总经理聘用合同模板

总经理聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________乙方（被聘用人员）：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方受聘担任甲方总经理，负责甲方的全面管理工作。1.2乙方应按照甲方公司章程、管理制度及本合同规定，忠实履行职责，维护甲方的合法权益。第二条聘用期限2.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____年。2.2如甲乙双方同意续签合同，应在本合同到期前一个月内协商一致，并签订书面续签协议。第三条工作报酬3.1乙方在合同期间的年薪为人民币____元，每月支付____元。3.2甲方应根据乙方的工作业绩及市场行情，适时调整乙方的薪酬待遇。3.3乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。第四条工作时间及休假4.1乙方应按照甲方规定的作息时间履行工作职责。4.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的年休假、病假、事假等休假待遇。第五条保密及竞业限制5.1乙方在合同期间及合同解除后____年内，应对在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。5.2乙方在合同期间及合同解除后____年内，不得在甲方竞争对手企业或与甲方有竞争关系的单位担任高级管理人员、技术骨干或顾问等职务。第六条违约责任6.1如乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方年薪的____%。6.2如甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金金额为乙方年薪的____%。第七条合同解除与终止（1）双方协商一致解除或终止本合同；（2）乙方因严重违反甲方公司规章制度，被甲方解除劳动合同；（3）乙方因个人原因提出辞职；（4）本合同期限届满。7.2合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家有关法律法规办理相关手续。第八条争议解决8.1本合同在履行过程中如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.明确双方信息：合同开始时应准确记录甲乙双方的法定名称、地址等基本信息，确保合同的履行和争议解决有明确的主体。2.岗位及职责清晰：明确乙方作为总经理的岗位职责，避免职责不清导致的争议。3.合同期限规定：合同中应明确约定聘用的起止日期，以及续签合同的条件和程序。4.薪酬及福利：详细约定乙方的薪酬结构、支付方式以及享有的福利待遇，包括但不限于保险和公积金等。5.工作时间与休假：明确约定乙方的工作时间和休假制度，保障乙方的合法权益。6.保密与竞业限制：合同中应有明确的保密条款和竞业限制条款，保护甲方的商业秘密和防止不正当竞争。7.违约责任：明确约定双方的违约责任和违约金的计算方式。8.合同解除与终止：详细列举合同解除或终止的情形和后续处理方式。9.争议解决：约定争议解决的方式和地点，以便于合同执行中出现的争议能够高效解决。解决办法：协商：通过友好协商解决合同执行中出现的问题。调解：如协商不成，可寻求第三方调解机构进行调解。仲裁：调解无效，可依据合同约定向仲裁机构申请仲裁。诉讼：仲裁不成或双方未约定仲裁，可向合同签订地人民法院提起诉讼。法律名词解释：合同编号：指为便于管理和查询，为合同设定的唯一识别码。商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。竞业限制：指合同一方在合同期限内和合同终止后的一定期限内，不得在与合同另一方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作或经营业务。违约金：指合同一方违约时，根据合同约定应向另一方支付的赔偿金，其目的是对守约方的损失进行补偿。和解：指在争议解决过程中，双方通过协商达成协议，解决纠纷。调解：指由第三方协助，通过沟通和协商，帮助当事人达成和解的一种非诉讼争议解决方式。仲裁：指双方在争议发生前或发生后达成协议，自愿将争议提交给仲裁机构进行审理，并接受仲裁裁决的一种争议解决方式。诉讼：指当事人向法院提起诉讼，通过法院审理判决解决争议的法律程序。特殊应用场合及补充条款：1.跨国公司任命新总经理：补充条款：“考虑到乙方可能需要跨国工作，甲方同意提供必要的签证支持和工作许可，并承担相关费用。”2.创业公司聘请经验丰富的总经理：补充条款：“鉴于乙方在创业领域的丰富经验，甲方同意给予乙方一定的股份期权，以激励乙方为公司的长远发展做出贡献。”3.上市公司高薪聘请总经理：补充条款：“乙方作为上市公司的高级管理人员，应遵守证券市场相关法律法规，甲方将提供相应的合规培训。”4.家族企业聘请外部总经理：补充条款：“为保障家族企业的利益，乙方应尊重甲方的家族文化，甲方将提供家族成员与乙方的定期沟通机制。”5.国有企业改革中聘请总经理：补充条款：“乙方应积极参与国有企业的改革工作，甲方将支持乙方的创新尝试，并提供必要的资源。”合同所需的附件列表：附件一：乙方的学历证明和资格证书附件二：乙方的工作经历证明附件三：甲方的公司章程和内部管理