公司安全用工合同标准文本

公司安全用工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

鉴于甲方为保障安全生产，提高员工安全意识，确保劳动者人身安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方从事安全用工事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方应提前通知乙方，乙方应按甲方要求办理合同续签手续。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方单位担任__________岗位，从事安全用工相关工作。

2.乙方应严格遵守甲方单位的安全规章制度，服从甲方单位的安排和指挥。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方单位所在地，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、病假等休息休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为__________元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

3.甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定及单位实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方单位的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按照合同约定支付工资；

（3）强迫劳动，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.甲方单位安全规章制度；

2.乙方岗位说明书；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方相关资质证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方安全服务机构）：____________________

鉴于甲方为保障安全生产，提高员工安全意识，确保劳动者人身安全，丙方为提供安全用工服务，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方从事安全用工事宜，并引入丙方提供专业安全服务，达成如下协议：

一、合同主体及责任

1.甲方为用人单位，负责组织生产、管理工作，保障安全生产。

2.乙方为劳动者，同意在甲方单位担任__________岗位，从事安全用工相关工作。

3.丙方为第三方安全服务机构，负责为甲方提供安全用工专业服务，包括但不限于安全培训、安全检查、应急预案等。

二、丙方责任及权利

1.丙方负责对乙方进行安全培训，确保乙方具备必要的安全知识和技能。

2.丙方负责对甲方单位进行安全检查，发现安全隐患并及时提出整改建议。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守安全操作规程。

4.丙方有权要求甲方提供必要的工作条件，如安全防护用品、安全设施等。

5.丙方有权根据合同约定，向甲方收取服务费用。

三、甲方权益及责任

1.甲方享有丙方提供的安全用工专业服务，确保生产安全。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行定期考核，确保乙方具备必要的安全素质。

3.甲方有权要求丙方对安全隐患进行整改，确保整改措施落实到位。

4.甲方有权对丙方提供的服务质量进行监督，如服务质量不达标，有权要求丙方进行整改或解除合同。

5.甲方有权要求丙方提供相关安全服务的证明材料。

四、乙方责任及权利

1.乙方应遵守国家安全生产法律法规，服从甲方和丙方的管理。

2.乙方应参加丙方组织的安全培训，并取得合格证书。

3.乙方应按照安全操作规程进行作业，确保自身和他人的安全。

4.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的安全防护用品和设施。

5.乙方有权对甲方和丙方的违法行为进行举报。

五、违约责任及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反国家安全生产法律法规；

（2）严重违反甲方和丙方的安全规章制度；

（3）因个人原因造成重大安全事故。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按合同约定提供安全用工专业服务；

（2）未按约定时间完成安全培训、安全检查等任务；

（3）泄露甲方商业秘密。

3.乙方和丙方在合同履行期间，未经甲方同意，不得擅自变更合同内容。

六、合同解除及终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方和丙方在履行本合同过程中，如出现以下情形之一的，有权解除合同：

（1）一方违约，且违约方在规定期限内未履行违约责任；

（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（3）法律法规规定或合同约定解除合同的其他情形。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方和丙方各执一份，具有同等法律效力。

九、附件

1.甲方单位安全规章制度；

2.乙方岗位说明书；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方相关资质证书复印件；

5.丙方资质证书复印件；

6.安全培训计划；

7.安全检查报告。

十、总结

第三方介入的意义和目的：

1.提高安全用工管理水平，降低安全事故风险。

2.优化资源配置，提高安全生产效益。

3.促进安全生产领域专业服务发展。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保安全生产，保障员工人身安全。

2.提高甲方在安全生产领域的竞争力。

3.维护甲方合法权益，降低经营风险。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

合同编号：__________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方人力资源服务机构）：____________________

鉴于乙方寻求稳定就业，甲方提供工作机会，丙方作为乙方与甲方之间的桥梁，提供人力资源服务，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方单位工作事宜，并引入丙方提供人力资源支持，达成如下协议：

一、合同主体及责任

1.甲方为用人单位，负责提供乙方工作岗位，支付乙方工资，并保障乙方合法权益。

2.乙方为劳动者，同意在甲方单位担任__________岗位，从事相关工作。

3.丙方为第三方人力资源服务机构，负责为乙方提供招聘、培训、人事管理等人力资源服务。

二、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供招聘服务，确保乙方获得适合的工作岗位。

2.丙方负责对乙方进行入职培训，提高乙方的工作技能和职业素养。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，为甲方提供反馈意见。

4.丙方有权要求甲方提供必要的工作条件，如培训设施、工作环境等。

5.丙方有权根据合同约定，向甲方收取服务费用。

三、乙方权益及责任

1.乙方享有甲方提供的劳动报酬、社会保险和福利待遇。

2.乙方有权要求丙方提供就业指导和职业规划服务。

3.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，确保自身安全。

4.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作培训和晋升机会。

5.乙方应遵守国家劳动法律法规，服从甲方和丙方的管理。

四、甲方责任及权利

1.甲方负责按照合同约定支付乙方工资，并按时足额缴纳社会保险。

2.甲方享有丙方提供的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、人事管理等。

3.甲方有权要求丙方对乙方的工作表现进行监督，并提出改进建议。

4.甲方有权对丙方提供的服务质量进行监督，如服务质量不达标，有权要求丙方进行整改或解除合同。

5.甲方有权要求丙方提供相关人力资源服务的证明材料。

五、违约责任及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照合同约定支付工资或缴纳社会保险；

（2）未提供安全的工作环境，造成乙方人身伤害；

（3）强迫劳动，侵犯乙方合法权益。

2.丙方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按照合同约定提供招聘、培训等服务；

（2）泄露乙方个人信息；

（3）未履行合同约定的其他义务。

3.乙方在合同履行期间，未经甲方同意，不得擅自变更合同内容。

六、合同解除及终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方和丙方在履行本合同过程中，如出现以下情形之一的，有权解除合同：

（1）一方违约，且违约方在规定期限内未履行违约责任；

（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（3）法律法规规定或合同约定解除合同的其他情形。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方和丙方各执一份，具有同等法律效力。

九、附件

1.甲方单位规章制度；

2.乙方岗位说明书；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方相关资质证书复印件；

5.丙方资质证书复印件；

6.招聘计划；