个人合同转公司合同范例

个人合同转公司合同范例第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方公司工作的有关事项，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如双方同意，可协商续签。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方公司担任__________岗位。

2.乙方在甲方公司工作期间，应遵守公司各项规章制度，服从工作安排，完成工作任务。

三、工作内容

1.乙方应在甲方公司从事__________工作，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应保证工作质量，确保工作成果符合甲方公司要求。

四、工作地点

1.乙方在甲方公司工作地点为：__________。

2.如甲方公司有特殊要求，乙方应遵守。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年假等休息休假。

六、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月。

2.乙方在工作期间，根据甲方公司的考核制度，享有奖金、津贴等。

3.甲方应于每月__________日前将乙方的工资发放到乙方指定的账户。

七、社会保险及福利

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于以下内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

八、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方公司规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方公司造成重大损失；

（4）甲方根据生产经营需要，提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同；

（5）其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫劳动、违法解除劳动合同；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，甲方解除劳动合同；

（5）其他依法可以解除劳动合同的情形。

4.除本合同约定的情形外，甲方不得解除本合同。

九、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，甲方有权追究乙方的违约责任。

2.如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方公司营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险登记证明；

4.甲方公司规章制度。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方公司工作，并由丙方提供相关服务及保障，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如双方同意，可协商续签。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方公司担任__________岗位。

2.乙方在甲方公司工作期间，应遵守公司各项规章制度，服从工作安排，完成工作任务。

三、第三方主体（丙方）的责权利

1.丙方责任：

（1）负责为乙方提供必要的工作条件及设施；

（2）对乙方在甲方公司工作期间的安全、健康负责；

（3）确保乙方遵守国家法律法规及甲方公司规章制度。

2.丙方权利：

（1）对乙方的工作表现进行监督和评估；

（2）根据乙方的工作表现，提出奖惩建议；

（3）在乙方违反国家法律法规或甲方公司规章制度时，有权采取措施。

3.丙方义务：

（1）对乙方提供必要的工作培训；

（2）对乙方在工作中遇到的问题提供必要的支持和帮助；

（3）保障乙方的合法权益。

四、工作内容

1.乙方应在甲方公司从事__________工作，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应保证工作质量，确保工作成果符合甲方公司要求。

五、工作地点

1.乙方在甲方公司工作地点为：__________。

2.如甲方公司有特殊要求，乙方应遵守。

六、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年假等休息休假。

七、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月。

2.乙方在工作期间，根据甲方公司的考核制度，享有奖金、津贴等。

3.甲方应于每月__________日前将乙方的工资发放到乙方指定的账户。

八、社会保险及福利

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于以下内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

九、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量和效率。

2.甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的工作内容和职责。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，以激励乙方不断提高工作表现。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并追究乙方的违约责任：

（1）严重违反国家法律法规及甲方公司规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方公司造成重大损失；

（3）泄露甲方公司商业秘密；

（4）未经甲方同意，擅自离职。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方公司业务相竞争的工作。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方公司营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险登记证明；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人身份证复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供更加全面的服务保障，确保乙方在甲方公司工作期间的安全、健康和合法权益。同时，丙方作为第三方，可以客观、公正地监督乙方的工作表现，提高工作效率，降低甲方的人力资源管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过设定乙方的工作内容、考核标准、奖惩措施等，确保乙方的工作质量和效率，维护甲方公司的利益。同时，甲方通过引入第三方，优化人力资源配置，降低管理成本，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方与甲方签订的委托合同，并由丙方提供相关服务及保障，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如双方同意，可协商续签。

二、委托内容与范围

1.乙方同意接受甲方委托，在委托范围内提供__________服务。

2.委托的具体范围和内容包括：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

三、第三方主体（丙方）的责权利

1.丙方责任：

（1）根据乙方的工作需求和甲方的要求，提供必要的工作条件及设施；

（2）对乙方在工作中可能面临的风险进行评估，并采取相应的预防措施；

（3）确保乙方的工作环境符合相关法律法规和行业标准。

2.丙方权利：

（1）对乙方的工作进行必要的指导和监督；

（2）在乙方工作表现不佳或违反规定时，有权提出改进建议或采取必要的纠正措施；

（3）根据工作需要，有权调整乙方的工作职责。

3.丙方义务：

（1）为乙方提供必要的职业培训和发展机会；

（2）保护乙方的知识产权和商业秘密；

（3）在乙方合同到期或提前终止合同时，协助乙方寻找新的工作机会。

四、乙方权益保障

1.乙方有权获得甲方支付的报酬，报酬标准为__________。

2.乙方有权根据工作表现获得甲方提供的奖金和福利；

3.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和职业发展机会；

4.乙方有权要求甲方和丙方遵守合同约定，保障其合法权益。

五、甲方责任

1.甲方应按约定支付乙方报酬，不得无故拖欠；

2.甲方应提供乙方所需的工作资料和信息；

3.甲方应与丙方保持沟通，确保乙方的工作得到充分的保障和支持。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并追究甲方的违约责任：

（1）未按时足额支付乙方报酬；

（2）未提供乙方所需的工作资料和信息；

（3）违反合同约定，侵害乙方的合法权益。

2.甲方不得要求乙方执行违反法律法规或损害乙方利益的工作任务。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有关仲裁机构申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方公司营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方法定代表人身份证复印件