度研发岗位竞业限制合同模板专业版

度研发岗位竞业限制合同模板专业版合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系人：_________________联系电话：________________姓名：____________________身份证号：________________住址：____________________联系电话：________________鉴于甲方是一家专注于研发的企业，乙方具备相关研发岗位的专业技能和经验，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方担任研发岗位期间的竞业限制事项达成如下协议：第一条定义1.1“竞业限制”指甲方为保护其商业秘密和合法权益，要求乙方在解除或终止劳动合同关系后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同的业务或与甲方有实质性竞争关系的工作。1.2“商业秘密”指甲方因业务需要所拥有或掌握的未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、市场信息等。第二条竞业限制期限2.1本合同所规定的竞业限制期限为自乙方解除或终止劳动合同关系之日起算的____年。2.2若乙方违反本合同约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，直至履行完毕。第三条竞业限制范围3.1乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同的业务或与甲方有实质性竞争关系的工作。3.2乙方在竞业限制期限内，不得直接或间接投资、参股、担任股东、合伙人、董事、监事、高级管理人员等职务于与甲方有竞争关系的单位。3.3乙方在竞业限制期限内，不得泄露、传播、使用甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为其他单位或个人谋取利益。第四条经济补偿4.1在竞业限制期限内，甲方应按月向乙方支付经济补偿，补偿金额为乙方离职前十二个月平均工资的_____%。4.2若乙方违反本合同约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方违约期间所得收益的_____%。第五条违约责任5.1若乙方违反本合同约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.2若甲方未能按照本合同约定向乙方支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付欠付的经济补偿，并有权要求甲方承担相应的违约责任。第六条保密义务6.1乙方在劳动合同期限内及解除或终止劳动合同关系后，应严格保守甲方的商业秘密，不得以任何方式泄露、传播、使用甲方的商业秘密。6.2乙方应采取一切合理措施，确保甲方的商业秘密不被泄露、传播、使用。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同生效9.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同生效后，甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.确保合同条款的合法性：合同内容应符合现行的法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等。2.明确竞业限制范围：合同中应明确竞业限制的具体范围，包括禁止从事的业务类型、禁止工作的单位类型等，以避免双方对竞业限制的理解产生分歧。3.经济补偿的合理性：甲方支付给乙方的经济补偿应合理，不得低于当地最低工资标准。4.违约责任的具体化：合同中应具体约定违约责任，包括违约金计算方式、赔偿损失的范围等。5.保密义务的强调：合同中应明确乙方在劳动合同期限内及解除或终止劳动合同关系后的保密义务。解决办法：1.协商解决：当双方对合同条款有不同理解或执行中出现问题，应通过友好协商解决。2.法律途径：如协商不成，可通过法律途径解决，如向合同签订地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.竞业限制（Non-petitionrestriction）：指雇主为保护其商业秘密和合法权益，要求雇员在解除或终止劳动合同关系后的一定期限内，不得在与雇主有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。2.商业秘密（Tradesecret）：指不为公众所知悉，能为雇主带来经济利益，具有实用性，并经雇主采取保密措施的信息。3.经济补偿（Compensation）：指雇主因雇员履行竞业限制义务而支付给雇员的补偿，以弥补雇员因竞业限制而可能遭受的损失。4.违约金（Liquidateddamages）：指合同一方违反合同约定时，应向另一方支付的预先约定的赔偿金。5.保密义务（Confidentialityobligation）：指雇员在劳动合同期限内及解除或终止劳动合同关系后，对雇主的商业秘密负有保密的义务，不得泄露、传播或使用。特殊应用场合及合同补充条款：补充条款：甲方承诺在竞业限制期限内，为乙方提供一定的技术交流平台，支持乙方在非竞争领域的个人技术发展，并保持双方在技术上的沟通与合作。2.场合：乙方即将前往海外工作或学习，竞业限制可能受到国际法律的影响。补充条款：考虑到国际法律环境的复杂性，甲乙双方同意，若乙方在海外工作或学习，竞业限制条款应遵守当地法律法规，并根据实际情况进行适当调整。3.场合：乙方家庭负担较重，对经济补偿有特别需求。补充条款：甲方理解并尊重乙方的家庭状况，若乙方在竞业限制期限内家庭负担加重，甲方可以考虑适当提高经济补偿标准，双方友好协商确定具体金额。4.场合：乙方在离职后希望从事公益事业或教育行业。补充条款：甲方尊重乙方的个人职业规划，若乙方在竞业限制期限内从事公益事业或教育行业，且该工作与甲方的业务无实质性竞争关系，甲方同意乙方无需遵守竞业限制条款。合同所需附件列表：1.乙方的身份证明复印件2.乙方的工作证明3.甲方的营业执照复印件4.甲方的商业秘密清单5.甲乙双方签署的劳动合同6.甲乙双方签署