公司员工雇佣劳务合同5篇

公司员工雇佣劳务合同5篇篇1甲方（雇主）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]联系方式：_________________[联系方式]乙方（雇员）：_________________[员工姓名]地址：_________________[员工住址]联系方式：_________________[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务活动达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：_________________[签订日期]2.合同生效日期：_________________[生效日期]3.合同结束日期：_________________[结束日期]（如无特别注明，则为长期雇佣合同）二、工作内容及地点1.乙方从事的工种：_________________[工种名称]（如销售代表、工程师等）2.具体工作内容：_________________[具体职责描述]（如产品推广、技术支持等）3.工作地点：_________________[工作地点]（包括可能的外派地点）三、工作时间和休息休假按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。如有特殊工时制度或加班需求，应明确约定。四、劳务报酬及支付方式1.乙方的基本工资：_________________[金额]（根据工种和工作经验等具体情况进行约定）2.支付方式：_________________[如月薪、年薪等]（包括但不限于基本工资以外的奖金、津贴、补贴等）3.支付周期与日期：_________________[支付周期及支付日期]（如每月XX日支付工资）4.税费处理：明确个人所得税由谁承担及支付方式。五、社会保险与福利根据国家和地方的相关规定，甲乙双方应缴纳的社会保险种类及缴纳方式。同时，关于员工福利等其他相关约定也应在此部分进行明确。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供的劳动保护用品和环境条件等具体约定。同时明确对乙方从事可能产生职业危害的岗位的防护措施和安排。篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1.乙方应在甲方指定的地点从事__________岗位工作。2.乙方的工作内容、职责等详见甲方制定的岗位说明书。三、工作时间、休假及薪资待遇1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间以甲方通知为准。2.休假：按照国家法定休假制度执行。3.薪资：基本工资为____元/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。四、保险及福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。五、双方权利义务1.甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行考核评价；（2）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位；（3）甲方应按照合同约定支付乙方薪资；（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。2.乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的薪资和福利待遇；（2）乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责；（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。六、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行；2.若乙方违反甲方的规章制度或岗位职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同解除与终止1.合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。2.合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。八、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇3甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方指定的地点从事________岗位工作。2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有法定休息休假权利。四、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资为________元/月，甲方按照公司规定发放奖金和津贴。2.甲方根据经营情况和乙方表现，可对乙方薪资进行调整。3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育。六、劳动纪律和保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方有义务保守甲方的商业秘密。七、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方可单方面解除合同，但需提前通知对方。3.本合同到期，如双方不再续签，则合同自动终止。八、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任。2.因乙方泄露甲方商业秘密导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。九、其他约定甲方（雇主）：____________________（公司全称）地址篇4甲方（雇主）：______________________统一社会信用代码：_____________________乙方（雇员）：______________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作内容与地点1.乙方从事的岗位（工种）为：_____________________。2.乙方的工作地点主要在：_____________________。甲方有权在合同期内根据经营需要调整乙方的工作地点。三、工作时间与休息休假1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应服从甲方的安排，按照甲方规定的工作时间进行工作。2.甲方应确保乙方的休息休假权利。乙方有权享受法定节假日、带薪年假等休假权利。四、薪酬与福利1.乙方的薪酬根据其所担任的岗位和表现确定。具体薪酬标准和支付方式由双方另行约定。2.甲方应按照约定及时向乙方支付薪酬，不得无故拖欠。3.乙方有权享受甲方规定的员工福利和奖励计划。五、保险与福利保障1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业等保险。2.乙方在提供劳务过程中发生工伤的，甲方应承担相应的赔偿责任。六、保密义务与竞业限制1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。2.乙方在离职后的一定期限内（例如：两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。八、合同的变更与解除1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。2.甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并说明原因。九、其他约定事项______________________________________________________________________________________________________________________________________________…（其他双方需要约定的内容）篇5甲方（雇主）：____________________统一社会信用代码：___________________注册地址：_____________________联系方式：____________________法定代表人或负责人：___________职务：_____________乙方（雇员）：____________________身份证号码：_____________________住址：_____________________联系方式：____________________职务：_____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后如需继续雇佣，双方可协商续约。（二）乙方同意接受甲方的雇佣，在甲方指定的岗位上从事____________工作。乙方应按照甲方的要求按时完成指定的工作任务。二、工作时间与地点（一）工作时间按照甲方的规定执行，包括弹性工作制、倒班制等。乙方有权利依法享受休假和休假期间的待遇。（二）工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。如有变动，甲方会提前通知乙方。三、薪资与福利（一）乙方的基本工资、岗位工资等薪酬按照甲方的薪酬制度执行。具体数额和支付方式将在双方签署的聘用确认书中明确。（二）乙方有权依法享受社会保险和公积金待遇，甲方按照国家规定为乙方缴纳相关费用。（三）乙方还有权享受甲方的其他福利政策，具体以甲方