餐饮服务员劳动合同范本【专业版】7篇

餐饮服务员劳动合同范本【专业版】7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事餐饮服务工作，具体岗位为_________。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作____小时、每周工作____小时的工作制度。2.甲方保证乙方每周至少休息____日。3.甲方根据工作需要，安排乙方加班，并支付相应的加班费用。四、劳动报酬1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_____元/月。试用期工资为_____元/月。2.甲方支付工资的方式为_____（如银行转账、现金等）。3.甲方每月向乙方支付_____元作为伙食补贴。4.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同，且不支付任何经济补偿。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作环境、劳动工具和劳动保护用品等。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。3.甲方应建立健全职业危害防护制度，对乙方进行职业健康检查，并采取相应的防护措施。六、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.甲方应向乙方提供必要的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。七、规章制度和劳动纪律1.甲方应制定规章制度，明确双方的权利和义务。规章制度包括岗位责任制、考勤制度、奖惩制度等。规章制度作为本合同的一部分，具有与本合同相同的法律效力。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。3.乙方违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权依据规章制度给予相应的处罚，直至解除劳动合同。八、保密义务和竞业限制1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密和其他敏感信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方商业秘密和其他敏感信息。2.乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相近的工作。该期限自离职之日起计算。3.乙方违反保密义务或竞业限制的，应承担相应的法律责任。九、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同内容应以书面形式确定。变更合同需经双方签字或盖章后生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）以欺诈、胁迫手段订立本合同的；（6）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（6）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。4.合同期限届满前，甲乙双方协商一致后，可以提前终止合同。合同终止后，双方应办理相关手续。5.合同期限届满后，双方应按规定办理终止手续。若一方需要续签劳动合同，应在合同期限届满前提出书面申请，经协商一致后签订新的劳动合同。篇2#甲方（用人单位）：地址：_________联系方式：_________#乙方（员工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________联系方式：_________一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的餐饮场所担任服务员职务。2.具体工作内容包括：接待顾客、提供咨询服务、协助顾客点餐、送餐服务等。3.工作地点：_________。三、工作时间和休假1.乙方的工作时间根据甲方规定执行，包括轮班、加班等。2.休假时间按照甲方规定执行，包括年假、病假、事假等。四、工资待遇和福利1.乙方的基本工资为每月_________元，根据工作表现、工作年限等因素，甲方有权调整乙方的工资。2.乙方享受甲方的员工福利，包括年终奖、绩效奖等。3.乙方的工作餐、住宿等由甲方提供。五、社保和公积金1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤等。2.甲方为乙方缴纳住房公积金。六、违约责任1.甲方违反合同约定，未按时支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方违反合同约定，擅自离职或从事其他职业，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。七、其他约定1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和法律法规，维护甲方的形象和声誉。2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人单位）：XXXX餐饮有限公司乙方（劳动者）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条：本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为XX年。二、工作内容第二条：乙方同意在甲方从事餐饮服务员工作，具体工作内容包括但不限于：1.负责餐厅的接待服务工作，包括迎宾、点菜、送行等；2.掌握菜品知识，能够向顾客介绍菜品特点；3.保持餐厅环境卫生，确保餐具清洁；4.遵守餐厅规章制度，配合上级管理。三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方每日工作时间为XX小时，具体工作时间根据业务需要调整。第四条：甲方确保乙方每周至少休息XX日，法定节假日按照国家规定执行。四、劳动报酬第五条：乙方试用期工资为每月[试用期工资]元，试用期满后根据工作表现调整工资。第六条：甲方每月[发薪日期]支付乙方上月工资，工资以银行转账方式支付。第七条：乙方在合同期间因工作表现优异，甲方将给予相应奖励。五、社会保险和福利第八条：甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。第九条：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和福利，如工作服、工作帽等。六、劳动纪律第十条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法犯罪活动。第十一条：乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。第十二条：乙方如有违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方将依据相关规定给予处理。七、合同的变更、解除和终止第十三条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。第十四条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方严重违反劳动纪律或者规章制度的；2.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3.乙方被依法追究刑事责任的。第十五条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；2.甲方未及时支付劳动报酬的；3.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。第十六条：合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。合同期满后，甲方可根据乙方的工作表现和业务需要，决定是否续签合同。八、其他条款第十七条：甲乙双方可另行签订培训协议，明确双方的权益和义务。第十八条：本合同未尽事宜，可另行协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十九条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：XXXX餐饮有限公司日期：[签订日期]乙方（签字）：[乙方姓名]日期：[签订日期]篇4甲方（用人单位）：XXX餐饮有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的餐厅从事服务员工作。2.乙方的工作地点为甲方指定的餐厅，具体地址为XXXXXX。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间，每天工作8小时，每周工作40小时。2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但需遵守相关法律法规，并支付加班费。3.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。四、劳动报酬1.乙方的工资为每月XXXX元，试用期工资为每月XXXX元。2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或公休日，则提前或延后支付。3.乙方加班的，甲方需按规定支付加班费。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，费用由甲方和乙方按规定比例分担。2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，由工伤保险基金支付。4.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。2.甲方建立安全卫生制度，严格遵守有关劳动安全卫生规定。3.甲方对乙方进行安全卫生教育和培训，乙方需严格遵守安全卫生规定和操作规程。4.乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，并可批评、检举和控告。5.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。6.甲方定期组织职业健康检查，费用由甲方承担。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。4.在合同期内，因不可抗力或双方不能避免、不能克服的情况致使合同无法履行的，甲乙双方可协商解除本合同。5.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。但甲方需提前XX日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。若乙方提前解除合同，需提前XX日以书面形式通知甲方并说明理由。双方协商解除合同的，按照协商一致的原则办理相关手续。双方协商一致解除合同的，不支付经济补偿金。但因双方协商一致解除合同的除外。双方协商一致解除合同的除外。双方协商一致解除合同的除外。双方协商一致解除合同的除外。双方协商一致解除合同的除外。双方协商一致解除合同的除外。双方协商一致解除合同的除外。双方协商一致解除合同的除外。篇5#甲方（用人单位）：[公司名称][公司地址][联系方式]#乙方（员工）：[员工姓名][员工地址][联系方式]#合同条款：一、合同期限1.本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[合同期限]。2.试用期自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止，为期[试用期期限]。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方的[部门名称]部门从事[岗位名称]工作。2.工作地点位于[工作地点]。三、工作时间和休息休假1.工作时间：每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。2.休息休假：按照国家及甲方的规定执行。四、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为[试用期工资]。2.试用期满后，乙方的工资为[正式工资]。3.甲方每月[发薪日]以[发薪方式]向乙方支付工资。五、社会保险和福利1.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合要求的劳动保护用品。2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。3.甲方定期对乙方进行健康检查，并承担相关费用。七、规章制度和劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。2.乙方违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。八、保密义务1.乙方应对工作中获知的甲方商业机密和客户信息保密。2.乙方不得利用甲方商业机密和客户信息谋取个人利益。九、违约责任1.甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.违约金按国家及甲方的相关规定执行。十、其他约定1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。协商不成的，按照国家及地方的相关规定执行。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇6甲方（用人单位）：XX餐厅乙方（员工）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事餐饮服务工作。2.乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。三、工作时间和休息休假1.甲方根据餐厅经营需要，实行弹性工作制，乙方的工作时间由甲方根据经营需要确定。2.乙方享有法定节假日及年假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据经营情况而定。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。具体金额根据乙方的岗位、工作表现及经营情况而定。2.乙方享有年终奖等福利政策，具体发放标准根据甲方经营情况而定。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例按照国家规定执行。2.乙方享有甲方提供的员工福利，如员工餐、节日慰问等。具体福利政策根据甲方经营情况而定。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。七、保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方不得将甲方的商业信息用于个人目的或泄露给竞争对手。八、违约责任1.甲方违反合同约定，未向乙方支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险费的，应承担违约责任，并赔偿乙方的经济损失。2.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或给甲方造成损失的，应承担违约责任，并赔偿甲方的经济损失。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇7甲方（用人单位）：XXXX餐饮有限公司乙方（劳动者）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。第一条劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二条工作内容与工作地点1.乙方同意在甲方从事餐饮服务员工作。甲方可根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。2.乙方的工作地点：XXXX餐饮有限公司。甲方可根据工作需要，变更乙方的工作地点。第三条工作时间和休息休假1.甲方依法制定员工工时、休息和休假制度。乙方应遵守甲方依法制定的相关规定。2.甲方安排乙方执行八小时工作制，因工作需要加班的，甲方按法律规定支付加班费。3.乙方依法享受法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。第四条劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为：[具体金额]元。试用期内工资为：[具体金额]元。2.甲方根据经营状况、规章制度、岗位性质、工作表现以及乙方的工作年限、技能、业绩、能力等，可调整乙方的工资水平。3.甲方实行下发薪制度，每月XX日发放上月工资。4.乙方如果对工资有异议，应在工资发放之日起XX日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为乙方同意甲方支付的工资。第五条社会保险和福利待遇1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。具体缴费比例和缴费项目以当地社会保险机构的规定为准。2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方按规定支付医疗费用。3.乙方因工负伤或患职业病的有关待遇，按国家和地方有关规定执行。甲方按规定支付相关费用。4.甲方为乙方提供集中住宿，但需扣除相应的住宿费用。具体费用及扣费标准以甲方规定为准。第六条劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。切实保