2025年广东省企业事业单位的劳动合同范本

2025年广东省企业事业单位的劳动合同范本第一条总则本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：甲方（用人单位）：住所：法定代表人（主要负责人）：联系方式：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第二条劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期满，双方协商一致可续订劳动合同；协商不一致的，劳动合同终止。第三条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位（工种）工作。乙方的工作地点为：。根据工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。第四条工作时间和休息休假乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周不超过40小时。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。甲方应依法保障乙方的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等。乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班工资或安排补休。第五条劳动报酬乙方的工资为元/月，其中试用期工资为元/月。甲方应于每月日支付乙方工资。如遇节假日，甲方应提前支付。乙方的工资包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等组成部分，具体构成以甲方的薪酬制度为准。甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。甲方应定期向乙方提供工资支付明细，并确保工资支付符合国家及地方的最低工资标准。第六条社会保险和福利甲方应按照国家和广东省的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如住房公积金、企业年金等）。乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方相关规定支付病假工资。第七条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件，并采取必要措施保护乙方的安全和健康。甲方应为乙方配备必要的劳动保护用品，并定期进行职业健康检查。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。第八条合同的变更、解除和终止变更合同条款应经双方协商一致，并书面确认后方可生效。乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同。双方协商一致可以解除劳动合同。合同终止的情形包括：劳动合同期满、乙方开始依法享受基本养老保险待遇、乙方死亡或被宣告死亡或失踪、甲方被依法宣告破产等。合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，并支付经济补偿金（如有）。第九条劳动合同的续订劳动合同期满后，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。续订劳动合同应在合同期满前日内办理相关手续。第十条违约责任乙方违反服务期约定的，应按照约定向甲方支付违约金。乙方违反竞业限制约定的，应按照约定向甲方支付违约金。甲方违法解除或终止劳动合同的，应向乙方支付赔偿金。第十一条争议处理因履行本合同发生的争议，双方可以协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：