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文档简介
企业管理者聘用合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“公司”):
住所地:__________
法定代表人:__________
乙方(以下简称“管理者”):
姓名:__________
性别:__________
出生日期:__________
身份证号码:__________
住所地:__________
鉴于:
一、甲方系一家依法设立并合法存续的企业,主要从事__________行业。
二、乙方具有丰富的企业管理经验,愿意接受甲方聘请,担任甲方公司的管理者。
三、甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就乙方担任甲方公司管理者事宜,达成如下协议:
第一条管理者职位及职责
一、乙方担任甲方公司管理者,具体职位为__________。
二、乙方主要职责如下:
(一)全面负责公司日常经营管理;
(二)制定公司发展战略、经营计划和投资方案;
(三)组织实施公司各项规章制度;
(四)负责公司人事、财务、市场营销、技术研发等工作;
(五)履行甲方委托的其他职责。
第二条薪酬待遇
一、乙方每月基本工资为人民币__________元。
二、乙方享有以下福利待遇:
(一)五险一金;
(二)带薪年假;
(三)定期体检;
(四)其他甲方规定的福利待遇。
第三条工作时间及休假
一、乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
二、乙方享有以下休假:
(一)法定节假日;
(二)年休假;
(三)事假、病假等其他休假。
第四条保密条款
一、乙方在任职期间及离职后,对甲方的商业秘密负有保密义务。
二、乙方离职后,仍应遵守本合同的保密条款,不得泄露或利用甲方商业秘密。
第五条离职及违约责任
一、乙方因下列情形之一离职:
(一)合同期满;
(二)甲方根据乙方工作表现及公司需要,决定终止合同;
(三)乙方提出辞职;
(四)其他依法或双方约定的情况。
二、甲方有下列情形之一,可解除合同:
(一)乙方严重违反甲方规章制度;
(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
(三)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(四)乙方被依法追究刑事责任。
三、甲乙双方违反本合同约定,应当承担违约责任。
第六条争议解决
一、甲乙双方因履行本合同发生争议,应友好协商解决。
二、协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条合同生效及终止
一、本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
二、本合同期限为__________年,自合同生效之日起计算。
三、本合同期满后,甲乙双方可协商续签。
四、本合同解除或终止后,甲乙双方应按照约定履行各自的义务。
第八条其他
一、本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
三、本合同附件如下:
1.甲方公司营业执照副本;
2.乙方身份证复印件;
3.甲乙双方签订的其他协议。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“公司”):
住所地:__________
法定代表人:__________
乙方(以下简称“管理者”):
姓名:__________
性别:__________
出生日期:__________
身份证号码:__________
住所地:__________
丙方(以下简称“第三方”):
名称:__________
住所地:__________
法定代表人:__________
鉴于:
一、甲方系一家依法设立并合法存续的企业,主要从事__________行业。
二、乙方具有丰富的企业管理经验,愿意接受甲方聘请,担任甲方公司管理者,并由丙方作为乙方在合同履行过程中的担保方。
三、甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就乙方担任甲方公司管理者事宜,丙方作为担保方,达成如下协议:
第一条管理者职位及职责
一、乙方担任甲方公司管理者,具体职位为__________。
二、乙方主要职责如下:
(一)全面负责公司日常经营管理;
(二)制定公司发展战略、经营计划和投资方案;
(三)组织实施公司各项规章制度;
(四)负责公司人事、财务、市场营销、技术研发等工作;
(五)履行甲方委托的其他职责。
第二条薪酬待遇
一、乙方每月基本工资为人民币__________元。
二、乙方享有以下福利待遇:
(一)五险一金;
(二)带薪年假;
(三)定期体检;
(四)其他甲方规定的福利待遇。
第三条第三方责任
一、丙方作为乙方在合同履行过程中的担保方,对乙方在合同履行期间的行为承担连带责任。
二、丙方应确保乙方具备履行合同所需的能力和条件,并对乙方进行必要的监督和管理。
第四条甲方权益
一、甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照合同约定履行职责。
二、甲方有权要求乙方提供相关工作计划和报告,并对乙方的工作成果进行评估。
三、甲方有权根据市场变化和公司发展需要,调整乙方的职责范围和薪酬待遇。
第五条利益条款
一、甲方享有乙方在任职期间为公司创造的经济效益和品牌价值。
二、甲方享有乙方离职后一定期限内,将乙方招聘为公司其他职位或推荐给其他企业的优先权。
第六条乙方违约及限制条款
一、乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
二、乙方在合同履行期间,不得从事与甲方业务相竞争的活动。
三、乙方离职后,不得泄露甲方的商业秘密,不得利用甲方的客户资源。
四、乙方离职后,不得在甲方所在行业或区域内从事与甲方业务相同或类似的活动。
第七条争议解决
一、甲乙双方因履行本合同发生争议,应友好协商解决。
二、协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条合同生效及终止
一、本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
二、本合同期限为__________年,自合同生效之日起计算。
三、本合同期满后,甲乙双方可协商续签。
四、本合同解除或终止后,甲乙双方应按照约定履行各自的义务。
第九条其他
一、本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
二、本合同一式两份,甲乙双方及丙方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方公司营业执照副本;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照副本;
4.甲乙双方签订的其他协议。
第三方介入的意义和目的:
丙方作为担保方,旨在确保乙方在合同履行过程中的行为符合甲方的利益,降低甲方在合同履行过程中的风险。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同的发起方和主导方,通过增加权利条款和利益条款,确保自身在合同履行过程中的权益得到充分保障,同时通过限制条款,防止乙方离职后对甲方造成不利影响。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“公司”):
住所地:__________
法定代表人:__________
乙方(以下简称“管理者”):
姓名:__________
性别:__________
出生日期:__________
身份证号码:__________
住所地:__________
丙方(以下简称“投资方”):
名称:__________
住所地:__________
法定代表人:__________
鉴于:
一、甲方系一家初创企业,主要从事__________行业,需要引进专业管理者以推动企业发展。
二、乙方具备丰富的企业管理经验,愿意加入甲方,担任公司管理者,并由丙方作为投资方参与公司投资。
三、甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就乙方担任甲方公司管理者及丙方投资事宜,达成如下协议:
第一条管理者职位及职责
一、乙方担任甲方公司管理者,具体职位为__________。
二、乙方主要职责如下:
(一)全面负责公司日常经营管理;
(二)制定公司发展战略、经营计划和投资方案;
(三)组织实施公司各项规章制度;
(四)负责公司人事、财务、市场营销、技术研发等工作;
(五)履行甲方委托的其他职责。
第二条投资方责任
一、丙方作为投资方,对甲方进行投资,投资金额为人民币__________元。
二、丙方有权参与公司重大决策,包括但不限于公司发展方向、投资决策等。
三、丙方应按照投资协议约定,定期向甲方提供投资回报。
第三条乙方权益
一、乙方享有每月基本工资人民币__________元,并享有相应的福利待遇。
二、乙方享有公司股权激励,具体股权比例由甲乙双方及丙方另行协商确定。
三、乙方享有公司业绩提成,具体提成比例由甲乙双方及丙方另行协商确定。
第四条甲方违约及限制条款
一、甲方不得无故解除乙方职务,如需解除,应提前__________日书面通知乙方,并支付相应的补偿金。
二、甲方不得泄露乙方个人信息,未经乙方同意,不得将其个人信息用于商业用途。
三、甲方不得干预乙方正常工作,不得对乙方进行不公平的处罚。
第五条争议解决
一、甲乙双方及丙方因履行本合同发生争议,应友好协商解决。
二、协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第六条合同生效及终止
一、本合同自甲乙双方及丙方签字(或盖章)之日起生效。
二、本合同期限为__________年,自合同生效之日起计算。
三、本合同期满后,甲乙双方及丙方可协商续签。
四、本合同解除或终止后,甲乙双方及丙方应按照约定履行各自的义务。
第七条其他
一、本合同未尽事宜,甲乙双方及丙方可另行协商解决。
二、本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方公司营业执照副本;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照副本;
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