自主招聘应届毕业生就业协议书8篇

自主招聘应届毕业生就业协议书8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________丙方（学校）：_________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及_________，为明确毕业生在实习、试用期、正式录用期间，甲乙丙三方的权利和义务，经甲、乙、丙三方协商，达成以下协议：一、实习、试用期、正式录用期限1.实习期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。2.试用期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。3.正式录用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。二、工作岗位及职责要求1.甲方录用乙方从事_________工作，乙方需服从甲方的工作安排，并担任_________岗位工作。2.乙方在实习期间需遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排，积极完成工作任务。3.试用期及正式录用期间，乙方需继续履行实习期间的责任和义务，并不断提高工作能力和业务水平。三、劳动报酬及福利待遇1.甲方在录用乙方后，将根据公司的薪酬制度，为乙方提供合理的劳动报酬。2.乙方在实习期间，甲方将给予乙方一定的生活补贴。具体补贴标准由甲方根据公司政策确定。3.试用期及正式录用期间，乙方将享受甲方提供的相应福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体福利待遇由甲方根据公司政策确定。四、协议解除与终止1.实习期间，如乙方不能胜任工作或违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议，并不再录用乙方。2.试用期及正式录用期间，如乙方提出解除本协议，需提前向甲方提交书面申请，并办理相关离职手续。如甲方提出解除本协议，需提前告知乙方，并办理相关离职手续。具体离职手续由甲方根据公司政策确定。五、其他约定事项1.乙方在实习期间需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。如有违反，乙方需承担相应的法律责任。2.甲方在录用乙方后，有权对乙方的工作表现进行考核和评价。如乙方表现优异，甲方可给予相应的奖励和晋升；如乙方表现不佳，甲方可给予相应的处罚和降级。具体考核评价和奖惩措施由甲方根据公司政策确定。3.本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解；若调解不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。具体处理方式由甲、乙、丙三方协商确定。六、协议生效与终止时间1.本协议自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。具有同等法律效力。协议解释权归甲、乙、丙三方共同所有。协议解释权归甲、乙、丙三方共同所有。协议解释权归甲、乙、丙三方共同所有。协议解释权归甲、乙、丙三方共同所有。协议解释权归甲、乙、丙三方共同所有。协议解释权归甲、乙、丙三方共同所有。协议解释权归甲、乙、丙三方共同所有。协议解释权归甲、乙、丙三方共同所有。协议解释权归甲、乙、丙三方共同所有。协议解释权归甲、乙、丙三方共同所有。协议解释权归甲、乙、丙三方共同所有。协议解释权归甲、乙、丙三方共同所有。协议解释权归甲、乙、丙三方共同所有。协议解释权归甲、乙、丙三方共同所有。协议解释权归甲、乙、丙三方共同所有。协议解释权归甲、乙、丙三方共同所有。协议解释权归甲、乙、丙三方共同所有。协议解释权归甲、乙、丙三方共同所有。协议解释权归甲、乙、丙三方共同所有。协议解释权归甲、乙、丙三方共同所有。协议解释权归甲、乙、丙三方共同所有。协议解释权归甲、乙、丙三方共同所有。协议解释权归甲、乙、丙三方共同所有。协议解释权归甲、乙双方协商确定。篇2甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议：一、协议期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年。二、工作内容和地点1.甲方同意乙方在______岗位工作，该岗位为______性质。2.乙方的工作地点为______。三、工作时间和休息休假1.甲方实行______工作制，每周工作______小时。2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为______元/月。支付时间为每月的______日。2.乙方在试用期内的工资为______元/月。试用期为______个月。3.甲方可以根据乙方的表现和业绩，对乙方的工资进行调整。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括______。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如______等。六、保密义务乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。七、合同解除1.甲乙双方可以协商一致解除合同。2.乙方在试用期内可以提前三日通知甲方解除劳动合同。3.除上述情形外，乙方单方解除劳动合同的，需提前一个月以书面形式通知甲方。4.甲方单方解除劳动合同的，需提前一个月以书面形式通知乙方，并支付相应的赔偿金。具体赔偿数额为______元。5.甲乙双方在合同解除后，应办理相关离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。具体办理时间按照甲方规定执行。6.合同解除后，乙方应返还甲方所有的财物，包括但不限于办公设备、资料等。如乙方未能返还，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额为______元。7.甲乙双方在合同解除后，应妥善保管与对方有关的文件和资料，不得泄露对方的商业秘密和其他重要信息。如一方违反该约定，应承担相应的法律责任。具体赔偿数额为______元。篇3甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》及省、市有关劳动法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守。一、协议期限1.本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容及工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方交给的任务。2.乙方的工作地点在_________.三、工作时间和休假1.甲方执行每日_________小时的工作制度，每月至少休息_________日。2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。3.乙方在协议期内的婚、丧、产假等，甲方应按规定支付休假期间的工资。四、劳动报酬及保险福利待遇1.甲方应按国家和省、市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方支付各项津贴、补贴。3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方支付加班工资。4.乙方协议期满，甲方应根据乙方的表现，给予相应的待遇。五、劳动保护及安全卫生条件1.甲方应为乙方提供符合安全卫生要求的劳动条件和劳动保护用品。2.甲方应对乙方进行安全卫生教育，提高乙方的安全卫生意识，并杜绝违章操作。3.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，确保乙方在有毒有害等特定作业环境下的身体健康和生命安全。六、规章制度及纪律奖惩1.甲方应建立健全各项规章制度，并教育引导乙方树立主人翁思想，自觉遵守劳动纪律和规章制度。2.对于违反规章制度的乙方，甲方有权根据规章制度的有关规定进行处理。3.对于表现突出或违反规章制度的乙方，甲方应按有关规定予以奖励或处罚。七、双方协商约定的其他内容1.在协议期内，乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权根据规章制度的有关规定进行处理。2.在协议期内，乙方提出辞职或自动离职的，需提前一个月书面通知甲方，否则，由此造成的损失由乙方承担。3.在协议期内，甲方提出辞退乙方的，需提前一个月书面通知乙方，否则，由此造成的损失由甲方承担。4.在协议期内，双方任何一方违反协议规定的，需承担相应的法律责任。5.双方协商约定的其他内容：_________。八、违约责任1.甲方违反本协议的约定，需承担相应的法律责任。2.乙方违反本协议的约定，需承担相应的法律责任。3.双方协商约定的其他违约责任：_________。九、其他未尽事宜1.本协议未尽事宜，双方可协商解决。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。3.本协议未尽事宜，双方可按照国家有关法律法规的规定处理。十、协议生效及终止1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议自双方协商一致之日起终止。3.本协议自双方任何一方提出辞职或辞退之日起终止。4.本协议自双方任何一方违反协议规定之日起终止。5.本协议自双方协商约定的其他终止条件出现时起终止。6.本协议终止后，双方应按规定办理相关手续。7.本协议终止后，双方应相互尊重对方的劳动成果和贡献。8.本协议终止后，双方应继续保持联系并相互支持。9.本协议终止后，双方应共同遵守国家法律法规和职业道德规范。10.本协议终止后，双方应相互尊重对方的合法权益并保守对方的商业机密。篇4甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方就业的相关事宜达成以下协议：一、协议目的本协议的旨在明确甲、乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，规范双方的行为，确保毕业生能够顺利就业并适应工作环境，为企业输送合格的人才。二、协议内容1.甲方权利和义务（1）甲方有权根据企业发展的需要，自主招聘符合条件的应届毕业生。（2）甲方应向乙方提供详细的招聘信息，包括岗位名称、岗位职责、任职要求等，以便乙方能够充分了解并准备应聘。（3）甲方应尊重乙方的意愿和选择，不得对乙方进行歧视或强制安排。（4）甲方应对乙方进行必要的培训和教育，提高乙方的业务能力和综合素质。（5）甲方应遵守国家的法律法规，不得对乙方进行违法侵害。2.乙方权利和义务（1）乙方有权根据自身的兴趣和能力，自主选择适合的企业和岗位。（2）乙方应向甲方提供真实的个人信息和应聘材料，以便甲方能够充分了解并考虑录用。（3）乙方应尊重甲方的意愿和决定，不得对甲方进行胁迫或强制要求。（4）乙方应积极配合甲方的工作安排和培训计划，提高个人的业务能力和综合素质。（5）乙方应遵守甲方的规章制度和国家法律法规，不得对甲方进行违法侵害。三、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至乙方在甲方就业期满为止。期间任何一方不得擅自变更或解除协议，如需变更或解除协议，应提前书面通知对方并征得对方同意。四、违约责任甲、乙双方如有一方违反本协议，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方违约的事实、性质、情节以及给守约方造成的损害程度来确定。五、争议解决本协议的争议解决方式为：首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁机构或法院由双方协商确定。在争议解决过程中，双方应尊重事实、遵守法律法规，积极配合调查处理。同时，双方应注意保护各自的合法权益，避免损失扩大。六、其他约定事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签字后生效。3.乙方在甲方就业期间的工作表现、业绩等将作为甲方对乙方的评价和考核依据，并可能影响乙方的职业发展机会和薪资待遇等。因此，乙方应努力工作、积极进取，争取在甲方获得更好的职业发展机会和薪资待遇。同时，甲方也应公正、公平地对待乙方，为乙方的职业发展提供支持和保障。篇5甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX学校XXXXXX专业应届毕业生鉴于甲方因业务发展需要，需招聘应届毕业生，乙方因求职需要，愿意被甲方招聘，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方的招聘及乙方的求职达成以下协议：一、招聘岗位及要求甲方因业务发展需要，拟招聘XXXXXX专业应届毕业生XX名，具体要求如下：1.学历要求：本科及以上学历。2.专业要求：XXXXXX专业。3.经验要求：无。4.技能要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神，熟悉相关软件操作。5.其他要求：身体健康，无不良嗜好。二、求职者权益1.乙方在应聘过程中应提供真实的个人信息，确保符合甲方招聘要求。2.乙方有权了解甲方公司的基本情况、工作环境、薪资待遇等。3.乙方有权要求甲方提供公平、公正的竞争环境，不得因性别、年龄、民族、宗教信仰等因素受到歧视。4.乙方在录用后，有权要求甲方按照约定支付相应的薪资待遇和福利。5.乙方有权对甲方的违规行为进行投诉和举报。三、招聘方权益1.甲方有权根据业务发展需要，制定招聘计划，确定招聘岗位和人数。2.甲方有权对应聘者的简历进行筛选，并安排面试和笔试等环节。3.甲方有权对录用人员进行背景调查和资格审查，确保录用人员符合岗位要求。4.甲方有权根据乙方的表现和公司的实际需求，对乙方的工作岗位进行调整。5.甲方有权对乙方的违规行为进行处理，并按照公司规定进行处罚。四、协议履行1.甲方应按照约定向乙方支付相应的薪资待遇和福利，确保乙方的合法权益。2.乙方应按照甲方的要求履行工作职责，按时完成工作任务。3.双方应遵守国家法律法规和公司规定，不得从事违法违规行为。4.如因特殊原因需要解除协议，应提前告知对方，并协商一致。5.本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。五、违约责任1.甲方如未按照约定向乙方支付薪资待遇和福利，应承担相应的违约责任。2.乙方如未按照甲方的要求履行工作职责，应承担相应的违约责任。3.双方应严格遵守本协议的约定，如违反约定应承担相应的法律责任。4.因不可抗力因素导致协议无法履行的，双方应协商解决。5.本协议的违约责任和纠纷解决方式应遵守相关法律法规的规定。六、其他事项1.本协议未尽事宜，可由双方协商一致进行补充约定。2.本协议的内容应符合相关法律法规的规定，如与法律法规相抵触的，应以法律法规为准。3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方愿意继续合作，可协商续签。5.在履行本协议过程中，如发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向相关劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。篇6甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________甲乙双方根据国家和地方的相关法律法规，本着公平、公正、自愿的原则，就甲方自主招聘乙方应届毕业生就业事宜，达成如下协议：一、协议内容1.甲方在自主招聘过程中，应遵守相关法律法规，确保招聘过程的公平、公正。甲方不得歧视乙方，不得以任何形式侵犯乙方的合法权益。2.乙方应按照国家有关法律法规的规定，履行毕业离校手续，确保顺利毕业并取得相应学历证书。乙方应积极配合甲方的招聘活动，提供真实的个人信息和资料。3.甲方在录用乙方后，应依法与乙方签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务。甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，确保乙方的合法权益得到保障。4.乙方在录用后，应严格遵守甲方的规章制度和法律法规，认真履行劳动合同约定的义务。乙方应不断提高自己的业务能力和素质，为甲方的发展贡献自己的力量。二、违约责任1.甲方如违反本协议约定，未按时足额支付乙方的工资报酬，应承担相应的违约责任。甲方应赔偿乙方因此遭受的实际损失。2.乙方如违反本协议约定，未履行毕业离校手续或提供虚假个人信息和资料，应承担相应的违约责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的实际损失。三、其他约定1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议中的未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照国家有关法律法规的规定处理。3.因本协议引起的争议，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、特别说明1.甲方在录用乙方后，应根据工作需要和岗位要求，对乙方进行必要的培训和教育。甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施任何形式的家庭暴力或虐待、遗弃等侵害行为。2.乙方在录用后，应尽快适应工作环境和生活环境，完成从学生到职业人的转变。乙方应尊重甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离职或违反规定。3.双方应共同维护本协议的稳定性和合法性，不得擅自修改或解除本协议。如需修改或解除本协议，应经过双方协商一致并书面确认。篇7甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（毕业生）：[毕业生姓名]学校：[学校名称]专业：[专业名称]学历：[学历]鉴于甲方需要招聘应届毕业生，乙方需要就业，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在招聘过程中的权利和义务，确保招聘活动的顺利进行，促进乙方的就业。二、协议内容1.甲方权利和义务（1）甲方有权根据工作需要，自主决定招聘的岗位、人数和要求。（2）甲方应尊重乙方的意愿，不得强迫乙方从事违反法律法规和职业道德的活动。（3）甲方应提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够安心工作。（4）甲方应依法支付乙方的工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。2.乙方权利和义务（1）乙方有权自主选择就业岗位，并享有相应的工资待遇和福利待遇。（2）乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，为甲方的发展贡献力量。（3）乙方应配合甲方的工作安排，服从甲方的合理调动和指挥。（4）乙方应不断提高自己的业务能力和综合素质，为甲方的发展提供智力支持。三、招聘流程1.甲方应向乙方介绍公司的基本情况、岗位需求和招聘流程。2.乙方应向甲方提交个人简历、学历证明和相关技能证书等材料。3.甲方应对乙方的材料进行审核，并安排面试或笔试等考试。4.乙方应通过考试后，双方应签订本协议，并办理入职手续。四、违约责任1.甲方如违反本协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.乙方如违反本协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、其他约定1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充，协商不成可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁后仍无法达成一致意见，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。篇8甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX学院XXXXXX专业XXXXXX届毕业生根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，为明确甲乙双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、协议双方甲方：XXXXXX公司，地址：XXXXXX，法定代表人：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。乙方：XXXXXX学院XXXXXX专业XXXXXX届毕业生，姓名：XXXXXX，性别：XXXXXX，出生年月：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为XXXX年，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。三、工作内容和地点甲方根据工作需要，安排乙方从事XXXXXX工作，工作地点在XXXXXXXX。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。四、劳动时间甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的标准工时制。甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应符合相关法律法规的规定。五、劳动报酬乙方在试用期的工资为每月XXXX元，试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方将给予相应的调整。乙方工资以货币形式支付，每月XX号前结算并支付上月工资。加班工资按国家规定