浴室搓澡工合同7篇

浴室搓澡工合同7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方经友好协商，乙方同意在甲方经营的浴室担任搓澡工一职，为明确双方的权利与义务，特订立本合同。一、工作内容及地点1.乙方的工作内容为在甲方指定的浴室进行搓澡服务。2.工作地点为甲方经营的浴室营业场所。二、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，具体上下班时间由甲方根据浴室运营需要安排。2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。3.甲方应确保乙方每周至少休息一日。三、薪酬与福利待遇1.乙方的薪酬标准根据乙方的搓澡技术等级、工作经验及甲方浴室的实际情况确定，具体金额在双方协商后确定。2.甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得无故拖欠。3.乙方享有与甲方员工相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。四、劳动保护及安全卫生1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规程进行工作。3.甲方应定期对浴室场所进行卫生检查，确保乙方的工作环境符合卫生标准。五、培训与学习1.甲方有权根据浴室运营需要，安排乙方参加相关的培训与学习活动。2.乙方应积极参加甲方的培训，提高专业技能水平。3.甲方应定期对乙方的搓澡技术进行评估，并根据评估结果调整工作安排。六、合同期限及续签1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。2.合同到期前，双方可协商续签合同。3.如一方不希望续签合同，应在合同到期前提前一个月通知对方。七、违约责任1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。2.若因乙方违反合同约定导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的损失。3.若因甲方原因未能按照合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。八、其他约定1.本合同的修改、解除、终止等事宜，应由双方协商一致，并书面确认。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日篇2甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方应在甲方指定的浴室从事搓澡工作。2.乙方的工作内容主要包括：接待顾客、协助顾客更衣、为顾客提供搓澡服务、保持浴室清洁卫生等。3.乙方的工作地点为：_________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排由甲方根据经营情况而定。2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬及支付方式1.乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效报酬和福利待遇等。具体标准如下：基本工资为每月_________元，绩效报酬根据乙方的表现和业绩而定，福利待遇包括年终奖、加班费等。2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体支付时间为每月的_________日。支付方式可以通过银行转账或现金等方式进行。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和方式按照当地规定执行。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括年终奖、加班费等。具体发放标准和方式由甲方根据经营情况而定。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合安全生产条件的浴室环境，保障乙方的劳动安全。具体包括：浴室设施完好、卫生达标、环境舒适等。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，确保工作场所的秩序和安全。具体包括：遵守更衣室规定、保持浴室清洁、尊重顾客等。七、合同变更和解除1.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更合同内容或解除合同。变更合同内容应签订书面协议，并经双方签字或盖章后生效；解除合同应提前通知对方，并按照约定办理相关手续。2.乙方在合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者拒不改正的；被依法追究刑事责任的。3.甲方在合同期限内，有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，经确认劳动合同无效的。八、违约责任及赔偿损失1.甲乙双方在履行合同过程中，因违约给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体包括：因甲方原因未能按时支付劳动报酬的，甲方应支付违约金并赔偿乙方因此造成的损失；因乙方原因未能按时完成工作任务的，乙方应支付违约金并赔偿甲方因此造成的损失。2.违约责任及赔偿损失的具体数额和方式，应根据违约方违约程度及因此给对方造成的实际损失来确定。如因违约方违约导致合同无法继续履行的，违约方应支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。九、争议解决及法律适用1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应当首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议解决过程中，双方应尊重事实、遵守法律、积极配合调查处理。同时应注意保护自身合法权益，避免损失扩大化。2.本合同的订立、效力、履行、修改及终止均适用中华人民共和国法律法规的规定。如因法律法规变更导致本合同无法继续履行的，双方应协商变更或解除合同事宜。协商不成的，按照争议解决及法律适用条款处理争议事项。篇3甲方（雇主）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方在甲方指定的浴室从事搓澡工作。2.乙方需按照甲方的要求和规定，提供高质量的搓澡服务。3.乙方的工作地点为甲方的浴室，地址为：_________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：_________。2.乙方享有以下休息休假权利：_________。3.甲方应保证乙方的休息休假权利，不得随意安排加班。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月_________元。甲方应按月支付乙方的工资，具体支付日期为每月的_________日。2.乙方享有以下福利待遇：_________。3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。五、社会保险和劳动保护1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担个人应缴纳的部分。2.甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。3.乙方有权拒绝在不符合安全规定的环境下工作。六、合同变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十八条规定的情形致使劳动合同无效的。4.双方同意，在合同解除或终止时，乙方应配合甲方进行工作交接，并返还所有工作用品和相关资料。5.双方同意，在合同解除或终止时，甲方应支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。6.双方同意，在合同解除或终止时，甲方应按照相关法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿。具体补偿标准为：_________。7.双方同意，在合同解除或终止时，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，应承担相应的法律责任。篇4甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要雇佣搓澡工为其浴室提供服务，乙方具备相关专业技能和经验，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供浴室搓澡服务的事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的浴室从事搓澡工作，确保服务质量和效率。2.乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，按照规定的工作时间和班次进行工作。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工资待遇及支付方式1.乙方的基本工资为人民币____元/月。2.乙方享有法定节假日休息及相应的加班工资。3.甲方应按照约定时间，以货币形式向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。四、双方权利与义务1.甲方有权要求乙方提供优质的搓澡服务，并遵守甲方的规章制度。2.乙方有权要求甲方按时支付工资，享有法定休息日和节假日休息的权利。3.乙方应尽职尽责，提供满意的搓澡服务，保护甲方浴室的卫生和设施。4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。五、违约责任1.若甲方未按时支付工资，应按国家有关规定支付滞纳金。2.若乙方提供的服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方整改或解除合同。3.若因乙方原因导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。六、其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。八、合同的变更和解除1.本合同一经签订，双方应严格遵守。合同期间，任何一方不得擅自变更或解除合同。2.如因不可抗力因素或国家政策调整导致合同无法继续履行，双方可协商变更或解除合同。3.双方协商一致，可以书面形式变更或解除合同。篇5甲方（雇主）：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司联系电话]乙方（雇员）：[员工姓名]地址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日二、工作内容与要求1.乙方同意在甲方的浴室从事搓澡工作。2.乙方需遵守甲方的规章制度，保持工作场所的整洁卫生。3.乙方需按照甲方要求的时间节点完成工作任务，保证服务质量。4.乙方需爱护甲方提供的设备设施，如有损坏需照价赔偿。三、劳动报酬与福利1.乙方的基本工资为每月[基本薪资]元。2.乙方每月可获得的奖金为[奖金数额]元。3.乙方的工作时间为每周[工作时间]小时。4.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、加班费等。四、劳动纪律与奖惩1.乙方需严格遵守甲方的劳动纪律，如有违反，甲方有权依据公司规定进行处罚。2.乙方在工作表现优异时，甲方会给予相应的奖励。3.乙方在合同期内，如有重大违规或违法行为，甲方有权立即解除劳动合同。五、合同变更与解除1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。2.甲方在以下情况下有权解除劳动合同：（1）乙方在试用期内表现不佳的；（2）乙方严重违反劳动纪律或公司规定的；（3）乙方所从事的岗位被撤销的；（4）乙方因病或非因工负伤不能从事原工作的。3.乙方在以下情况下有权解除劳动合同：（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。六、争议解决与法律适用1.本合同的解释权归甲方所有。2.本合同如有未尽事宜，双方可协商解决。如协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。如仲裁结果仍无法达成一致，任何一方可向人民法院提起诉讼。3.本合同适用中华人民共和国法律。甲方（签字/盖章）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[员工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方的浴室从事搓澡工作。2.工作地点为甲方的经营场所。三、工作时间和休息休假1.工作时间为每天______小时，具体时间为______。2.甲方保证乙方每周至少休息一天。3.法定节假日，甲方应按规定安排乙方休假。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为______元/月。2.乙方每月的绩效报酬为______元，根据工作表现确定。3.甲方每月______日通过银行转账方式向乙方支付工资。五、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作场所，保证乙方在舒适、安全的环境中工作。2.甲方为乙方配备必要的工作设备，如搓澡工具等。3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。六、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖等。七、劳动纪律和规章制度1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前向甲方请假。3.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行处罚，甚至解除劳动合同。八、合同变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。5.双方就合同变更、解除和终止等相关事宜应协商解决，协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。九、违约责任及赔偿1.甲乙双方在履行本合同过程中，因违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方在甲方工作期间，不得擅自泄露甲方的商业机密和客户信息，如有违反，应承担相应的法律责任。3.甲方应按合同约定及时支付乙方的劳动报酬，如有拖欠或克扣工资的行为，应承担相应的法律责任。篇7甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________