培训机构教师正式合同范本

培训机构教师正式合同范本合同编号：__________甲方（培训机构）：____________________乙方（教师）：____________________第一条合同主体一、甲方：1.名称：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：____________________4.联系人：____________________二、乙方：1.姓名：____________________2.性别：____________________3.身份证号：____________________4.联系电话：____________________5.住址：____________________第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。第三条工作内容一、乙方在甲方担任教师，负责教授______课程。二、乙方应按照甲方制定的教学大纲、教学计划进行教学，保证教学质量。三、乙方应积极参与甲方组织的各类教学活动，提高自身教学水平。第四条工作时间一、乙方每周工作时间为______天，每天工作时间为______小时。二、甲方有权根据教学需求调整乙方的工作时间，但应保证乙方的休息时间。第五条薪酬待遇一、乙方薪酬由基本工资、课时费、奖金等组成。二、乙方的基本工资为人民币______元/月。三、乙方的课时费为人民币______元/课时。四、乙方奖金根据甲方制定的奖金制度发放。五、甲方应按月支付乙方薪酬，不得拖欠。第六条社会保险与福利一、甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。二、乙方享有国家法定节假日、年假等福利。三、甲方应提供必要的办公设备和教学资源。第七条保密与竞业限制一、乙方在合同期内及合同期满后______年内，不得泄露甲方的商业秘密。二、乙方在合同期内及合同期满后______年内，不得在甲方同行业从事与甲方业务相竞争的工作。第八条违约责任一、任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币______元。二、甲方未按时支付乙方薪酬，应支付迟延履行违约金，违约金为未支付薪酬的______%。第九条合同变更、解除与终止1.法律、法规、政策发生变化，导致合同无法履行；2.甲乙双方协商一致。1.乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；2.乙方因身体健康等原因无法履行合同约定的义务；3.法律、法规规定的其他解除合同的情形。三、本合同终止时，双方应办理如下手续：1.甲方应支付乙方未结算的薪酬；2.乙方应办理离职手续，退还甲方提供的办公设备、教学资源；3.双方应办理社会保险转移手续。第十条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。二、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。三、本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____年____月____日注意事项：1.明确合同主体：在合同中准确填写甲乙双方的详细信息，包括但不限于全称、地址、法定代表人、联系方式等，确保合同的有效性和执行力。2.合同期限：约定明确的合同起始和终止日期，以及续约条件，避免合同期限的不确定性。3.工作内容与职责：详细描述乙方的工作内容、职责和教学要求，确保双方对工作内容有清晰的认识。4.工作时间与薪酬待遇：明确约定乙方的工作时间和薪酬结构，包括基本工资、课时费、奖金等，以及支付方式和时间。5.社会保险与福利：按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险，并明确乙方的福利待遇。6.保密与竞业限制：约定乙方在合同期间和合同结束后的一定时期内对商业秘密的保密义务，以及竞业限制条款。7.违约责任：明确双方违反合同约定的违约责任和违约金的具体数额。8.合同变更、解除与终止：规定合同变更、解除和终止的条件和程序。9.争议解决：约定争议解决的方式和地点，通常选择合同签订地人民法院提起诉讼。解决办法：对于合同履行过程中的争议，应通过友好协商解决。若协商不成，可按照合同约定的争议解决方式，向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：合同主体：合同的当事人，即甲方（培训机构）和乙方（教师）。合同期限：合同的有效期间，包括起始日期和终止日期。违约责任：合同一方不履行或不适当履行合同义务，应承担的民事责任。社会保险：国家通过立法建立的，由雇主和员工共同缴纳保险费，用于保障员工在特定情况下享有物质帮助权利的制度。竞业限制：合同一方在合同期间或合同结束后的一定期限内，不得在与合同另一方有竞争关系的单位或自己经营与合同另一方相同或类似的业务。违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照合同的约定或者法律的规定，向对方支付一定数额的货币。终止：合同因一定的法律事实出现而归于消灭，不再继续存在。争议解决：合同双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决的过程。特殊应用场合及合同补充条款：1.远程教学场合应用场合描述：乙方可能需要在特定情况下通过远程方式教学，比如疫情管控期间。补充条款：若乙方因特殊情况需远程教学，双方应协商确定远程教学的模式和工具，并确保教学质量不受影响。乙方应按照甲方要求的时间表进行网络授课，并保持与学生的有效沟通。2.国际教学场合应用场合描述：乙方可能需要到国外分支机构或与国外机构合作进行教学。补充条款：若乙方需到国外进行教学，甲方应负责办理相关的签证和工作许可，并承担乙方的差旅费用。乙方应遵守当地法律法规，并积极传播中华文化。3.特殊课程研发场合应用场合描述：乙方可能需要研发新的课程或教学方法。补充条款：甲方应鼓励乙方进行课程研发，并为乙方提供必要的技术支持和资源。乙方研发的课程或教学方法，其知识产权归甲方所有，但甲方应给予乙方一定的研发奖金或分成。4.教师培训与进修场合应用场合描述：乙方可能需要参加培训或进修以提高教学水平。补充条款：甲方应支持乙方的培训和进修活动，并根据实际情况提供部分或全部费用支持。乙方应在培训或进修后