服务期超过劳动合同期限6篇_第1页
服务期超过劳动合同期限6篇_第2页
服务期超过劳动合同期限6篇_第3页
服务期超过劳动合同期限6篇_第4页
服务期超过劳动合同期限6篇_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

服务期超过劳动合同期限6篇篇1甲方(用人单位):XX公司乙方(员工):XXX一、合同背景鉴于甲方与乙方签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期,但双方的服务期尚未完成,为了明确双方的权利和义务,确保服务的稳定性和连续性,双方经过友好协商,达成以下协议。二、服务期条款1.服务期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.岗位职责:乙方在甲方担任的岗位为XXXX,具体职责包括但不限于XXXX、XXXX、XXXX等。3.工资待遇:乙方的工资按照甲方的薪酬体系进行支付,具体数额和支付方式根据甲方规定执行。4.培训和学习:甲方有权根据业务需要安排乙方参加相关培训和学习,乙方应积极配合。三、劳动合同条款1.劳动合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.工作内容和地点:乙方的工作地点为甲方的办公场所,工作内容根据甲方业务需要进行调整。3.工资待遇:乙方的工资待遇按照甲方的薪酬体系进行支付,具体数额和支付方式根据甲方规定执行。4.加班和假期:乙方的加班和假期待遇按照甲方规定执行。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务:-甲方有权根据业务需要对乙方的工作内容进行调整。-甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。-甲方应为乙方提供必要的工作环境和条件。2.乙方权利与义务:-乙方有权享受甲方提供的工资待遇和福利。-乙方应按时完成甲方分配的工作任务。-乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。五、违约责任1.甲方违约:如甲方未按时支付乙方工资或提供必要的工作环境和条件,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方违约:如乙方未完成工作任务或泄露甲方商业机密,乙方应承担相应的违约责任。六、争议解决1.争议解决方式:双方应通过友好协商解决争议,协商不成的,可通过法律途径解决。2.争议解决管辖地:双方同意将争议提交至甲方所在地法院进行审理。七、其他条款1.保密条款:双方应对服务期间获得的商业机密和客户信息保密,不得泄露给第三方。2.合同生效条款:本合同自双方签字或盖章之日起生效,合同一式两份,甲乙双方各执一份。篇2甲方(用人单位):XX公司乙方(员工):XXX一、合同背景鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,双方约定劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。然而,由于工作内容的特殊性和双方的合作意愿,甲方希望乙方提供持续的服务,且服务期超过原劳动合同的期限。因此,在双方协商一致的条件下,制定了本服务期超过劳动合同期限的合同协议。二、服务期限1.服务起始日期:XXXX年XX月XX日2.服务终止日期:XXXX年XX月XX日3.服务期限:共XX年,具体为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。三、工作内容与地点1.工作内容:乙方将在甲方公司担任XX岗位,负责XX工作。2.工作地点:乙方的工作地点将在甲方公司所在地,即XX市XX区XX路XX号。四、报酬与福利1.基本工资:乙方的基本工资为人民币XX元/月。2.绩效工资:乙方每月的绩效工资根据工作表现和公司业绩确定,具体金额由甲方公司人力资源部门评定。3.福利待遇:乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务:-权利:甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照公司要求完成工作任务。-义务:甲方需按时支付乙方的工资和福利,并提供必要的工作条件和资源。2.乙方权利与义务:-权利:乙方有权获得相应的报酬和福利待遇,并享有劳动法规定的各项权利。-义务:乙方需遵守甲方的规章制度,完成分配的工作任务,并保守甲方的商业机密和客户信息。六、违约责任1.甲方违约:如甲方未按时支付乙方的工资或福利,或未能提供必要的工作条件和资源,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方违约:如乙方违反甲方的规章制度,或未能完成分配的工作任务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。七、争议解决1.争议解决方式:双方协商不成时,可通过调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。具体方式由双方协商确定。2.管辖法院或仲裁机构:如双方选择通过诉讼解决争议,管辖法院为XX市XX区人民法院;如双方选择通过仲裁解决争议,仲裁机构为XX市XX区劳动争议仲裁委员会。八、其他条款1.保密条款:双方应对工作中获取的商业机密和客户信息保密,不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。2.竞业禁止条款:乙方在离职后一定期限内(具体期限由双方协商确定),不得在甲方公司经营范围内的竞争对手处从事相同或相似的工作。3.违约金条款:如一方违反本合同的约定,需向另一方支付违约金,具体金额由双方协商确定。篇3甲方(用人单位):XX公司地址:XX市XX区XX路XX号联系方式:XX乙方(员工):XX性别:XX身份证号:XX地址:XX市XX区XX路XX号联系方式:XX鉴于甲方和乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,双方约定了具体的权利义务和合同期限。然而,由于双方的合作非常愉快,且乙方在甲方的工作表现一直优秀,双方希望继续合作,故经过友好协商,达成如下协议:1.服务期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,共计XX年。2.工资待遇:在服务期内,乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬体系进行发放,具体数额根据乙方的岗位和表现确定。3.社保福利:甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用,并承担住房公积金等相关费用。4.休假待遇:乙方在服务期内将享有与甲方其他员工相同的休假待遇,包括年假、病假、产假等。二、双方的权利和义务1.甲方的权利:(1)甲方有权根据公司的经营情况和市场变化,对乙方的岗位和职责进行调整。(2)甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价,并根据考核结果对乙方进行奖惩。(3)甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度和法律法规,确保公司的正常运营。2.甲方的义务:(1)甲方应当为乙方提供必要的工作条件和培训机会,帮助乙方提升工作技能和能力。(2)甲方应当按时向乙方支付工资和福利,确保乙方的合法权益。(3)甲方应当为乙方提供合理的休假时间,确保乙方的身心健康。3.乙方的权利:(1)乙方有权要求甲方按时支付工资和福利,确保自己的合法权益。(2)乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会,提升自己的工作技能和能力。(3)乙方有权在甲方违反法律法规或规章制度的情况下,提出投诉或寻求法律援助。4.乙方的义务:(1)乙方应当遵守甲方的规章制度和法律法规,确保公司的正常运营。(2)乙方应当按时完成分配给自己的工作任务,确保公司的业务顺利进行。(3)乙方应当保守甲方的商业机密和客户信息,确保公司的商业利益不受损害。三、违约责任1.如果甲方违反本协议中的任何条款,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.如果乙方违反本协议中的任何条款,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。同时,甲方还有权解除与乙方的劳动关系。四、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议中的任何争议或纠纷,双方应当友好协商解决。如果协商不成,双方可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍无法达成一致意见,双方可以向人民法院提起诉讼。3.本协议中的任何条款与之前的劳动合同或其他协议有冲突的,以本协议为准。本协议中的任何空白或未明确说明的条款,按照相关法律法规和甲方的规章制度执行。4.乙方在服务期内不得擅自离职或从事其他职业活动。如果乙方违反此规定,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。5.甲方将根据乙方的表现和工作需要,对乙方进行定期的考核和评价。如果乙方连续考核不合格或严重违反甲方的规章制度或法律法规,甲方有权解除与乙方的劳动关系。6.乙方在服务期内应当遵守甲方的财务管理规定和报销流程。如有违反,甲方有权对乙方进行必要的处罚和纠正。7.乙方在服务期内应当遵守甲方的保密规定和商业道德准则。如有违反,甲方有权对乙方进行必要的处罚和纠正。同时,甲方有权解除与乙方的劳动关系并追究乙方的法律责任。8.如果乙方在服务期内因个人原因提出辞职或解除劳动关系,应当提前向甲方提交书面辞职报告并得到甲方的同意后方可离开公司。否则视为乙方擅自离职行为并承担相应的法律责任。篇4协议编号:[协议编号]当事人:甲方:[公司名称]乙方:[员工姓名]协议内容:一、引言鉴于甲方与乙方签订的劳动合同期限已满,但乙方在甲方处的服务期超过该劳动合同期限,双方经协商一致,决定签订本服务期超过劳动合同期限的协议,以明确双方的权利和义务。1.服务期超过劳动合同期限的期限:乙方在甲方处的服务期自劳动合同期满之日起,延长至[具体服务截止日期]。2.工作内容和地点:乙方在服务期超过劳动合同期限期间,应按照甲方的要求,从事[具体工作岗位]的工作,工作地点为[具体工作地点]。3.工资待遇:乙方在服务期超过劳动合同期限期间,工资待遇按照甲方与乙方签订的[具体工资待遇协议]执行。4.社会保险和福利待遇:甲方应按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险费,并提供相应的福利待遇。5.离职和续约:在服务期超过劳动合同期限期间,如乙方提出离职申请,应提前[具体离职提前通知天数]天通知甲方,并按照甲方的离职流程办理离职手续。如双方协商一致,可签订新的劳动合同,续延服务期。三、违约责任1.甲方的违约责任:如甲方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.乙方的违约责任:如乙方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。四、争议解决1.争议解决方式:如双方在本协议的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.法律适用:本协议适用中华人民共和国法律。五、其他约定1.协议生效:本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.协议修改和补充:本协议未尽事宜,双方可另行协商补充;对本协议的修改和补充,应使用书面形式,并成为本协议不可分割的一部分。甲方(签字或盖章):[公司名称]日期:[签订日期]乙方(签字或盖章):[员工姓名]日期:[签订日期]篇5甲方(用人单位):[公司名称]乙方(劳动者):[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方提供服务超过劳动合同期限的事宜,达成以下协议:一、服务期限及工作内容1.1乙方同意为甲方提供服务,服务期限自[起始日期]起至[终止日期]止。1.2乙方在服务期间内,应遵循甲方的规章制度,履行岗位职责,并完成甲方安排的工作任务。二、劳动报酬及支付方式2.1甲方应按照国家法律法规及双方约定,向乙方支付劳动报酬。具体报酬标准、支付方式及支付时间,按照甲方制定的薪酬制度执行。2.2甲方应通过银行转账方式,将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。三、社会保险及福利待遇3.1甲方应按照国家法律法规及双方约定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。3.2甲方应根据乙方的岗位及工作表现,提供相应的福利待遇,包括但不限于:年终奖、绩效奖金、节日礼品等。四、工作时间和休息休假4.1甲方应按照国家法律法规及双方约定,合理安排乙方的工作时间和休息时间。4.2乙方在服务期间内,应享受国家规定的法定节假日及年休假等休息时间。具体休息时间和方式,按照甲方制定的休息制度执行。五、劳动保护和职业培训5.1甲方应按照国家法律法规及双方约定,为乙方提供必要的劳动保护措施,保障乙方的劳动安全与健康。5.2甲方应定期组织职业培训,提高乙方的职业技能和素质。具体培训内容和方式,按照甲方制定的培训计划执行。六、违约责任及争议解决6.1甲乙双方应严格履行本合同约定的义务。如一方违约,应承担相应的法律责任。6.2在履行本合同过程中,如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项7.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。7.3乙方在服务期间内,应严格保密甲方的商业秘密和机密信息。如因乙方泄露秘密给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。7.4在服务期间内,如乙方因故不能继续为甲方提供服务的,应提前一个月向甲方提交书面辞职报告。甲方应在收到乙方辞职报告后的一个月内,办理相关离职手续并支付乙方应得的劳动报酬和福利。甲方(签字或盖章):[公司名称]日期:[签订日期]乙方(签字或盖章):[员工姓名]日期:[签订日期]篇6甲方(用人单位):XXXX公司乙方(劳动者):XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方提供服务事宜,达成以下协议:一、服务期限乙方向甲方提供服务期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、服务内容乙方在服务期限内,应按照甲方的要求,提供以下服务:1.提供XX小时的客户服务热线;2.提供XX小时的在线咨询;3.提供上门维修服务;4.提供其他甲方需要的服务。三、工作时间和地点乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行,工作地点为甲方指定地点。如需变更工作时间和地点,应提前告知甲方并获得甲方同意。四、劳

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论