劳务绿化派遣合同标准文本

劳务绿化派遣合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳务人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方派遣至甲方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣事项

1.1乙方同意将丙方派遣至甲方工作，从事__________工作。

1.2派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与职责

2.1丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.2丙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.3丙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

三、劳动报酬与福利待遇

3.1甲方应按月支付丙方的工资，具体工资标准为：__________元/月。

3.2甲方应按国家规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3甲方应按国家规定为丙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

四、合同解除与终止

4.1合同期满或双方协商一致解除合同时，甲方应按国家规定支付丙方经济补偿。

4.2丙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

4.3丙方有下列情形之一的，甲方有权终止合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）被依法追究刑事责任。

五、争议解决

5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同一式四份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

6.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

6.3附件：

（1）丙方的身份证复印件；

（2）丙方的学历证书复印件；

（3）丙方的健康证明；

（4）丙方的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳务人员）：____________________

丁方（劳务派遣机构）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙丙丁四方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方派遣至甲方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣事项

1.1乙方同意将丙方派遣至甲方工作，通过丁方作为劳务派遣机构，从事__________工作。

1.2派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.3丁方负责丙方的招聘、培训、管理及劳动关系的处理。

二、甲乙双方的权利与义务

2.1甲方权利与义务：

（1）甲方有权对丙方的工作进行监督和管理，确保其符合甲方的工作要求和质量标准；

（2）甲方有权要求丁方提供丙方的相关信息，包括但不限于工作表现、健康状况等；

（3）甲方有权根据丙方的工作表现和甲方的需求，与丁方协商调整派遣人员的数量或岗位；

（4）甲方应按月支付丁方派遣费用，具体费用标准为：__________元/月；

（5）甲方应按国家规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.2乙方权利与义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，合理安排丙方的工作时间和工作内容；

（2）乙方应保障丙方的合法权益，不得违法解除或终止丙方的劳动合同；

（3）乙方应遵守国家有关劳动派遣的规定，不得利用派遣关系规避法定义务。

三、丁方的权利与义务

3.1丁方权利与义务：

（1）丁方有权根据甲乙双方的要求，对丙方进行招聘、培训和管理；

（2）丁方有权收取甲方支付的派遣费用；

（3）丁方应确保丙方具备履行工作职责的能力和条件；

（4）丁方应妥善处理丙方的劳动合同关系，包括但不限于合同的签订、解除和终止；

（5）丁方应定期向甲方报告丙方的工作情况。

四、违约责任

4.1乙方如未按约定支付丁方派遣费用，应向丁方支付违约金，违约金为应支付费用总额的_____%。

4.2丙方如违反甲方的工作要求，给甲方造成损失的，由丙方承担全部赔偿责任。

4.3丁方如未按约定提供合格派遣人员，导致甲方损失的，由丁方承担全部赔偿责任。

五、保密条款

5.1甲乙丁三方对本合同内容以及丙方的工作情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同解除与终止

7.1合同期满或双方协商一致解除合同时，甲方应按国家规定支付丁方经济补偿。

七、其他

7.1本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

七、第三方介入的意义和目的

丁方的介入旨在为甲方提供专业的劳务派遣服务，确保甲方的人力资源需求得到及时满足，同时降低甲方的用工风险和管理成本。通过丁方作为中间环节，甲方能够更加专注于核心业务的发展。

甲方为主导的目的和意义

甲方作为派遣单位，通过主导本次劳务派遣合同，能够有效控制人力资源成本，提高工作效率，同时确保派遣人员的合法合规性。甲方通过对丁方的选择和管理，进一步保障了自己的权益，实现了资源优化配置。

附件：

（1）丙方的身份证复印件；

（2）丙方的学历证书复印件；

（3）丙方的健康证明；

（4）丙方的其他相关证明材料；

（5）丁方的营业执照复印件；

（6）丁方的劳务派遣经营许可证复印件。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托单位）：____________________

乙方（物业管理单位）：____________________

丙方（物业管理人员）：____________________

丁方（人力资源服务机构）：____________________

鉴于甲方拥有一定数量的物业管理需求，乙方作为专业的物业管理单位，通过丁方作为人力资源服务机构，聘请丙方作为物业管理人员，为甲方提供物业服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就丙方的派遣及服务事宜，达成如下协议：

一、派遣事项

1.1乙方同意将丙方派遣至甲方处工作，担任物业管理员，负责甲方物业管理区域内的工作。

1.2派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.3丁方负责丙方的招聘、培训、派遣手续办理及劳动关系的处理。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

（1）乙方有权要求丁方提供丙方的资质证明、工作经历等相关信息；

（2）乙方有权根据甲方需求调整丙方的工作内容和工作时间；

（3）乙方有权监督丙方的工作表现，并提出改进意见；

（4）乙方有权根据丙方的工作表现和甲方的满意度，与丁方协商调整派遣人员的数量或岗位。

2.2乙方义务：

（1）乙方应确保丙方遵守甲方规章制度，维护甲方物业管理秩序；

（2）乙方应按照甲方要求，对丙方进行必要的培训，确保其具备完成工作任务的能力；

（3）乙方应按照合同约定支付丁方派遣费用。

三、丁方权利与义务

3.1丁方权利：

（1）丁方有权收取乙方支付的派遣费用；

（2）丁方有权对丙方进行背景调查、技能评估和健康检查。

3.2丁方义务：

（1）丁方应确保派遣给乙方的丙方符合甲方要求；

（2）丁方应按照合同约定办理丙方的招聘、培训及派遣手续；

（3）丁方应妥善处理丙方的劳动合同关系。

四、甲方权利与义务

4.1甲方权利：

（1）甲方有权监督丙方的工作表现，提出合理的工作改进意见；

（2）甲方有权要求乙方对丙方进行必要的培训和支持；

（3）甲方有权在丙方派遣期间，因特殊情况要求乙方调整丙方的工作岗位或工作内容。

4.2甲方义务：

（1）甲方应按照合同约定支付乙方物业管理费用；

（2）甲方应按照合同约定提供丙方所需的工作条件和工作环境；

（3）甲方应妥善处理与丙方的工作关系，保障丙方的合法权益。

五、违约责任

5.1乙方如未按约定支付丁方派遣费用，应向丁方支付违约金，违约金为应支付费用总额的_____%。

5.2丙方如违反甲方工作要求，给甲方造成损失的，由乙方承担全部赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同解除与终止

7.1合同期满或双方协商一致解除合同时，甲方应按照合同约定支付乙方相应的服务费用。

7.2丙方如有以下情况之一，乙方有权解除合同：

（1）丙方严重违反甲方规章制度；

（2）丙方因健康原因无法继续履行工作职责；

（3）丙方被依法追究刑事责任。

八、其他

8.1本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同