2025兼职员以及技术总监聘用合同6篇

2025兼职员以及技术总监聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]（以下简称甲方）法人代表：[法人姓名]注册地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[个人姓名]（以下简称乙方）联系电话：[个人联系电话]电子邮箱：[电子邮箱地址]身份证地址及号码：[身份证地址及号码]现居住地址：[现居住地址]紧急联系人联系方式：[联系人电话]鉴于甲方需要聘用乙方作为兼职员工及技术总监，为明确双方的权利义务关系，甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商一致，达成如下协议：一、聘用概况工作职责：[详细列出工作职责和内容]（详见附件《职位描述及岗位职责》）。工作地点：[工作地点]。工作时间：[工作时间安排]。聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。薪资福利待遇：[详细薪资待遇说明]（详见附件《薪资福利条款》）。二、工作内容及要求乙方应按照甲方的要求，担任兼职员工及技术总监职务，履行以下工作职责和任务：（详细列出具体的工作内容和要求）乙方应按照甲方的规定，按时提交工作成果及相关报表资料，保证工作质量和进度。乙方在任职期间涉及的商业秘密、客户信息等资料应当严格保密，不得泄露。三、薪酬及福利待遇甲方向乙方支付的薪酬及福利待遇按照附件《薪资福利条款》执行。该附件与本合同具有同等法律效力。薪酬支付时间、方式等按照甲方规定执行。四、知识产权归属乙方在任职期间因执行甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等所完成的技术成果（包括但不限于发明创造、作品等）的知识产权归甲方所有。乙方应当积极协助甲方进行知识产权的申请和保护工作。五、保密条款乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对其知悉的甲方商业秘密履行保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或许可任何第三方使用甲方的商业秘密。具体保密条款详见附件《保密协议》。六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金（具体金额根据违约情况确定），并赔偿因违约给对方造成的一切损失。七、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容；合同解除需提前通知对方并达成一致意见；合同终止应当按照法定程序进行。八、争议解决因履行本合同而发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[受聘人员姓名]（以下简称乙方）担任技术总监及兼职员工职务。住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供兼职服务及担任技术总监一职达成如下协议：一、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如双方无异议，可自动续约。二、工作内容与职责乙方作为技术总监及兼职员工的职责包括但不限于：1.负责技术研发团队的日常管理；2.参与公司重要项目的决策；3.负责技术方案的制定与实施；4.监督并确保技术部门工作的正常进行；5.履行兼职员工的职责，完成指派的工作任务。三、工作时间与地点乙方的工作时间、地点灵活安排，以完成甲方指派的任务为准。具体细则另行约定。四、薪酬与待遇1.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金；2.薪资支付：每月XX日支付上月工资；3.福利待遇：包括年终奖、社保等，具体根据甲方规定执行。五、知识产权与保密条款1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业机密和技术秘密负有保密义务；2.乙方在任职期间及离职后创作的与工作相关的知识产权归属于甲方。六、违约责任如甲乙双方任意一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿、支付违约金等。七、合同解除与终止本合同可在协商一致或法定情形下由双方解除或终止。具体情形依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。八、其他约定1.乙方在任职期间应遵守甲方的各项规章制度；2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议；3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[法人手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日---文档结束---篇3合同编号：[具体编号]甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[受聘者姓名]（以下简称“受聘者”）住址：[受聘者住址]联系电话：[受聘者联系电话]电子邮箱：[受聘者邮箱地址]鉴于甲方拟聘请乙方从事兼职员工及技术总监岗位工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位：兼职员工及技术总监。2.工作内容：负责公司的技术部门日常管理、项目策划、技术研发、团队管理等。二聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，根据双方意愿，可续签合同。三、工作时间与地点1.工作时间：根据工作需要灵活安排。2.工作地点：公司指定的办公地点。四、薪酬与福利1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金。具体金额根据乙方的工作表现及公司业绩确定。2.福利：享受公司规定的相应福利待遇。3.支付方式：每月XX日通过银行转账方式支付工资。五、岗位职责与要求1.乙方需全面承担技术部门的日常管理，确保技术研发工作的顺利进行。2.乙方需根据公司战略，制定技术发展规划，并领导团队完成研发任务。3.乙方需保持与甲方的高效率沟通，确保技术与业务部门的协同工作。4.其他具体岗位职责详见附件《岗位职责说明书》。六、知识产权保护1.乙方在公司工作期间所研发的技术成果，知识产权归公司所有。2.乙方不得将公司的技术资料、客户信息等泄露给第三方。3.若因乙方违反上述约定造成公司损失，乙方应承担相应的法律责任。七、保密条款乙方应对任何在受聘期间获取的关于公司商业、技术等方面的非公开信息严格保密，未经公司书面同意，不得向第三方泄露。离职后，乙方应继续履行保密义务。若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。保密期限为聘用期及聘用期结束后XXXX年。篇4甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[受聘人员姓名]（以下简称乙方）联系方式：[联系方式]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[居住地址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则，就甲方聘请乙方担任兼职员工及技术总监一事达成如下协议：一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方担任技术总监兼任职员工，负责甲方的技术管理与创新工作。聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。聘用期满后双方可协商续签或终止协议。二、工作内容与职责乙方的工作职责包括但不限于以下内容：参与公司的技术战略规划、产品开发与设计、技术创新等。具体的工作内容按照甲方的要求以及职位说明书执行。乙方应尽职尽责，确保工作的质量和效率。三、工作时间与地点鉴于乙方为兼职员工，双方约定采用灵活的工作时间制度。乙方应根据甲方的工作需求安排工作时间，确保工作任务的完成。工作地点在甲方公司或其指定的其他地点。四、薪酬与待遇甲方按照公司规定支付乙方薪酬，具体薪酬标准、支付方式及时间等详见附件《薪酬与福利条款》。甲方应按时足额支付乙方薪酬，不得拖欠或克扣。五、保密义务与竞业限制乙方在任职期间以及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。乙方不得在任职期间或离职后从事与甲方业务相竞争的活动。具体条款详见《保密协议》及《竞业限制协议》。六、知识产权归属双方在合作期间及合作结束后，涉及双方合作产生的知识产权归属问题，按照《知识产权归属协议》执行。确保双方的权益得到合理保护。七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。具体违约事项及责任承担方式按照法律法规和本合同的规定执行。八、其他约定（一）本合同自双方签字（盖章）之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。（二）本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过协商一致达成的补充协议与本合同具有同等效力。（三）本合同条款的修改和变更必须经双方协商一致并书面确认。任何一方未经对方同意不得擅自变更本合同条款。（四）因本合同的履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。（五）本合同自双方签字之日起生效，有效期为聘用期限加续约期限总计不超过XX年。到期前XX个月双方应协商是否续签本合同。甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[法人手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日附件：一、《薪酬与福利条款》二、《保密协议》三、《竞业限制协议》四、《知识产权归属协议》（以上附件需双方协商一致后填写并作为本合同的组成部分）篇5合同编号：[具体编号]甲方：[公司全称]（以下简称“公司”）乙方：[技术总监姓名]（以下简称“技术总监”）身份证号：[技术总监身份证号]联系电话：[技术总监联系电话]电子邮箱：[技术总监邮箱地址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方作为兼职员工及技术总监事宜达成如下协议：一、聘用职位及期限1.甲方聘用乙方担任公司兼职技术总监。2.聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容与地点乙方的主要工作内容包括但不限于：技术规划、技术研发、团队建设管理、项目监督等。工作地点在公司内部及根据工作需要的其它相关地点。三、工作时间与方式鉴于乙方为兼职员工，工作时间灵活安排，以完成项目或工作需求为准。双方将通过有效沟通，确定具体的工作计划、项目进度表及必要的工作汇报机制。乙方应当保证工作质量和效率，并确保及时响应公司的需求。四、薪酬与福利待遇1.乙方的薪酬结构包括基本薪酬和绩效薪酬两部分。基本薪酬为每月固定金额，绩效薪酬根据实际工作成果和业绩评估结果确定。具体金额和支付方式在双方补充协议中明确。2.公司将为乙方提供符合国家规定的社会保险（包括养老、医疗、失业等）。个人所缴纳的社保费用由乙方自行承担。3.根据乙方的工作表现和贡献，公司每年度将给予乙方相应的奖金或奖励。五、知识产权与保密义务1.乙方在公司工作期间创作的所有成果的知识产权归属于公司所有。乙方不得将相关信息或资料泄露给第三方，除非得到公司的明确授权。2.乙方应对在公司工作期间接触到的所有商业机密和机密信息承担保密义务，保密期限自聘用期间至聘用终止后若干年（根据业务重要性而定）。六、双方的权利与义务1.双方应遵守国家的法律法规，遵守公司的规章制度，尊重职业道德。2.乙方应按公司需求，高效高质量完成所分配的任务。若因乙方原因导致任务未完成或造成损失，乙方应承担相应责任。3.公司应提供必要的工作环境和条件支持乙方的正常工作。七、合同的变更与解除1.合同签订后，双方应严格遵守。如需变更合同内容，应经双方协商一致后书面修改或签订补充协议。2.合同解除应按照《劳动合同法》的相关规定执行。任何一方违反合同约定导致合同无法继续履行时，另一方有权要求违约方承担相应责任。八、争议解决与法律适用1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日---文档结束---篇6合同编号：[具体编号]甲方：[公司全称]（以下简称“公司”）乙方：[技术总监姓名]（以下简称“技术总监”）身份证号：[技术总监身份证号]联系电话：[技术总监联系电话]电子邮箱：[技术总监邮箱地址]住址：[技术总监家庭住址]鉴于甲方需要雇佣乙方担任兼职员工及技术总监职务，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，达成以下条款：一、工作内容与岗位乙方担任甲方的兼职员工及技术总监职务，负责以下工作事项：1.负责技术研发团队的日常管理；2.参与制定公司技术战略规划和年度工作计划；3.负责技术项目的立项、实施与监控；4.指导并参与重大技术问题的解决；5.协调与其他部门的技术合作与沟通；6.履行其他由公司安排的职责。二、工作时间与地点兼职工作时间：[具体时间段]，具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。工作地点为甲方公司或双方协商确定的其它地点。三、薪酬与福利1.乙方的薪酬由基本工资和绩效两部分构成。基本工资为人民币[金额]元整。绩效工资根据实际工作表现和公司业绩评定支付。2.公司将根据国家规定为乙方支付社会保险费用或提供相应补偿。3.其他福利约定：[其他福利事项]。四、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方继续合作，可续签合同。五、保密条