农资商店用工合同标准文本

农资商店用工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于____年__月__日在____地签订：

甲方：（以下简称“甲方”）

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

乙方：（以下简称“乙方”）

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方经营农资商店，需要乙方担任店内工作人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方同意在甲方处从事农资商店工作，合同期限为____年。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方指定的农资商店工作，具体工作内容为：负责店内商品的陈列、整理、销售、售后服务等。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，认真履行岗位职责。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假。

四、工资与福利待遇

1.甲方按照国家规定，支付乙方工资。乙方月工资为人民币____元。

2.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：带薪年假、法定节假日加班工资、节假日福利等。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动条件，包括但不限于工作场所、设施、工具等。

六、劳动合同的解除与终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以单方解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况下，乙方可以单方解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方未按照约定缴纳社会保险。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方入职登记表。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年__月__日在____地签订：

甲方：（以下简称“甲方”）

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

乙方：（以下简称“乙方”）

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方：（以下简称“丙方”）

法定代表人：____________________

企业名称：____________________

注册地址：____________________

鉴于甲方经营农资商店，需要乙方担任店内工作人员，为保障甲方的经营权益，特引入丙方作为乙方的工作监督与管理方，三方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方同意在甲方处从事农资商店工作，合同期限为____年。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方指定的农资商店工作，具体工作内容为：负责店内商品的陈列、整理、销售、售后服务等。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，认真履行岗位职责。

3.丙方作为乙方的工作监督与管理方，对乙方的工作进行监督，确保乙方工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假。

3.丙方负责监督乙方的休息休假执行情况。

四、工资与福利待遇

1.甲方按照国家规定，支付乙方工资。乙方月工资为人民币____元。

2.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：带薪年假、法定节假日加班工资、节假日福利等。

4.丙方负责监督甲方的工资与福利待遇的支付情况。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动条件，包括但不限于工作场所、设施、工具等。

3.丙方负责监督甲方的劳动保护与劳动条件的提供情况。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守工作纪律，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保工作质量。

3.甲方有权根据工作表现对乙方进行奖惩。

4.甲方有义务按照约定支付工资和福利待遇。

5.甲方有义务提供劳动保护和劳动条件。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方履行合同约定的义务。

2.乙方有权依法维护自身合法权益。

3.乙方有义务遵守工作纪律，完成工作任务。

4.乙方有义务接受甲方的监督和管理。

八、丙方的责权利

1.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守工作纪律，完成工作任务。

2.丙方有权要求甲方履行合同约定的义务，确保乙方的工资和福利待遇。

3.丙方有义务保障乙方的合法权益。

九、违约及限制条款

1.乙方违反工作纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反合同约定，擅自离职的，应提前一个月通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。

3.丙方未履行监督职责，导致乙方违反合同约定的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方入职登记表。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

第三方介入的意义和目的：

丙方作为乙方的工作监督与管理方，能够有效保障甲方的经营权益，提高工作质量，降低经营风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主体，通过合同明确自身的权利和义务，确保乙方的合法利益得到保障，同时维护自身的经营权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年__月__日在____地签订：

甲方：（以下简称“甲方”）

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

乙方：（以下简称“乙方”）

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方：（以下简称“丙方”）

法定代表人：____________________

企业名称：____________________

注册地址：____________________

鉴于甲方经营一家服装店，乙方希望加入甲方团队担任店员，为保障乙方的职业发展和权益，特引入丙方作为乙方的工作保障与权益维护方，三方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方同意在甲方处从事服装店员工作，合同期限为____年。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方指定的服装店工作，具体工作内容为：负责店内商品的陈列、整理、销售、售后服务等。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，认真履行岗位职责。

3.丙方作为乙方的工作保障与权益维护方，对乙方的工作环境与权益进行监督。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假。

3.丙方负责监督甲方的休息休假执行情况，确保乙方权益。

四、工资与福利待遇

1.甲方按照国家规定，支付乙方工资。乙方月工资为人民币____元。

2.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：带薪年假、法定节假日加班工资、节假日福利等。

4.丙方负责监督甲方的工资与福利待遇的支付情况，保障乙方权益。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动条件，包括但不限于工作场所、设施、工具等。

3.丙方负责监督甲方的劳动保护与劳动条件的提供情况，确保乙方权益。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方履行合同约定的义务，包括支付工资、提供福利待遇等。

2.乙方有权依法维护自身合法权益。

3.乙方有义务遵守工作纪律，完成工作任务。

4.乙方有义务接受甲方的监督和管理。

5.乙方有权要求丙方履行监督职责，保障自身权益。

七、丙方的责权利

1.丙方有权对甲方的工作环境与乙方的工作权益进行监督。

2.丙方有权要求甲方履行合同约定的义务，确保乙方的工资和福利待遇。

3.丙方有义务保障乙方的合法权益，包括但不限于监督甲方的劳动保护与劳动条件。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守工作纪律，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保工作质量。

3.甲方有义务按照约定支付工资和福利待遇。

4.甲方有义务提供劳动保护和劳动条件。

九、违约及限制条款

1.甲方未按照约定支付工资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方履行合同义务，并可要求赔偿损失。

2.甲方未提供符合国家规定的劳动保护措施，乙方有权要求甲方改正，并可要求赔偿损失。

3.乙方违反工作纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方违反合同约定，擅自离职的，应提前一个月通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或