的规章制度，维护托管班的正常秩序。六、考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学质量、学生满意度、工作态度等。乙方应积极配合考核工作，提供相关资料和信息。2.评价标准评价标准以国家教育标准、托管班规章制度以及甲方内部考核制度为准。如考核结果不合格，甲方将根据具体情况对乙方进行培训和指导。七、薪酬待遇与福利1.薪酬结构乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资和补贴等。具体的薪酬标准和发放方式由甲方根据乙方的工作表现和公司政策确定。2.福利待遇甲方将为乙方提供社会保险、带薪休假等福利待遇。乙方的福利待遇将按照国家规定和公司政策执行。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决期限双方应在发生争议后的______个工作日内（具体时长）提出争议解决请求。如超过期限，视为放弃争议解决请求。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方教育信息、学生隐私以及其他机密信息（包括但不限于教学计划、学生名单等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日