建筑行业脚手架合同之二：劳务派遣

建筑行业脚手架合同之二：劳务派遣合同编号：__________第一条合同主体1.1甲方为具有独立法人资格的建筑施工企业，具备合法有效的营业执照、资质证书等相关证件。1.2乙方为具备合法有效营业执照的劳务派遣公司，具备提供脚手架劳务派遣服务的资格。第二条合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月，自合同生效之日起计算。2.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面补充协议。第三条工作内容3.2派遣员工的工作地点为______，具体工作内容、工作时间等由甲方根据实际情况安排。第四条人员派遣4.1乙方应在合同生效后______日内，向甲方派遣符合甲方要求的脚手架劳务人员。（1）具备有效的脚手架操作证；（3）身体健康，无妨碍工作的疾病。4.3乙方应确保派遣员工与甲方签订劳动合同，并为其缴纳社会保险。第五条费用及支付（1）基本工资：______元/月；（2）加班工资：按照国家相关规定计算；（3）其他补贴：根据甲方实际需求及政策规定确定。5.2甲方应在每月______日前，将派遣员工的工资支付给乙方，乙方应在收到工资后______日内支付给派遣员工。5.3甲方支付给乙方的派遣费用为______元/月，乙方应按照甲方的要求开具正规发票。第六条权利与义务6.1甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方派遣的员工进行考核、培训和管理；（2）甲方应保障派遣员工的合法权益，为其提供必要的工作条件；（3）甲方应按照约定及时支付派遣员工的工资和费用。6.2乙方的权利与义务：（1）乙方应按照甲方的要求，及时提供合格的脚手架劳务人员；（2）乙方应协助甲方对派遣员工进行管理，确保其遵守甲方的规章制度；（3）乙方应按照约定及时支付派遣员工的工资。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付合同总金额______%的违约金。7.2甲方未按照约定支付工资和费用，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________注意事项：1.合同主体资格：确保甲方和乙方均具备合法有效的营业执照和相应资质，以保证合同的有效性和执行力。2.合同期限：明确合同的生效时间和终止时间，以及在合同到期后续约的具体操作流程。3.工作内容与标准：具体约定派遣员工的工作内容、地点、时间等，确保双方对工作职责有清晰的认识。4.人员派遣与资质：乙方派遣的员工必须具备相应的操作证和职业素养，同时保证员工的合法权益，如社会保险的缴纳。5.费用支付：明确工资、加班费和其他补贴的计算方式及支付时间，以及派遣费用的金额和支付方式。6.权利与义务：明确双方在合同履行过程中的权利和义务，确保双方权益的保障。7.违约责任：约定违约金的计算方式，以及在违约情况下的解决措施。8.争议解决：约定争议的解决方式，如先协商后诉讼，以及诉讼的管辖法院。解决办法：1.合同主体资格：在签订合同前，双方应互相审查对方的营业执照、资质证书等相关文件。2.合同期限：在合同中明确约定续约条款，以便在合同到期时及时处理续约事宜。3.工作内容与标准：在合同中详细列出工作内容、地点和时间，并在实际工作中按照约定执行。4.人员派遣与资质：乙方应定期对派遣员工的资质进行审查，并确保其符合甲方的要求。5.费用支付：双方应建立完善的财务支付流程，确保费用的按时支付。6.权利与义务：双方应遵守合同约定的权利和义务，如有违反，应承担相应的法律责任。7.违约责任：在合同中明确违约金的计算方式和支付方式，一旦出现违约，按照约定执行。8.争议解决：在合同中明确约定争议解决的方式和地点，一旦出现争议，按照约定处理。法律名词解释：违约责任：指合同当事人违反合同义务时所应承担的民事责任，包括支付违约金、赔偿损失等。合同期限：指合同的有效期限，即合同开始生效到终止效力的时间。资质证书：指由相关政府部门颁发的，证明个人或企业具备从事某项专业活动的资格的证书。社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助的制度。管辖法院：指根据法律规定，对某一特定类型的案件有管辖权的法院，通常是指合同签订地或被告所在地的法院。营业执照：指由工商行政管理部门发给的，证明企业法人资格和经营资格的法律文件。特殊应用场合及补充条款：1.场合：工程项目位于偏远地区，当地劳动力不足。乙方应确保派遣的员工能够适应偏远地区的工作和生活环境，并在派遣前进行相应的培训和指导。甲方应提供必要的住宿和生活设施，确保派遣员工的基本生活需求得到满足。2.场合：工程紧急赶工，需要短时间内大量派遣员工。乙方应在接到甲方紧急需求后，最迟在____小时内响应，并尽快安排符合要求的员工到位。双方应协商确定赶工期间的特殊工资待遇和加班费用。3.场合：工程项目涉及特殊工艺或高风险作业。乙方应确保派遣的员工具备相应的特殊工艺操作技能和资格证书。甲方应提供必要的安全防护设备和培训，确保派遣员工的人身安全。合同所需附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.乙方派遣员工的资格证书复印件4.乙方派遣员工的健康证明5.乙方为派遣员工缴纳社会保险的证明文件6.甲方提供的工程概况和施工要求说明书7.甲方为派遣员工提