2025年Q1证券行业薪酬报告

2025.*"“2025.*"“2025-03-05人力资源核心指标 证券薪智人力资源核心指标 证券目录5e3f6aaa06444fd8a666eb59160aa400样本分布 01人力指标涨薪率 05离职率 11应届生起薪 12城市薪酬差异系数 17人力需求招聘趋势 20城市招聘趋势 21 人力资源核心指标 证券薪智人力资源核心指标 证券人力资源核心指标 证券薪智人力资源核心指标 证券分布二级行业 代表企业中国人寿、新华保险、中国平安、中国人保、中国太保、中国财险保险 中国太平、中信保诚、百年人寿、昆仑健康公司数量

10,034

样本数量

8,286,878交通银行、兴业银行、招商银行、中信银行、光大银行、浦发银行银行 邮储银行、工商银行、中国银行、平安银行公司数量

3,235

样本数量

2,770,036国信证券、广发证券、国金证券、光大证券、国泰君安、华泰证券证券 东方证券、东兴证券、华安证券、招商证券公司数量

5,739

样本数量

3,680,097久银控股、广发基金、中海基金、华夏基金、嘉实基金、明暄基金基金 大成基金、华宝基金、众禄基金、华安基金公司数量

4,153

样本数量

1,063,503永安期货、南华期货、瑞达期货、海通期货、创元期货、鲁证期货期货 弘业期货、国元期货、建信期货、东吴期货公司数量

1,760

样本数量

919,608科技金融

拉卡拉、用友金融、百融云、嘉银金科、维信金科、蚂蚁集团、融山科技、财安金融、瀚华金控、汇通金科公司数量

3,326

样本数量

1,353,021资产管理

九鼎投资、太平资产、华夏久盈、中国中期、新湖财富、安进投资、鹏易投资、海银财富管理、威田资产、好买财富公司数量

8,882

样本数量

1,925,0651人力资源核心指标 证券薪智人力资源核心指标 证券分布二级行业 代表企业其他金融

华铁应急、香溢融通、电投产融、浙江东方、联众租赁、狮桥租赁、平安租赁、远东租赁、融和电科、国控租赁公司数量

3,944

样本数量

734,1832240240230216177166人力资源核心指标 证券薪智人力资源核心指标 证券布100人以下 20.7%100-500人 16.4%500-1000人 16.4%1000-5000人 28.2%5000-10000人 10%10000人以上 8.3%布民营 40.6%国有 10.8%上市公司 47.9%合资 0.6%外资 0.1%4ax ”ä•t¥”öazz9ło'\ałsłæ«'t/«* a#i•«°B.'-».vv°•iüä:theO*•O 4.3% 1.5% 2%O 2023# 6.3%4%0.8%1.4°f«6.5%4%1.5%1.7%薪智人力资源核心指标 证券薪智人力资源核心指标 证券解读：2021年，「日化用品」涨薪率最高2022年，「日化用品」、「证券」涨薪率最高2023年，「日化用品」涨薪率最高2024年，「日化用品」涨薪率最高解读：2021年，「日化用品」涨薪率最高2022年，「日化用品」、「证券」涨薪率最高2023年，「日化用品」涨薪率最高2024年，「日化用品」涨薪率最高6薪智人力资源核心指标 证券薪智人力资源核心指标 证券证券间证券统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率基于以下指标的涨幅：CPI，行业上市公司的营收、利润和薪酬成本，行业的招聘量和薪酬，生成算法模型。以近半年的数据为输入数据，使用该模型预测下一期的涨薪率。每个季度对涨薪率进行一次预测，上半年预测当年的涨薪率、下半年预测次年的涨薪率。*此处为不区分城市的涨薪率5.9%涨薪率5.9%涨薪率2021年全行业4.3%涨薪率2022年全行业1.5%涨薪率2023年全行业2%涨薪率2024年全行业涨薪率统计周期2021年12021年12月2021年2022年2023年近122024年2021年2022年2023年近122024年年(预测)6.3%4%0.8%0.3%1.4%2023年12023年12月2024年02月至2025年01月2024年1月至2024年12月0% 年112月7薪智人力资源核心指标 证券薪智人力资源核心指标 证券解读：近12个月，「证券」涨薪率为0.3%证券间解读：近12个月，「证券」涨薪率为0.3%证券8薪智人力资源核心指标 证券薪智人力资源核心指标 证券证券市证券统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率6.3%6.3%2021年涨薪率4%2022年涨薪率0.8%2023年涨薪率1.4%2024年涨薪率城市2021年2022年2023年2024年全国6.3%4%0.8%1.4%大连6.2%7.2%2%8.7%嘉兴-0.5%8%-0.6%-0.8%贵阳0.9%2.9%-0.1%8.8%9薪智人力资源核心指标 证券薪智人力资源核心指标 证券解读：2021年，「全国」涨薪率最高2022年，「嘉兴」涨薪率最高2023年，「大连」涨薪率最高2024年，「贵阳」涨薪率最高证券解读：2021年，「全国」涨薪率最高2022年，「嘉兴」涨薪率最高2023年，「大连」涨薪率最高2024年，「贵阳」涨薪率最高证券10薪智人力资源核心指标 证券薪智人力资源核心指标 证券2019全 2020全 2021全 2022全 2023全行业离职 行业离 行业离 行业离 行业离职19%率 14.8%职率 18.8%2019全 2020全 2021全 2022全 2023全行业离职 行业离 行业离 行业离 行业离职19%率 14.8%职率 18.8%职率 18.1%职率 19%率行业20192020202120222023日化用品15.2%18.6%22.3%22.8%23.8%证券11%10.8%10.2%13.2%14.2%解读：解读：2019年，「日化用品」离职率最高2020年，「日化用品」离职率最高2021年，「日化用品」离职率最高2022年，「日化用品」离职率最高2023年，「日化用品」离职率最高112024届6,5952024届6,5957,360 6,972 9,10310,7029,820 12,247 ---薪智人力资源核心指标 证券8,000均起薪2021届平8,300均起薪2022届平8,700均起薪2023届平8,4258,000均起薪2021届平8,300均起薪2022届平8,700均起薪2023届平8,425均起薪2024届平年份大专本科硕士博士不区分不区分普通院校重点院校不区分普通院校重点院校不区分普通院校重点院校证券2021届 2021届 - 6,900 6,200 8,600 9,000 8,000 10,800 ---2022届-7,6006,7009,0009,0007,90010,700---2023届-7,6007,2009,4009,7008,90011,100---解读：解读：「本科」学历应届生起薪近4年的变化幅度为1.6%「硕士」学历应届生起薪近4年的变化幅度为4.4%12薪智人力资源核心指标 证券薪智人力资源核心指标 证券2024届按职能2024届6,595大专平均起薪 7,360本科平均起薪 10,702硕士平均起薪13薪智人力资源核心指标 证券薪智人力资源核心指标 证券职能类型大专本科硕士博士不区分不区分普通院校重点院校不区分普通院校重点院校不区分普通院校重点院校2024职能类型大专本科硕士博士不区分不区分普通院校重点院校不区分普通院校重点院校不区分普通院校重点院校2024届IT类IT类- 9,439 8,104 10,91612,04210,96413,861 ---金融类6,6267,5196,6459,18110,8089,57712,126---传媒类-8,2467,74010,882------工程类-8,1077,43910,753------市场类5,5657,9377,0909,842------销售类6,6497,3136,8269,16611,61011,05116,323---客服类-8,4477,71611,887------支持类 支持类 6,3387,543 6,849 8,99610,2489,132 12,184 ---解读：解读：「大专」学历，「销售类」职能起薪最高「本科」学历，「IT类」职能起薪最高「硕士」学历，「IT类」职能起薪最高14薪智人力资源核心指标 证券薪智人力资源核心指标 证券6,595大专平均起薪7,360本科平均起薪10,702硕士平均起薪城市大专本科硕士博士不区分不区分普通院校重点院校不区分6,595大专平均起薪7,360本科平均起薪10,702硕士平均起薪城市大专本科硕士博士不区分不区分普通院校重点院校不区分普通院校重点院校不区分普通院校重点院校2024届全国 全国 6,5957,360 6,972 9,10310,7029,820 12,247 ---15薪智人力资源核心指标 证券薪智人力资源核心指标 证券解读：「大专」学历，「全国」起薪最高「本科」学历，「全国」起薪最高「硕士」学历，「全国」起薪最高2024届解读：「大专」学历，「全国」起薪最高「本科」学历，「全国」起薪最高「硕士」学历，「全国」起薪最高2024届16薪智人力资源核心指标 证券薪智人力资源核心指标 证券2024年系数2024年统计说明：在相同行业、时间下，计算各个城市的通用岗位的平均薪酬。以某一城市的通用岗位的平均薪酬为基准，计算各个城市的薪酬系数，该薪酬系数即为城市薪酬差异系数。宁波 基准城市城市区域城市差异系数较上年变化华东上海13510.6苏州114.231.1南京109.29.1杭州108.24.7无锡101.814.1宁波1000厦门99.417.9常州98.920.1嘉兴94.216.8济南89.120合肥88.712.1青岛88.60.917薪智人力资源核心指标 证券薪智人力资源核心指标 证券2024年系数2024年宁波 基准城市城市区域城市差异系数较上年变化华东福州87.9-8.8南昌80.9-12.8华北北京13317天津94.59.3太原76.2-3.3石家庄73.43华南深圳126.4-1.5广州113.210.5佛山99.622.9东莞96.80.2海口80.84南宁75.2-11华中武汉92-818薪智人力资源核心指标 证券薪智人力资源核心指标 证券2024年系数2024年宁波 基准城市城市区域城市差异系数较上年变化华中长沙86.44.6郑州78.4-1.1东北大连83.14.9沈阳81.3-6.7长春72-4.3哈尔滨67-23.7西北西安82.9-0.9西南成都93.9-10.3重庆84.28.7昆明76.8-5.7贵阳74.1-2.719人力资源核心指标 证券薪智人力资源核心指标 证券薪智人力资源核心指标 证券薪智人力资源核心指标 证券势需求统计说明：招聘量热度=本月招聘量在最近24个月的招聘量排名（百分位值）招聘量招聘量环比变化 平均月薪（元） 招聘薪酬环比变化2023-Q240,100-2.9%招聘量招聘量环比变化 平均月薪（元） 招聘薪酬环比变化2023-Q240,100-2.9%9,776.2991.5%2023-Q336,320-9.4%9,574.162-2.1%2023-Q431,804-12.4%9,580.1660.1%2024-Q128,288-11.1%9,606.2020.3%2024-Q224,786-12.4%9,451.495-1.6%2024-Q317,099-31%9,549.5911%2024-Q416,933-1%9,697.0461.5%2025-Q15,101-69.9%2025-Q15,101-69.9%9,829.5111.4%解读：2025-Q120薪智人力资源核心指标 证券薪智人力资源核心指标 证券近1个月招聘量近1个月当期：2025年01月；上期：2024年12月5,9855,985上期招聘量5,101当期全国招聘量全国招聘量环比变化率上期招聘量当期招聘量招聘量环比变化率上期招聘量当期招聘量招聘量环比变化率杭州141113-19.9%青岛4533-26.7%郑州5740-29.8%广州253180-28.9%西安53西安5334-35.8%解读：近1个月「广州」招聘量最高近1个月「杭州」招聘量环比变化率最高21上期招聘薪酬（元）薪智人力资源核心指标 证券上期招聘薪酬（元）薪智人力资源核心指标 证券近1个月招聘薪酬近1个月当期：2025年01月；上期：2024年12月12,872.712,872.7上期全国招聘薪酬12,731.9当期全国招聘薪酬-1.1%全国招聘薪酬环比变化率杭州13,962杭州13,962当期招聘薪酬（元）14,006招聘薪酬环比变化率（元）0.3%青岛12,59412,325-2.1%郑州12,57612,8662.3%广州17,06017,3901.9%西安10,209西安10,20910,5953.8%解读：近1个月「广州」招聘薪酬最高近1个月「杭州」招聘薪酬环比变化率最高22 31.1°Å5.7°Å63.1°31.1°Å5.7°Å63.1°40.3°5%54.6%25.9%68.1°54.1°4.5°41.4°24.1°Å6%69.8°Å27%5.4°67.6°59.3%6.5°34.3%20%9.5°Å70.5°薪智人力资源核心指标 证券薪智人力资源核心指标 证券态时间统计说明：先统计每家样本公司当前周期比较上一期的招聘量变化，招聘量增加的为扩招，招聘量减少的为缩招，招聘量基本不变的为平招；然后统计扩招、平招、缩招的公司占行业公司总数的比例解读：近8季，扩招公司占比下降「11.1%」近8季，平招公司占比上涨「3.7%」近8季，缩招公司占比上涨「7.4%」24薪智薪智人力资源核心指标 证券TOP100态型公司TOP100TOP.1

国都证券股份有限公司较上期：162.5%

当期招聘量TOP.2

国联证券股份有限公司较上期：98%

101TOP.3

东亚前海证券有限责任公司较上期：93.3%29TOP.4

财达证券股份有限公司较上期：81.5%49TOP.5

东北证券股份有限公司较上期：74.6%

199TOP.6

上海证券有限责任公司较上期：62.5%13TOP.7

华宝证券股份有限公司较上期：61.9%6825薪智薪智人力资源核心指标 证券TOP100态型公司TOP100TOP.8

申港证券股份有限公司较上期：23.1%96TOP.9

中国银河证券股份有限公司较上期：16.8%

146TOP.10

首创证券股份有限公司较上期：14.8%31TOP.11

银泰证券有限责任公司较上期：10.3%32TOP.12

东海证券股份有限公司较上期：8.7%25TOP.13

东方财富证券股份有限公司较上期：5.7%93TOP.14

华鑫证券有限责任公司较上期：5.4%9826薪智薪智人力资源核心指标 证券TOP100态型公司TOP100TOP.15

华林证券股份有限公司较上期：3.8%83TOP.16

太平洋证券股份有限公司较上期：3%

173TOP.17

华泰证券股份有限公司较上期：0%24TOP.18

粤开证券股份有限公司较上期：0%21TOP.19

国新证券股份有限公司较上期：0%12TOP.20

山西证券股份有限公司较上期：-3.3%29TOP.21

中邮证券有限责任公司较上期：-3.4%5727薪智薪智人力资源核心指标 证券TOP100态型公司TOP100TOP.22

华安证券股份有限公司较上期：-3.6%53TOP.23

中山证券有限责任公司较上期：-5.9%32TOP.24

申万宏源证券有限公司较上期：-5.9%16TOP.25

财通证券股份有限公司较上期：-6.3%59TOP.26

国海证券股份有限公司较上期：-6.7%84TOP.27

东方财富信息股份有限公司较上期：-6.7%84TOP.28

国元证券股份有限公司较上期：-8.8%

10328薪智薪智人力资源核心指标 证券TOP100态型公司TOP100TOP.29

中国国际金融股份有限公司较上期：-9.5%19TOP.30

中泰证券股份有限公司较上期：-11.1%56TOP.31

国信证券股份有限公司较上期：-11.3%

205TOP.32

中航证券有限公司较上期：-12.2%65TOP.33

万和证券股份有限公司较上期：-12.6%83TOP.34

方正证券股份有限公司较上期：-14.3%

162TOP.35

中国中金财富证券有限公司较上期：-14.3%

12029薪智薪智人力资源核心指标 证券TOP100态型公司TOP100TOP.36

国融证券股份有限公司较上期：-14.8%23TOP.37

第一创业证券股份有限公司较上期：-14.9%40TOP.38

金元证券股份有限公司较上期：-15%17TOP.39

万联证券股份有限公司较上期：-15.4%22TOP.40

渤海证券股份有限公司较上期：-16.7%20TOP.41

南京证券股份有限公司较上期：-16.9%54TOP.42

中银国际证券股份有限公司较上期：-17.1%3430薪智薪智人力资源核心指标 证券TOP100态型公司TOP100TOP.43

兴业证券股份有限公司较上期：-17.6%56TOP.44

光大证券股份有限公司较上期：-18.9%

215TOP.45

中信证券股份有限公司较上期：-20.2%87TOP.46

中天国富证券有限公司较上期：-21.4%11TOP.47

平安证券股份有限公司较上期：-22%

131TOP.48

宏信证券有限责任公司较上期：-23.1%10TOP.49

国金证券股份有限公司较上期：-23.3%

14831薪智薪智人力资源核心指标 证券TOP100态型公司TOP100TOP.50

爱建证券有限责任公司较上期：-23.6%68TOP.51

民生证券股份有限公司较上期：-24%19TOP.52

国泰君安证券股份有限公司较上期：-25.9%40TOP.53

川财证券有限责任公司较上期：-25.9%20TOP.54

天风证券股份有限公司较上期：-26.7%22TOP.55

江海证券有限公司较上期：-27.1%35TOP.56

甬兴证券有限公司较上期：-27.3%2432薪智薪智人力资源核心指标 证券TOP100态型公司TOP100TOP.57

大同证券有限责任公司较上期：-29.4%12TOP.58

浙商证券股份有限公司较上期：-29.9%

108TOP.59

华西证券股份有限公司较上期：-30.3%53TOP.60

金圆统一证券有限公司较上期：-30.4%16TOP.61

华福证券有限责任公司较上期：-30.4%16TOP.62

华创证券有限责任公司较上期：-31.4%24TOP.63

五矿证券有限公司较上期：-31.7%2833薪智薪智人力资源核心指标 证券TOP100态型公司TOP100TOP.64

联储证券有限责任公司较上期：-32%17TOP.65

长江证券股份有限公司较上期：-32.1%95TOP.66

广发证券股份有限公司较上期：-32.3%

226TOP.67

上海海能证券投资顾问有限公司较上期：-33.3%10TOP.68

中信建投证券股份有限公司较上期：-35.2%79TOP.69

开源证券股份有限公司较上期：-35.7%54TOP.70

德邦证券股份有限公司较上期：-36.8%2434薪智薪智人力资源核心指标 证券TOP100态型公司TOP100TOP.71

财信证券股份有限公司较上期：-37.8%23TOP.72

东方证券股份有限公司较上期：-38.6%54TOP.73

世纪证券有限责任公司较上期：-38.9%33TOP.74

东兴证券股份有限公司较上期：-40.9%26TOP.75

东吴证券股份有限公司较上期：-43.8%18TOP.76

招商证券股份有限公司较上期：-44.1%

175TOP.77

恒泰证券股份有限公司较上期：-45.8%8335薪智薪智人力资源核心指标 证券TOP100态型公司TOP100TOP.78

深圳德讯证券顾问有限公司较上期：-45.9%33TOP.79

长城证券股份有限公司较上期：-47.9%63TOP.80

东莞证券股份有限公司较上期：-59.6%21TOP.81

国盛证券有限责任公司较上期：-69.4%15TOP.82

西部证券股份有限公司较上期：-69.7%33TOP.83

湘财证券股份有限公司较上期：-83%1736 1,7111-18.6°f»1611,628261.8%103422-28.3°f»2812,463242.7%71533-21.5%178,232290.2%1614843.5%58,95528-2.9%261455-11.6°f»1216,67712-2.4%231326-21.9°f»1916,026150.7%14977-24.2%977-24.2%2216,54413-1.1%19858-17.5°fo1510,450271.1%12679-24.7%2321,14242.9%46010-3.2%916,424143.6%25811-21.6%1814,273190.9%133512-27.1%2722,46531.7%113413-17.1%1420,28582.9%532140%614,719170.3%153215-22%2020,3917-3%282916-12.1%1319,299102°f»92817-31.7%2915,008162.7%62618-25.7%2512,51223-0.9%1826190%828,6061-1.8%21262052.9%124,0282-1.8%222621-23.5%2120,4266-2.9%25252213.6%314,63118-3%272423-11.1%1120,69753.1%32224-4.3%1012,99521-1.6%20212523.5%213,446203.7%12026-33.3%307,32530-0.2%17182712.5%411,92925-3.6%301728-26.1%2619,18811-2.4%2415290%719,3969-3.5%291530-25%2412,831222.5%8人力资源核心指标 证券薪智人力资源核心指标 证券薪智人力资源核心指标 证券薪智人力资源核心指标 证券算均福利预算600元以上93%300~600元5%300元以下2%600元以上93%300~600元5%300元以下2%39薪智人力资源核心指标 证券薪智人力资源核心指标 证券算点节日人均福利25分位25分位50分位75分位588 0端午228321500中秋233350581春节320其他300550 920春节320其他30040人力资源核心指标 证券薪智人力资源核心指标 证券薪智人力资源核心指标 证券薪智人力资源核心指标 证券近12个月近12个月统计口径：年总现金收入地域：一线城市单位：万元（人民币）数据生效日期：2025-01行业行业市场职位年固定薪酬年总现金收入10分位 90分位10分位 90分位50分位50分位职能日化用品证券日化用品证券研发化妆品研发工程师1521.632.719.226.940.9研发产品研发工程师14.322.334.317.828.342.5生活服务美容顾问7.311.216.510.216.123.6通用工程机械维修工程师811.217.49.21320.3制造工程印刷员6.29.214.66.810.316.6制造工程工艺工程师9.512.919.61