




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工购买社保通知范文员工购买社保通知范文「篇一」各参保单位:根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》(人社部令第20号)的规定,为切实做好20xx年度社会保险缴费工资申报工作,进一步规范用人单位参保缴费行为,促进劳动关系和谐稳定,维护广大劳动者合法权益,现将20xx年度社会保险缴费工资申报工作通知如下:一、参加险种确定国家机关(参照公务员管理的单位)参加医疗保险;养老保险关系在省直的单位参加医疗、工伤、生育、失业保险;矿山、建筑企业农民工参加养老、工伤保险;其他单位一律参加“五险”。二、缴费工资确定养老、医疗、失业、工伤、生育等保险均按全额工资申报。退休人员基本医疗保险按实发工资申报。缴费单位以本单位2014年度全部职工工资总额作为20xx年7月1日至20xx年6月30日期间的社会保险单位缴费工资申报,单位申报缴费工资不得低于全部参保职工同期个人缴费工资之和;缴费个人以职工本人2014年度月平均工资收入作为20xx年7月1日至20xx年6月30日期间的社会保险缴费工资申报。三、申报形式和方法20xx年缴费工资年度申报采取纸质材料和电子报盘同时进行的方式申报。具体方法为:(一)申报表报送《申报表》电子版:《20xx年度社会保险缴费工资申报表》(以下简称《申报表》)由县社会保险基金结算中心导出,主要包括姓名、身份证号码、个人社保证号、原缴费工资、新缴费工资等基本资料,单位只需在“新缴费工资”栏中填报2014年度实发工资,《申报表》应填报完整,拷贝格式不得做任何修改。若有人员变动,另填报《社会保险参保职工增(减)变动表》。《申报表》纸质版:需经职工本人签字或工会盖章,对申报的缴费工资进行张榜公示,公示时间不得少于7天。若职工个人姓名、身份证号等基本信息有误,填报人员应在《申报表》中进行信息核对,核对有误的,应附身份证复印件。(二)确认函报送参加企业养老保险的单位需填报《申报20xx年度缴费工资和人数情况确认函》(以下简称《确认函》),并附人员工资花名册(加盖财务公章)或财务报表(能反映单位人员工资情况),经法定代表人签字并加盖单位公章后报送。四、时间和要求(一)参保单位应于20xx年4月30日前,携带U盘到人社局三楼大厅领取本单位纸质和电子版《申报表》、《确认函》等资料,5月30日之前将填写完整的资料报社会保险基金结算中心,6月10日申报结束。(二)因全市2014年度社会平均工资未公布,各参保单位按实发工资总额申报,待社会平均工资公布后自动保底封顶。6月10日前参保单位仍未按要求完成年度缴费工资申报的,根据《社会保险法》和《社会保险费征缴条例》的规定,将实行强制核定,并列入本年度重点稽核对象。申报结束后,由县人力资源和社会保障局、县地方税务局联合组成检查组,上门进行实地稽核。若因参保单位瞒报、漏报、不申报造成缴费工资不准确、影响职工社会保险待遇的,由参保单位承担责任。(三)20xx年度企业养老保险实行双基数申报,参保单位除申报职工个人实发工资外,还需申报2014年度单位职工工资总额。申报有企业养老保险的单位,应按要求填报《确认函》。城镇个体工商户和灵活就业人员直接到邮政银行自行选择缴费档次,缴费比例为20%。附件:《申报20xx年度缴费工资和人数情况确认函》保康县人力资源和社会保障局办公室20xx年3月20日员工购买社保通知范文「篇二」为解决公司员工社保卡办理时间较长、办理地点不固定等问题,人企部与建行东丽支行相关领导积极协调沟通,建行东丽支行同意近期为我公司员工批量办理社保卡。请各部门劳资员及时传达,请需要办理社保卡的员工于本周四之前到本部门劳资员处填写《委托办理社保卡申请》并提交相关资料。相关附件请见内网。特此通知。员工购买社保通知范文「篇三」20xx年度个体参保人员社保缴费档次标准已出台,为做好保费收缴工作,现就有关事项通知如下:一、以个体身份参加企业职工基本养老保险的参保人员,其缴纳20xx年度基本养老保险费分为七档:二、20xx年已到社保大厅填写《养老金计发申报登记表》的人员,从即日起到社保大厅缴纳20xx年应缴的养老保险费,以便计算养老金。三、缴费方式:持银行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 导弹技术系统概述
- 小规模公司税务管理制度
- 自动驾驶中多模态融合环境感知方法研究
- 盆腔炎的中医课件张云清
- 邻水辅警考试题库2025(有答案)
- 中科院烹调师考试试题及答案
- 精神科患者安全观察与干预措施
- 术后患者出血风险评估及护理
- 河北省学业考试数学试卷
- 2025年度七年级地理下学期期末模拟试卷和答案(八)
- 财务共享公司建设方案
- 小学数学-二年级升三年级暑假数学作业-口算 +竖式计算
- 2025年陕西延长石油招聘笔试备考题库(带答案详解)
- 学习解读《水利水电建设工程验收规程》SLT223-2025课件
- 职业技术学院《宠物外科手术》课程标准
- 河北省秦皇岛市各县区乡镇行政村居民村民委员会明细及行政区划代码
- 全国地下水超采区评价技术大纲
- 防汛物资检查记录
- 苏教版(2019)通用技术必修《技术与设计1》第三单元 发现与明确问题 单元测试题(含答案)
- 医院免疫室标准化操作程序免疫室内质量控制操作指南(ELISA)人民医院检验科免疫SOP人民医院质量管理体系课件
- 公安派出所建筑外观形象设计规范1
评论
0/150
提交评论